轉職熱搜工作

關於東急集團（TOKYU GROUP） 東急集團（TOKYU GROUP）創立於 1922 年，是日本最具代表性的大型企業集團之一，事業涵蓋鐵道、都市開發、不動產、商業設施、生活服務、觀光休閒等多元領域，在日本擁有極高的品牌知名度與穩定的經營基礎。 集團秉持「創造美好生活環境」的理念，持續推動日本各地的城市發展與觀光產業，旗下擁有超過 200 家關係企業，為日本知名的上市企業集團。 關於本次招募企業 本次招募為**東急集團旗下「東急 Resorts & Stays 株式会社（東急リゾーツ＆ステイ株式会社）」**之正職新進員工招募。 東急 Resorts & Stays 負責集團的飯店、度假村及休閒事業，在日本全國經營多元住宿設施，並持續拓展高品質的旅遊與度假服務。 本次主要招募品牌包括： 東急 Harvest Club（東急ハーヴェストクラブ） TOKYU STAY 其中，Harvest Club 為日本知名會員制高級度假飯店品牌，座落於日本各大熱門觀光地區，以高品質住宿環境及細緻服務著稱。 TOKYU STAY 則以東京、大阪、京都、札幌、福岡等日本主要城市為中心，提供兼具商務與長期住宿需求的都市型飯店，在國內外旅客間皆享有高度評價。 加入東急 Resorts & Stays 後，您將接受完整的新進員工培訓，學習日本一流的服務品質，並有機會在東急集團穩健的制度下，建立長期且具發展性的國際職涯。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 招募領域 地域限定職［於希望地區工作］ 工作內容 飯店櫃檯接待及餐廳餐飲服務 運動中心、集團旗下設施及設備管理維護 飯店營運相關之全般業務 ※ 依分派地區及據點不同，部分業務內容可能有所調整。 應徵資格 具備日語能力試驗（JLPT）N2 以上或同等能力者 符合日本工作簽證發給資格，且無結格事由者 具備服務業、飯店業經驗者優先錄取（尤佳） 薪資待遇 地域限定職（起薪） → 東京地區：月薪 23 萬日圓起～ → 大阪地區：月薪 22.5 萬日圓起～ → 千葉、京都、兵庫地區：月薪 21.5 萬日圓起～ → 其他地區：月薪 21 萬日圓起～ ※ 獎金（Bonus）、深夜加給及加班費等各式津貼另行發給。 工作時間 輪班制 - 一個月變形工時制度 （排班範例：09:30 ~ 18:30 / 13:00 ~ 22:00 / 18:00 ~ 隔日 10:00） 面試流程 錄用後直接以正式員工（正社員）聘用 1) 書面審查 2) 諮詢面談 3) 一次面試 4) 適性檢查（SPI 測試） 5) 最終面試 工作地點及模式 日本全國【綜合職】 分派至東急度假與住宿（Tokyu Resorts & Stay）、東急Harvest Club（Tokyu Harvest Club）以及集團旗下營運之滑雪場度假村等。 綜合職說明： 此工作模式旨在培養公司營運的多面向經驗，需於多個設施據點間輪調以建立職涯。首次分派地點將綜合考量個人意願問卷、個人適性及各據點實際狀況後，於入職前做最終決定。 地域限定職【僅限東急Stay（Tokyu Stay）】 可自行選擇希望工作之地區，且不伴隨需要搬家的調動。能長期扎根於所選地區，發揮所長。 福利制度 全年休假 112 天（企業福利假及法定特休有薪假另計） 日本社會保險完備（健康保險、厚生年金、雇用保險、職災保險、長期照顧保險） 東急共濟組合制度（醫療補助金、特約療養/度假設施補助） 自家營運設施優惠（旗下飯店、高爾夫球場、滑雪場等） 各式員工持股會制度營運 集團各類津貼制度： 職務津貼、通勤津貼、家族（扶養）津貼、假日出勤津貼、提早出勤及加班津貼（以 1 分鐘為單位計算）、深夜加給、中斷班津貼（中發津貼）、夜班津貼等 調薪制度（年 1 回） / 獎金制度（年 2 回）

【工作內容】 1.臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢，增加顧客滿意度 2.現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 3.金融產品諮詢、行銷及轉介 【工作需求】 ➤ 積極主動、抗壓性高 ➤ 溝通協調及問題解決能力佳 【福利】 享有完善的教育訓練制度、年終獎金、員工持股信託基金、勞健保等 【工作地點】➤➤錄取後會依分行缺額分發至各分行 ➤ 台北市 ➤ 新北市

【公司介紹】 • 知名外商；亞洲領先的金融服務機構之一 • 擁有超過 280 間分行，業務遍及亞洲主要市場 • 多次榮獲《Global Finance》,《Euromoney》等國際金融媒體評選為「亞洲最佳銀行」 • 不加班，杜絕加班文化 • 優厚福利，提供業界領先的員工福利 • 進入金融業的敲門磚，進入金融業的絕佳機會 【工作內容】 (A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉，通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時，辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員，在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準，為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易，以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。 【上班時間】 08:45-17:15 【上班地點】*請註明2~3個期望分派區域 - 台北地區 (市府、中山、松山、世貿、大安、內湖、三重、天母) - 桃園地區 (中壢) - 新竹地區 (竹城、新竹) - 台中地區 (北台中、台中) - 台南地區 (台南、永福、東台南) 【公司福利】 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歡迎投遞履歷 如有任何問題，也歡迎來信/Line直接詢問喲～ Email: Vicky.Khoo@adecco.com Line: @786rtgfq

🏢 關於東急集團（TOKYU GROUP） 東急集團（TOKYU GROUP）創立於 1922 年，是日本最具代表性的大型企業集團之一。事業涵蓋鐵道、都市開發、不動產、商業設施、生活服務、觀光休閒等多元領域，在日本擁有極高的品牌知名度與穩定的經營基礎。🇯🇵 集團編持「創造美好生活環境」的理念，持續推動日本各地的城市發展與觀光產業，旗下擁有超過 200 家關係企業，為日本知名的上市企業集團。🌟 🛎️ 關於本次招募企業 本次招募為東急集團旗下「東急 Resorts & Stays 株式会社（東急リゾーツ＆ステイ株式会社）」之正職新進員工招募。 東急 Resorts & Stays 負責集團的飯店、度假村及休閒事業，在日本全國經營多元住宿設施，並持續拓展高品質的旅遊與度假服務。🏖️ 本次主要招募品牌包括： 🌲 東急 Harvest Club（東急ハーヴェストクラブ） 🏨 TOKYU STAY 其中，Harvest Club 為日本知名會員制高級度假飯店品牌，座落於日本各大熱門觀光地區，以高品質住宿環境及細緻服務著稱。💎 TOKYU STAY 則以東京、大阪、京都、札幌、福岡等日本主要城市為中心，提供兼具商務與長期住宿需求的都市型飯店，在國內外旅客間皆享有高度評價。🏙️ 加入東急 Resorts & Stays 後，您將接受完整的新進員工培訓，學習日本一流的服務品質，並有機會在東急集團穩健的制度下，建立長期且具發展性的國際職涯。🚀 💼 招募職缺 🌐 綜合職：【由公司分派至日本全國各分店/據點】 📍 地域限定職：【依個人意願地區進行分派】 📋 工作內容 🛎️ 飯店櫃檯與餐廳服務 運動中心及集團旗下設施之設備管理 📊 飯店營運相關之全般業務 ※ 依分派地區不同，實際工作內容可能有所調整。 🎓 應徵條件 📄 學歷要求：2027年3月預計畢業生，或畢業3年以內之求職者。 🗣️ 語言能力：日語能力檢定 N2 以上。 💰 薪資待遇 🌐 綜合職：起薪 24 萬日圓 以上起跳 📍 地域限定職： 東京、神奈川：起薪 23 萬日圓 起 大阪：起薪 22 萬 5,000 日圓 起 千葉、京都、兵庫：起薪 21 萬 5,000 日圓 起 其他地區：起薪 21 萬日圓 起 ※ 獎金、深夜加給及加班費等津貼另計。💯 ⏰ 工作時間 📅 排班制：採 1 個月單位變形工時制 📑 班表範例： 09:30 ~ 18:30 13:00 ~ 22:00 18:00 ~ 隔日 10:00 📝 甄選流程 💻 2027 應屆畢業生線上說明會 📄 提交 Entry Sheet（履歷書）＆ 適性測驗 🗣️ 初試（一次面試） 🎯 複試（最終面試） 🎉 內定錄取通知 🗺️ 招募地區與職缺說明 🌐 日本全國【綜合職】 主要分派至：東急Resorts、東急Stay（Tokyu Stay）、東急Harvest（亦可能分派至集團旗下營運之滑雪場度假村等設施）⛷️ 職涯發展：綜合職為累積公司營運多樣化經驗的培育模式，未來將於多個不同的設施/據點中輪調以累積職涯資歷。🔄 分派機制：關於首次分派的地點，公司將綜合評估意願問卷、個人適性及各據點實際狀況，於入職前做最終決定。 綜合職分派時程： 12月：希望工作地點調查 02月：最終工作地點通知 📍 地域限定職 分派機制：最終錄取時，將直接分派至個人希望之地區【僅限 東急Stay（Tokyu Stay） 品牌】。 🎁 福利制度 🏖️ 休假制度：全年休假 112 天（特休/有薪假等依公司法規另計）。 🏥 社會保險完備：健康保險、厚生年金、雇用保險、勞災保險、照護保險。 🤝 東急共濟組合制度：享有醫療給付金、特約療養所/渡假村補助。 ⛷️ 自家設施優惠：集團旗下飯店、高爾夫球場、滑雪場等員工折扣。 📈 員工持股會：提供各項員工持股制度。 💸 集團津貼制度： 職務津貼、通勤津貼、家族津貼、假日出勤津貼。 ⏱️ 提早到班與加班津貼（以 1 分鐘為單位精確計算）。 深夜加給津貼、空班津貼（兩頭班津貼）、夜班津貼等。 📊 調薪與獎金：升遷加薪（1次／年） ＆ 獎金制度（2次／年）。 🏠 宿舍制度（僅限綜合職）： ※ 綜合職：公司提供宿舍【個人每月僅需負擔 10,000 日圓】。🤩 ※ 地域限定職：不提供宿舍，需自行租屋處理。 📢 【大歡迎！日本全國多元企業同步招募中】 🌟 除了頂級東急集團（TOKYU GROUP）的精選職缺外，Carrivia 旗下還擁有非常多日本各行各業、上市大型企業、知名連鎖體系等豐富的優質案件正在同步熱烈招募中！ 我們隨時因應您的專長、語文能力及理想居住地區，為您量身引薦最合適的日本正職與求職方案。😊 📥 【立即應徵 / 歡迎加 LINE 諮詢】 對此職缺感興趣，或想為自己媒合更多日本優質企業嗎？請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE 吧！傳送一則訊息給我們，我們專業的人才專員將會立刻在線為您提供一對一的免費諮詢與專屬引薦服務！✨🤗 💬 LINE ID： 📱 @811ixncg 📱 carrivia 請搜尋以上任一 LINE ID 加入好友後與我們聯繫，我們將盡快為您提供協助。

【工作內容】 ◆臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢，增加顧客滿意度 ◆ 現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 ◆ 金融產品諮詢、行銷及轉介 【工作需求】 ◆ 大學以上，具備商管背景 ◆ 團隊合作、認真負責、穩定度佳 ◆ 無須證照 【工作時間】 ◆ 08:30-17:30（週休二日；見紅休） 【工作地點】 ◆ 雙北地區各分行（歡迎諮詢各地區分行地點） 【薪資福利】 ◆ 底薪：37,000 ◆ 餐費：3,000-3,300 ◆ 區域加給：0-3,000 【福利】 ◆ 完善的教育訓練制度 ◆ 員工持股信託基金 ◆ 年終獎金、紅利 ◆ 三節禮金各5000 ◆ 房貸、信託享有員工優惠利率 ◆ 團保、勞保、健保、勞退 ◆ 比照或優於勞基法的人力資源制度 ––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎寄送履歷至信箱】: aly.chen@adecco.com 【歡迎私訊｜Linkedin】: www.linkedin.com/in/aly-chen-968bb03a4 【歡迎私訊｜官方Line】: @611dmplb

✨銀行櫃員 【工作內容 】 1.臨櫃顧客金融交易諮詢。 2.現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 。 3.金融產品諮詢、行銷及轉介。 【工作資訊】 工作時間：週一至週五 8:30~17:30 固定日班（週休六日、見紅就休） 薪資待遇：$37000-44300/月 工作地點：依地點志願排序，與分行缺額分發 【完善薪酬福利 × 健全職涯發展】 ✓ 完整教育訓練與專業培育 ✓ 員工持股信託，共享企業成長成果 ✓ 年終獎金及績效獎勵 ✓ 多元福利補助與節慶禮金 ✓ 完善保險與退休保障制度 ✓ 優於勞基法的人力資源制度 【我們正在尋找的特質&條件】 √ 對金融業有興趣，想累積經驗的您，歡迎應徵! √ 積極學習、抗壓性高，喜歡金融業穩定的工作節奏 歡迎應徵，符合條件將有專人直接和您聯繫 如有任何問題，也歡迎來信直接詢問喲～ doris.cheng@adecco.com

工作內容： 負責至客戶端進行設備維修與保養工作。 提供詳細的服務報告，並根據情況提出改善建議。 與售後服務團隊密切合作，確保工作順利進行。 能操作電腦，閱讀英文技術手冊並撰寫相關技術報告。 待遇： 年薪保障14個月。 績效獎金、業務佣金與激勵獎金制度。 福利： 勞保、健保員工自付額由公司負擔。 團體保險。 三節禮金（中秋、端午、春節）及生日禮金。 國內外旅遊補助，並有不定期的員工旅遊與聚餐等活動。 婚喪喜慶、生育等補助。 入職即享有10天特休，並有優於勞基法的休假制度（病假最多可達30天）。 聖誕節休假（12/25）。 注意：公司保有隨時修正、暫停或終止上述制度的權利。 應徵方式： 聯絡人：Emma 王小姐 Email：emma.wang@imc.com.tw 電話：06-7032850 Line ID：@093htuxv （若有任何問題或希望安排面試，歡迎加Line聯繫！）

公司簡介： 創立於1985年，源自歐洲，作為世界新型環保材料生產商，本公司一直致力於技術與美學的不斷創新，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位，業務遍及全球80多個國家和地區，超過4000名員工，年產量超過6000萬平方米，共擁有超過6000家銷售網點，服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區))，並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活，成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 ：石晶板材，可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材， 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間，且耐用、易清潔維護 [主要職責] 1.負責公司國內之財務管理。 2.負責公司財務管理、成本、預算管理，會計核算、會計監督並參與公司之分析與決策。 3.嚴格執行財稅法之規定建立健全的公司財務管理制度和內部會計制度。 5.編制和執行公司財務預算、經營計畫，並監督檢查計畫的完成情況。 6.製定公司資金籌措、資金調配和資金使用方案，確保公司資金的需求與使用效益。 7.完善公司財務和稅務管理制度、強化財務監管、確保公司財稅制度合法。 8.善用財務分析和稽核，降低損耗，提高經濟效益。 9.負責公司對外的財務報告工作和財務資訊揭露。 10.定期向公司提供財務報告和財務分析、並提出建議。 11.財務部人員之管理與培訓。 12.公司高層主管其他交辦事項。 [需求條件] •大學以上學歷，企業管理、商學、行銷或相關科系尤佳。 •具2年以上財務管理、專案管理或業務分析相關工作經驗。 •具良好數據分析與報表製作能力，熟悉 Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 •具良好溝通協調能力，能跨部門合作並有效推動專案。 •具邏輯分析能力與問題解決能力，能協助高階主管進行營運決策分析。 •工作態度積極負責，具良好抗壓性與執行力。 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【建材商內部正職職缺!!】

想要您的努力與收入成正比嗎? 目前協助國內知名物流品牌招募快遞配送人員，公司提供完整教育訓練與穩定案件來源，歡迎喜歡外勤工作的你一起來挑戰高薪!! 【公司背景】 公司為雙北具規模的快遞物流品牌之一，長期服務眾多企業客戶，建立完善的配送體系及穩定的案件來源。提供完整教育訓練與透明獎金制度，讓配送夥伴能穩定累積收入，並擁有長期發展機會。 【工作內容】 1. 負責指定區域快遞物件收送與配送服務。 2. 協助站所進行貨件分類、分發及配送準備。 3. 規劃每日配送路線，確保貨件準時、安全送達。 4. 維護既有客戶關係，提供專業且優質的收送服務。 5. 處理配送異常及客戶需求，並與站所保持即時溝通。 6. 熟悉物流配送流程，逐步培養區域經營及站所營運管理能力。 【希望你具備】 ✔ 自備機車，並持有普通重型機車駕照。 ✔ 能接受長時間外勤工作及機車配送。 ✔ 具責任感、良好的時間管理能力及服務熱忱。 ✔ 喜歡與人互動，具基本客戶服務觀念。 ✔ 具物流配送、外務、業務外勤、宅配或服務業相關經驗者佳。 ✨加分條件 ✔ 具備職業小貨車駕照佳 【薪資與獎勵】 ⦿ 前三個月保障月薪 35,000 元(有經驗者可討論 ⦿ 件量穩定，不需搶單，收入表現與努力成正比。 ⦿ 外務人員平均月收入約 50,000－200,000 元。 ⦿ 具備穩定客源與配送需求，收入來源穩定。 ✨【福利亮點】 ✨週休二日，固定日班 9:00－18:00。 ✨ 勞健保及完善保險制度。 ✨ 額外商業保險保障工作安全。 ✨ 生日禮、結婚禮金、生育補助。 ✨ 節慶禮品及團體活動補助。 ✨ 資深夥伴獎勵制度。 ✨ 穩定件量，不受外送平台搶單機制影響。 【應徵方式】 ✔ 直接透過 1111 應徵 ✔ 寄履歷至：Mekko.Pai@adecco.com ✔ 加入LINE：@932mfccd(加入後麻煩傳個貼圖才看到唷) 由專業的顧問為您提供完整的面試準備!!

🏂 超佛心「住宿費全免」・附贈免費纜車券與雪具租借｜時薪 1,100 円起・月薪上看 17 萬円｜距離東京僅 2.5 小時車程！ 想要在關東地區最大規模的頂級滑雪場工作嗎？坐擁關東數一數二純淨粉雪、擁有高達 3,200 公尺超長滑雪道與全區單板雙板滑雪解禁的 尾瀨岩鞍白金冰雪世界（White World Oze Iwakura） 正式展開冬季大規模招募！ 這裡最吸引人的就是無可挑剔的超優渥員工福利——難得一見的住宿費全免（寮費免費），且宿舍直接使用舒適的飯店客房，步行 1 分鐘即可抵達工作現場！雪場距離東京市中心僅需 2.5 小時車程，非常適合想兼顧高收入、滑雪樂趣與關東旅遊的夥伴踴躍應徵。 💼【招募職缺與工作內容】 ※ 現場將免費借用員工制服。若降雪量大時，各部門均需配合進行基本的除雪作業。 🚡 滑雪纜車服務員 (Lift Staff) 工作內容： 負責滑雪場吊椅、箱型纜車的旅客動線引導、協助安全乘降、乘降場的日常安全確認及定時除雪。 🎿 雪具租借服務人員 (Rental Staff) 工作內容： 負責雙板（Ski）、單板（Snowboard）等各類專業滑雪裝備與雪衣的租借登記、回收、物資管理與基本維護。 🍽️ 渡假村餐廳服務員 (Restaurant Staff — 可選擇雪場餐廳或飯店餐廳) 工作內容： 主要負責餐廳內的外場顧客接待、點餐送餐、收銀結帳，以及廚房內部的內場調理輔助業務。 🏨 飯店前台接待人員 (Hotel Front Desk Staff) 工作內容： 負責飯店櫃檯國內外貴賓的入住（Check-in）與退房（Check-out）手續辦理、客房環境與館內設施導覽指引。 🚗 停車場動線引導員 (Parking Staff) 工作內容： 負責度假村園區與停車場內的車輛進出引導、秩序維護及周邊除雪業務。 📅【工作條件與薪資待遇】 💰 薪資待遇：基本時薪 1,100 日圓起。 💵 月薪預估：每月工作時數約 160 ～ 200 小時（依季節營運狀況增減），月薪目安高達 170,000 日圓以上！ 📈 法規津貼加成： 單日工作超過 8 小時（超時加班）：時薪加成 25％。 夜間深夜勤務（22:00 ～ 05:00）：時薪加成 25％。 ⏰ 工作時間：基本排班在 07:00 ～ 21:00 之間 (採排班制，每日實際工作約 8 小時。工作時間依職種、季節與現場降雪營運狀況可能會有前後彈性微調)。 📅 休假制度：輪休排班制，每月排休約 6 ～ 9 天 (給假相當充裕)。 💸 發薪與匯款：每月月底結算，次月 25 日以銀行匯款方式發薪 (遇假日則順延至次一營業日)。 🏠【超佛心！免住宿費飯店型宿舍 ＆ 伙食環境】 渡假村規劃了規格極高的員工宿舍，讓您生活無後顧之憂： 🏠 員工宿舍費用：完全免費（寮費無料）！水電光熱費亦全免。 🛌 高規格房間配置：直接使用飯店客房作為員工宿舍！基本為舒適的 2 人相部屋 (若園區處於旺季、人數較多時，最大可能會調整為 4 人一間)。 📺 房內獨立完備設施：每間房內皆完備電視、冰箱、冷暖氣、舒適寢具、迷你廚房（Mini Kitchen）以及獨立一體化衛浴（UB）。 🧼 公共共用區域：提供完全免費使用的洗衣機與烘乾機。 超近通勤距離：宿舍距離飯店工作現場步行僅需 1 分鐘左右，免去寒冬通勤之苦。 🍱 一日常備三餐：度假村每日皆可配合供應三餐 (早餐 150日圓/餐、午餐 350日圓/餐、晚餐 250日圓/餐，其中僅午餐直接由薪資自動天扣，早晚餐採現場購買食券)。 💡 超級好康： 選擇「餐廳」職種的工作人員，現場將免費直接提供員工餐（免費供膳）！ 🎁【專屬員工獨享超狂特權 ＆ 滿期補助】 🏂 【尾瀨岩鞍滑雪場免費通行】： 免費提供員工專屬滑雪纜車通行券 (※需先加入滑雪保險)！ 🎿 【全套雪具免費租借】： 享有園區內滑雪裝備完全免費租借特權，下班直接開滑！ ♨️ 【高級溫泉大浴場免費泡】： 工作之餘，可在指定時間內完全免費使用飯店內的高級溫泉大浴場，消除整天疲勞！ 🍔 【餐廳員工專屬折扣】： 在渡假村內餐廳用餐時，可享有超划算的員工專屬折扣。 ✈️ 【滿期往返交通費補助】： 針對完成合約期滿的工作人員，最高補貼高達 20,000 日圓 的往返交通車資 (將於最後一個月發薪時一併隨薪發放)。 🎒【生活機能、交通與準備物品】 🏪 周邊生活機能：渡假村 5 公里圈內設有便利商店（Convenience Store）。最鄰近的滑雪場包含 たかしな高原 與 サエラススキーリゾート (Saera Ski Resort)。 🚌 大眾交通接駁：度假村提供往返「上毛高原站」或「沼田站」的專屬接駁巴士。 🚗 開放個人持車：允許員工自行攜帶個人車輛報到，並提供免費專屬停車場 (※報到時需出示個人駕照、任意保險及車檢證明影本)。 🎒 個人必備物品： 【工作用】：依據錄取職種不同而有所異動 (詳細備品將於錄取後由擔當專員另行告知)。 【生活用】：健康保險證影本、個人印章（認印）、個人盥洗與私人物品（沐浴乳、洗髮精、洗衣精等）。 ⚠️【重要注意事項（備註）】 🤝 注重團隊紀律：由於屬於團體集體生活，請務必嚴格遵守規律與宿舍守則。在現場遇到任何業務或生活狀況，請務必第一時間與公司負責擔當聯絡。 📞 良好的日常溝通：若公司有撥打電話、發送通知或留守留守言，請務必養成主動且迅速回電聯繫的良好習慣。日常請保持充滿元氣的問候與禮貌的言詞應對。 💡 管理員溫馨提醒： 尾瀨岩鞍滑雪場對於想省錢的求職者來說真的是「神級職缺」！住宿費全免不說，還直接讓員工住飯店客房，下班走 1 分鐘就能躺床休息，甚至連雪具租借與大浴場都是免費的。名額極其有限，額滿即止！趕快投遞履歷，讓 Carrivia 帶你前往關東最大級的粉雪天堂，開啟兼具高儲蓄與豐富滑雪體驗的冬日職涯吧！ **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 ****