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1.對於金融業商品行銷推廣有高度興趣。 2.負責房信貸放款通路經營與客戶開發。 3.配合行方政策，積極拓展客源，並協助推廣行銷策略及業務活動。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.對於金融業商品行銷推廣有高度興趣。 2.負責房信貸放款通路經營與客戶開發。 3.配合行方政策，積極拓展客源，並協助推廣行銷策略及業務活動。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

工作內容: 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 誠徵普專高專，高額獎金!! 多家分店位於林口 A7 A9 三井OUTLET 林口家樂福旁最強團隊，歡迎你的加入! 歡迎對不動產銷售有強烈企圖心、主動積極、有心學習者，具業務行銷經驗者尤佳。 每年國內外旅遊，一起創造美好回憶。 每月自強活動，慶生會，和樂融融一家親。 完整的教育訓練，帶領新人熟悉工作，快速上手。 享勞健保。 「有幸福的員工，才有滿意的客戶！」 公司成立以來，就秉持著唯有員工自己先感受到幸福，才能將幸福延伸，帶給客戶超越期待的感動服務，本著這樣的理念，公司不只照顧員工的職涯發展，也照顧員工的家庭親友，從硬體和軟體及福利制度著手，打造均衡工作與生活的優良環境，讓員工享受聰明工作、健康生活，一圓成功及成家的人生夢想，讓公司成為員工成家圓夢的起點。

產業文化部門 -「業務專員」 1. 需有業助相關經驗。 2. 客戶電話業務接洽。 3. 倉庫庫品協助清點事項作業。 4. 顧客資料整理。 5. 出貨單及訂單之處理及整理。 6. 協助業務人員控管出貨，並處理進出貨事宜。 7. 文書彙整處理存檔備份。 8. 協助部門主管處理各項事務。 9. 喜歡與人共事, 積極學習。

我們誠摯邀請您加入『朗居不動產』，成為我們的一員！ 來到這裡有滿滿的歡笑聲、還有一群會玩又會做業績的同事們！ （我是秘書，我敢保證，歡迎搜尋我們的FB粉絲團 ） 我們重視每一位新進同仁的專業發展 有三位千萬經紀人手把手帶領你步入正軌 專業新秀培訓15堂課，讓你具體的快速掌握房仲職涯方向 還有團隊合作、相互支持及共同成長 歡迎你的加入讓朗居團隊和您一起成長、一起成就豐富的人生 【工作內容】 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.負責帶看、解說及簽訂委託契約書。 7.提供不動產買賣諮詢服務(例如：房屋價格評估、預估貸款成數)。 8.客戶的售後服務。 【獎勵與福利】 1.高額獎金及不定期激勵競賽獎金 2.每月團體獎金、每月聚餐活動 3.每年員工旅遊、海外獎勵旅遊 4.作業支援協助、作業系統補助（公司補助調閱謄本、DM列印) 5.每月拜拜都有零食跟飲料免費吃喝 【全新裝潢的工作環境】 1.舒適的辦公空間及會議空間，洽談讓客戶感到專業安心以及安全的隱密性 2.茶水室可簡易烹飪、高級飲用水機一鍵即飲冰涼氣泡水 3.三間乾淨男女分用洗手間免治馬桶、小解不慌、大解從容 4.良好整潔的辦公環境，讓同仁辦公心情愉悅、效率加倍 如果您看到這裡開始有微微心動的感覺，不要猶豫 直接投遞履歷來面試，順便到現場感受一下氣氛 您就知道我們團隊氛圍有多棒！ FB粉絲團：台灣房屋【朗居天母】特許加盟店

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務

不動產／商場開發人員 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。 ~飛鷹為您築夢~

1.熱愛銷售工作 2.溝通協調能力佳 3.維繫既有客戶並開發新客源 4.能獨立作業、勇於接受工作挑戰、個性外向開朗 5.抗壓性強 6.須自備交通工具 油資另計(汽車8000、機車3500) （歡迎應屆畢業對業務行銷有興趣,或無業務經驗但勇於突破願意學習者）

1.熱愛銷售工作 2.溝通協調能力佳 3.維繫既有客戶並開發新客源 4.能獨立作業、勇於接受工作挑戰、個性外向開朗 5.抗壓性強 6.須自備交通工具 油資另計(汽車8000、機車3500) （歡迎應屆畢業對業務行銷有興趣,或無業務經驗但勇於突破願意學習者）

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.開發潛在客戶、拓展市場以達成業績目標 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係、 4.依顧客需求做報價及簽約 5.負責國內、外業務接洽及訂單處理，並處理帳款回收相關事宜 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.顧客意見回饋以供公司改善參考 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 *薪資因個人資歷或績效而異。