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1.負責推廣公司的人事薪資系統產品，開發企業客戶或合作通路（如公會、商會、產業協會、社團等）。 2.建立並維繫長期合作關係，拓展市場資源與業務版圖。 3.針對企業人資與勞資管理需求，提供專業建議與客製化解決方案。 4.協助企業導入、規劃與優化人事薪資管理系統，提高數位化與自動化效率。 5.分析企業人力資源流程，協助找出問題並提出改善建議。 6.參與相關專案執行、教育訓練與後續服務，確保客戶順利上線並持續滿意。 7.與內部團隊協作，整合技術與業務資源，達成銷售目標。 我們提供 底薪＋績效獎金 制度，讓努力與成果成正比。 擁有 完整培訓體系，從零開始帶領你，快速掌握業務技巧與產業知識。 不論你是新人還是轉職者，都能在這裡找到成長與挑戰的舞台。 期待你的加入，一起創造卓越成果， 立即投遞履歷，成為我們專業團隊的一員！

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1.辦理求職登記、職涯諮詢及就業媒合服務。 2.提供職業訓練資訊與諮詢，協助求職者提升就業能力。 3.雇主拜訪聯繫、就業機會開拓、求才服務及求才登記。 4.發揮資源媒介者之角色功能，在地轄區經營，開發企業職缺。 5.配合上級機關推動就業促進工具、勞工與雇主服務方案。 6.規劃與執行就業宣導、徵才活動等就業相關活動，具備簡報技巧。 7.為整體就業服務業務運作所需之行政庶務作業。 8.其他與就業服務相關之工作交辦事項。 註：需出差。

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1.協助處理企業勞資糾紛、車禍/職災等理賠案件 2.提供保險、勞資與相關法規的專業諮詢 3.協助客戶整理文件、送件，並與保險公司、醫院、雇主或相關單位溝通協調 4.參與調解、協助溝通，爭取客戶合理權益 5.持續追蹤案件進度，確保理賠流程順利完成 6.建立良好的客戶關係，維護公司專業服務口碑 我們提供 底薪＋績效獎金 制度，讓努力與成果成正比。 擁有 完整培訓體系，從零開始帶領你，快速掌握業務技巧與產業知識。 不論你是新人還是轉職者，都能在這裡找到成長與挑戰的舞台。 期待你的加入，一起創造卓越成果， 立即投遞履歷，成為我們專業團隊的一員！

1.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 5.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 6.開發可能雇主名單，了解雇主需求 7.文書作業流程熟悉後,須外出拜訪客戶 8.業務儲備幹部