轉職熱搜工作

1.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 2.與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.移工事務統籌管理。 4.部門文件製作及進度跟催。 5.各項工作進度管控與回報。 ※ 本身熱愛業務工作者佳（無經驗可培訓） ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算，保障底薪+獎金!

📞 喜歡講電話嗎？ 💼 純內勤、不用跑外務 💰 獎金無上限，收入自己決定 👉 見紅休，固定週休六日！ ▶ 工作內容： 📞 電話聯繫客戶，銷售電信相關產品 💰 達成業績即可領取獎金（無上限） 📌 公司提供名單，免陌開、免開發 ▶ 工作時間： ⏰ 10:00－19:00（固定日班） ▶ 工作地點： 📍 新北市三重區 🚇近先嗇宮站（湯城園區） ▶ 薪資待遇： 💰 底薪 30,000＋高額獎金（無上限）

營業工程師 Sales Engineer (電子零組件) 工作內容 1. 負責零組件銷售。 2. 協助客戶作產品Spec-In及Design-In等技術支援工作。 需求條件 1. 電子或電機等理工相關科系畢業者為佳(非必要條件)。 2. 具備良好之英語(為主)或日語溝通能力。 3. 具備積極樂觀之個性。 4. 善溝通協調，對電子產業有濃厚興趣並深入研究。 5. 須配合能國外出差工作，願意接受公司海外勤務派駐。

1.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 2.與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.移工事務統籌管理。 4.部門文件製作及進度跟催。 5.各項工作進度管控與回報。 ※汽車油資補助

1.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 2.與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.移工事務統籌管理。 4.部門文件製作及進度跟催。 5.各項工作進度管控與回報。 ※汽車油資補助

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 工作內容： 公司提供客戶聯絡電話，電話行銷台哥大門號專案，搭配手機、資費、加值服務等 需求技能: 1.國台語流利(台語能基本溝通)，口齒清晰 2.OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘 3.無經驗可，具電銷或電訪經驗佳 4.態度積極，具服務熱忱及學習精神，抗壓性高 工作時間： 1.星期一~ 五 10:00-19:00 (間休1小時) 2.休假：休六日.國定假日.見紅休 薪資待遇： 1.保障底薪 2.工作獎金 3.新人獎金 (到職6個月薪獎約可領3萬5-4萬5) 福利制度: 1.享勞/健/團保/6％勞退、三節禮品/券、年終獎金等 2.完整教育訓練 3.教育養成期滿得申請公務門號，每月補助1000元 上市上櫃公司提供完整升遷管道 絕佳穩健 讓您的職場順利穩定 ***************************************************************** ★有興趣者可以先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉小姐 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵電銷) 將立即與您聯繫喔❤ *****************************************************************

【職務說明】 你是否具備客服或話務經驗，擅長溝通、能夠在對話中理解客戶需求，並協助客戶留下來？ 我們正在尋找具備服務熱忱與穩定度的你，一同加入專業信用卡客戶關係團隊。 【工作內容】 1.透過電話聯繫既有客戶，提供信用卡權益說明、優惠活動介紹，並進行客戶慰留服務 2.執行公司各項專案外撥通知（活動、權益、專案說明等） 3.依系統流程完成服務紀錄與基本行政作業 【薪資與獎金制度】 v 底薪一律 33,600 元起（具相關直接經驗者可另議） v 保障底薪＋業績獎金（無上限） v 達成率 70％ 即可開始領取獎金，100％達標另有達標獎金 v 新人平均可達成 10,000–15,000 元/月獎金 【新人培訓與支援】 v 一週完整新人訓練： 信用卡產品與權益說明 客訴處理技巧 系統操作 法令規範 話術演練 v Mentor 制度：資深學長姐一對一實戰帶領，快速上手 【應徵條件】 v 具客服／話務相關經驗 1 年以上尤佳 v 具良好客戶溝通能力、EQ 穩定 v 熟悉電腦基本操作（Word、Excel、PowerPoint、Line、APP 等） v 具信用卡客服或業務相關經驗者尤佳 【適合這份工作的你】 v 重視培訓、團隊支援與職涯發展喜歡與人溝通，但不需要陌生開發 v 希望有穩定底薪 + 明確獎金制度 v 想進入制度完善、具長期發展性的金融體系 v 重視培訓、團隊支援與職涯發展 –––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Jessy.lin@adecco.com ▲【歡迎加Line聊聊｜Line】: @835dkchm ( ID需輸入@呦 )

【工作內容】 ◆ 信用卡暨支付金融業務之電話服務 ◆ 各項商機協銷轉介及e化引導推廣 ◆ 顧客問題處理與維護 【工作需求】 ◆ 大學以上、碩士，具備商管背景 ◆ 團隊合作、認真負責、穩定度佳、具行銷特質 ◆ 證照需求： 新人：無相關證照可 現職（以下四擇一）： (1) 投信投顧法規(含自律規範)測驗 (2) 證券商高級業務人員 (3) 證券投資信託事業證券投資顧問事業業務人員 (4) 證券投資分析人員 必備：金融市場、人身保險、信託業務人員 【工作時間】 ◆ 08:30-17:30（週休二日；見紅休） 【工作地點】 ◆ 雙北地區各分行（歡迎諮詢各地區分行地點） 【薪資福利】 ◆ 薪資： (1) 新人：大學 47000；碩士 52000 (2) 現職：依學經歷背景核薪 ◆ 完善的教育訓練制度 ◆ 員工持股信託基金 ◆ 年終獎金、紅利 ◆ 三節禮金各5000 ◆ 房貸、信託享有員工優惠利率 ◆ 團保、勞保、健保、勞退 ◆ 比照或優於勞基法的人力資源制度 ––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎寄送履歷至信箱】: aly.chen@adecco.com 【歡迎私訊｜Linkedin】: www.linkedin.com/in/aly-chen-968bb03a4 【歡迎私訊｜官方Line】: @611dmplb

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休9~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 台哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************