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◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上

❤️業務菁英強力招募中❤️ 你／妳的年薪，由你自己來決定！ √存入第一桶金從加入我們開始 歡迎應屆畢業生新鮮人、同業菁英、二度就業、無經驗者 ❤️你不需要很厲害才能開始，但你需要開始才會很厲害，加入我們實現財富自由！❤️ 【工作內容】 ★ 土地, 廠房, 建地, 農地, 工業地,買賣與租賃開發及銷售 ★ 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ★ 提供不動產買賣仲介服務。 ★ 負責帶看、解說及簽定買賣及租賃契約。 ★ 提供不動產買賣諮詢服務 ★ 不動產市場相關資訊收集與學習 ★ 具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 ★ 客戶售後服務 ★ 願意主動學習 、具備服務特質佳 【福利及制度】 ❖優渥的獎金福利 ❖業績達標年度獎金 ❖每月業績達標獎勵 ❖生日福利 ❖節慶禮品 ❖不定時聚餐及下午茶 ❖每年尾牙活動 ❖國內、國外旅遊獎勵 【戰報－總業績】 ▲2022年 √高屏澎東區 √111年度４月+5月+9月 √人效競賽冠軍 ▲2023年 √高屏澎東區 √111年度４月+5月 √人效競賽冠軍 2025年 √高屏澎東區 √114年度7月業績總冠軍 √114年度7月人效總冠軍 強力徵求高雄市各地區不動產人才!! 岡山、路竹、湖內、燕巢、橋頭、楠梓、仁武、大社、鳳山、三民、左營、鳥松 平均店內每月都有百萬經紀人員誕生 ❤心動了嗎~ 趕快拿起電話~加入我們吧~ ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 高雄市岡山區河堤路一段180號

1.中古車銷售 2.含午.晚餐 3.保障底薪 4.業績分紅 5.高額獎金 6.員工進修 7.不定期員工旅遊 8.高額年終獎金 本職位是公司業務拓展的重要角色，具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的人才加入我們的團隊，一同拓展業務市場！ 年入百萬不再是夢想.走向高薪的取道就在這裡了!

【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援：電話接聽及客戶接待，協助主管處理客戶案件，並執行案件相關文書、行政作業，確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 5. 培養獨立洽談能力：培養能夠獨立與客戶移民，了解客戶的需求，為客戶訂定良好的移民規劃。 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力：具備基本文書處理技巧，包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集，能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物：擁有開放心態與學習熱忱，願意投入專業培訓。除移民法規外，亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 3. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益600分以上），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進發展，同時具備團隊合作能力，若你希望開拓國際視野，歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生，若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳，我們更重視你的學習態度與成長潛力。

【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援：電話接聽及客戶接待，協助主管處理客戶案件，並執行案件相關文書、行政作業，確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力：具備基本文書處理技巧，包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集，能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物：擁有開放心態與學習熱忱，願意投入專業培訓。除移民法規外，亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 3. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益600分以上），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進發展，同時具備團隊合作能力，若你希望開拓國際視野，歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生，若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳，我們更重視你的學習態度與成長潛力。

1. 國內/國外旅行社業者、遊覽車業者的業務開發與聯繫。 2. 〝客製化旅遊行程〝專案撰寫/規劃/執行。 3. 旅遊市場評估與分析/提出。 4. 規劃/開發/拜訪企業客戶、公司行號、福委會。 5. 規劃業務策略/達成公司業績目標。 6.負責：樂園、飯店、賽車場。

【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳開發業務負責開拓地方餐廳及網羅餐飲業龍頭、業務營運專員及數位編輯協助店家上架美食、店家服務與客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。 【工作內容】 1. 依公司發展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發地方餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展新區市場，協助行銷置定之業務推廣計畫。 3. 負責客戶推廣及需求了解。 4. 進行商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人績效規劃及執行。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *期望薪資 : 月薪31,500~60,000(依平均獎金做估列)，每月補助2,000元交通津貼* 【未來展望】 1. 有效提升業務商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 學習有效的時間運用及管理，並培養心理素質提高抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 挑戰自我，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通協商人才。 【教育訓練】 會由專屬業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。

天威保全創立已30餘年，為國內知名前三大保全公司之一。 員工福利制度完善，年終、三節、勞退、績效獎金發放制度為同業最優。 工作內容如下: 1. 主動尋求案件接洽，開發潛在客戶，以達成業績目標。 2. 定期拜訪服務中客戶，維繫穩定客戶關係，拓展業績。 3. 防盜系統/防災系統/監視系統/門禁系統/金庫/滅火器...等銷售。 4. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 5. 基本底薪+業績獎金+三節與年終...等。 6. 有經驗者或儲備業務主管，薪資可另議！

★ 提供客戶各式車輛的分期服務及安全穩定的資金來源 ★ 日盛集團於2022年底與台灣工銀租賃合併，成為「日盛台駿國際租賃股份有限公司」；且於2024年8月公開發行上市。 因應組織擴編，故我們正積極招募人才！ ☆ 歡迎想挑戰高薪／具服務熱忱／對業務有興趣的你，加入我們的行列 ☆ 【分期項目】 1. 以營業用車為主：重車、遊覽車、3.5公噸以上的營業用車…等 2. 新車、中古車貸款以及原車融資 以上皆可配合客戶的財務狀況去量身規劃並選擇出最佳方案！ 【工作內容】 1. 商用運輸設備分期付款業務開拓及維護。 2. 企業小車分期貸款推廣。 3. 客戶名單蒐集及電話推廣潛在客戶。 ■ 我們提供完整的教育訓練＆輔導員一對一的指導制度 ■ 保障底薪及完善的業績獎金制度 ■ 提供油資補助，成為業務出勤的最佳靠山 ※ 科系不拘，歡迎所有求職者與應屆畢業生。

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