轉職熱搜工作

1.處理超音波熔接設備相關自動化應用服務、及相關事宜。 2.定期拜訪舊客戶，維繫穩定客戶關係。 3.協助國內業務接洽及學習相關業務處理。 4.可共享業務獎金及公司年度分紅！ 5.可依個人意願培訓，並鼓勵，提供員工教育訓練！

1.國內採購下單 2.接聽電話 3.協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 4.郵件與文件的收發 5.發票(進項及銷項發票)管理及支援財會業務 6.協助會計處理或完成會計事項 7.支援辦公室相關工作 會ERP工作經驗尤佳

應徵截止日期：自奉核後至 114 年7月25日 應徵方式 一、 意者請檢具： （一） 本中心應徵資料表（含照片及表內各項填寫文件）。 （二） 身分證及最高學歷畢業證書影本。 （三） 服務及經歷證明文件（服務證明：附投保證明文件、經歷證明：請載明承辦案件及負責工作）。 （四） 最近6個月內或上份工作薪資證明文件（薪資單）。 （五） 其他相關附件（作品集或相關證照、檢定或身心障礙證明文件、原住民身分證明文件等）。 二、 本中心應徵資料表及相關內容請以中文書寫，建議字體大小以14號字標楷體繕打。 三、 相關資料影本，於公告截止日下午16:00截止前應徵以Email寄送到本中心信箱(hr@turc.org.tw) 。本次一律以電子郵件報名，不接受紙本郵寄報名。應徵表格下載區：https://www.turc.org.tw/tw/modules/news/?storytopic=3 四、 限投遞一部門一個職稱，面試時，如委員認為面試人員應徵之職務有調整之必要者，得詢問面試者之意願並經其同意後，改以其他職務聘用。 五、 應徵者聯絡方式應填寫有效聯絡方式，須填寫行動電話及Email，以通知面試及結果。如應徵者聯絡方式無效，由應徵者自行負責。 六、 經審查資格條件符合臺北市住宅及都市更新中心（簡稱本中心）需求者，擇優通知面試，資格不符者，不另行通知。面試時請攜帶學歷及身分證件雙證件正本查驗，驗畢當場歸還，應徵文件不論錄取與否，均不予退還，請勿寄送正本，由本中心以個人資料保護法規定處理。面試需本人親赴面試，面試未經錄取者，恕不另行通知。 1. 工作內容： (1) 社會住宅承租戶違約訴訟及社宅相關涉訟案件業務執行。 (2) 法院文書回覆作廿廿木。 (3) 其他經主管交辦事項。 2. 專業技術條件： (1) 具法律實務協助撰狀、訴訟等法院程序經驗，能配合團隊運作者。 (2) 熟住宅法、公寓大廈管理條例、物業管理、社區營造、招租簽約、帳務催收等方面之專業學識，並熟諳社會住宅相關法令規章為佳。 3. 其他條件： (1) 熟悉OFFICE系統(WORD、EXCEL、POWER POINT)及具備電腦文書處理能力或熟悉公文文書處理經驗佳 學經歷條件 (1). 符合教育部之國內外大學院校畢業並取得證書者。 (2). 符合教育部之國內外高中職畢業並取得證書者。 (3). 契約服務組/法務催收：符合教育部之國內外大學院校法律相關科系畢業並取得證書者。 (4). 資產規劃組/不動產規劃評估類：符合教育部之國內外大學院校學士或碩士以上畢業並取得證書者，以都巿規劃、建築相關尤佳。 規劃師： 1、 碩士以上學歷，具相關經歷一年以上或其他經歷三年以上者。 2、 大學學歷，具相關經歷二年以上或其他經歷四年以上。 3、 專科學歷，具相關經歷三年以上或其他經歷五年以上。 4、 高中職學歷，具相關經歷五年以上。 薪資 面議。 規劃師35,028元~49,489元

1.客務部SOP(標準作業流程)制定暨教育訓練規劃與執行。 2.禮賓接待及對外公關業務形象維護事宜。 3.部門人力安排、工作項目之整合執行、分配、溝通協調及督導。 4.顧客關係維護。 5.客訴事件處理。 6.維護和諧之工作氣氛及環境。 7.具3年以上飯店客務主管相關工作經驗。 8.熟金旭系統經驗者尤佳。 9.熟國內外網路訂房系統。 10.其他上級交辦事項。 ※月休八至十天※

協助送貨及調貨 需會駕駛3.5噸小貨車(手排) 上班時間:早上8點15分至下午5點半(午休75分鐘) 工作內容:送貨至客戶.可培養接業務.薪水上看6萬 三節獎金 國內外員工旅遊(之前去過日本.澎湖.韓國...) 福利持續增加中 為公司永續發展.與員工共同努力.公司就像一個大家庭.歡迎加入

【我們的優勢】 1.無經驗可，本公司提供專業的訓練課程，並輔導取得專業證照。 2.保障底薪32000起+高額獎金，挑戰百萬年薪！  3.我們擁有完善且強力的專業法務與行政團隊作為後勤，能更有效輔助作業過程的完成度。 4.交通便利，本公司鄰近西門捷運站5分鐘內可到。 【工作內容】  1.工作性質單純，完全純內勤話務工作。 2.代理國內外各大銀行委託業務。 3.前半年新人培訓：完成報到程序後，公司安排專業的訓練課程，針對相關法令規範、專業知識及溝通技巧之話術進行深入解說與培訓並輔導取得專業證照。 4.新人培訓後半年輔導：不定期安排教育訓練課程，以加強相關知識。  5.專業的全自動作業管理系統，有效簡化行政作業流程並提升個人及整體之績效。

【臺灣 X 美國】 歐美品牌獨家代理 ❤我們不怕沒經驗, 只怕你不肯學,主管親切有耐心。 工作內容簡單易上手, 表現良好助理也可晉升主管, 還有額外獎金津貼可拿 獎金津貼 $3000 ~ $6000不等。 【工作內容】 1.建立優質的品牌形象。 2.協助公司檔期活動的宣傳 與 曝光。 3.協助活動產品進 / 出貨整理。 4.完成公司每日交代事項。 【加分項目】 *笑容親切、活潑、外向 *表現優秀者，有升遷機會 ❤歡迎活潑開朗、對活動推廣、行銷有熱忱的你, 一同加入我們的行列！ ❤我們會不斷提供學習成長的機會, 一對一專業培訓、優良環境, 如果你也喜歡挑戰自我, 我們竭誠歡迎你加入。 〝有興趣者, 可直接投遞履歷 或者 撥打電話預約☎ 預約專線：02-2696-3020〞

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

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1. 針對客戶提出的需求（生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估並即時回應。 2. 充分了解公司業務及產品特點，結合客戶要求規劃製藥設備與產線。 3. 提供報價確認訂單。 4. 製藥設備的銷售以及推廣。 5. 擔任客戶端與公司之間溝通最佳橋樑。 6. 良好的溝通技巧清楚表達能力。