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轉職熱搜工作

您正在找國內業務人員的工作,共計21160筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 挑戰年薪破百+租屋房仲+無開發壓力(可兼職)

    論件計酬 -1000000~-25000000元 台中市北區 工作經歷不拘
    1.不動產租賃諮詢服務 2.協助帶看賞屋,提供房屋租賃訊息 3.廣告行銷 4.保證無開發壓力,公司件多 無經驗可,提供完整職前在職教育訓練(免費) 只要肯努力,讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 速洽 楊先生 0979-150535
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  • 挑戰年薪破百+租屋房仲+無開發壓力(可兼職)

    論件計酬 -1000000~-20000000元 台中市東區 工作經歷不拘
    1.不動產租賃諮詢服務 2.協助帶看賞屋,提供房屋租賃訊息 3.廣告行銷 4.保證無開發壓力,公司件多 無經驗可,提供完整職前在職教育訓練(免費) 只要肯努力,讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 速洽 楊先生 0979-150535
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  • 彰北運動中心-營運主任

    月薪 35000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    1.現場營運業務管理及督導。 2.中心業績分析及報表製作。 3.各現場表單管理及彙整。 4.營運現場業務推動、規劃及執行。 5.跨部門溝通及整合。 6.熟悉現場各項產品促進。 7.企劃開發、異業合作及公部門接洽。 8.主管交辦事項
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  • 國際旅遊諮詢師(高雄)

    月薪 28590~35000元 高雄市前金區 1~2年工作經驗
    1.業務開發 2.旅遊專業諮詢 3.電話及網路訂單客戶服務 能力要求: 1.積極特質、願接受挑戰、高度服務熱忱、喜愛旅遊產業。 2.具電話行銷或銷售經驗者尤佳。 3.熟悉Office軟體。 4.有外語領隊執照佳。 5.有機車、有NB、溝通能力EQ能力要強。 6.大專以上。(本科系優先)
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 徵信社調查員

    時薪 190~200元 新竹市北區 工作經歷不拘
    定點和移動監視、錄影、行蹤調查、蒐證作業、製作調查報告等徵信工作
    員工旅遊工作獎金員工聚餐
  • 國際貿易專員

    月薪 33500~35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    1. 漁貨產品之買進與銷售 2. 參加展覽開發國內、外市場、推廣業務 3. 報價、議價、合約之撰寫或審查 4. 客戶關係維護 5. 漁貨產品之品質檢驗 6. 產地證、衛生證明文件之申請 7. 蒐集業界情報以及市場資訊 8. 掌握出貨狀況,並追蹤產品交期 9. 應收、應付帳款追蹤與處理
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 產品專員-生技製藥製程及QC產品線

    月薪 43000~55000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    興全為專業生技與製藥之設備與耗材供應商, 銷售類型為B2B對公司客戶銷售, 銷售產品需要有知識、技術含量,有從事生技實驗室試劑耗材銷售經驗、或藥廠與生技廠相關工作經驗者佳, 若無經驗則具有相關知識背景者亦可, 公司有完善教學. 工作內容為: 1. 國內外供應商溝通技術支援或品質文件撰寫(須能以英文聽、說、讀、寫) 2. 需外出至客戶端展示產品與操作實驗 3. 客戶與業務問題排除與諮詢 4. 市場行銷規劃與分析 5. 配合客戶需要中南部出差 6. 執行其他主管交辦事項 7. 協助解決問題是產品專員核心能力,需具觀察力與邏輯推演能力,並有良好的溝通技巧,以及肯學習、吸收新知的好奇心。
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  • 勞保紓困貸款電話行銷主任

    月薪 35000~200000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    ~伯樂尋找千里馬~不要懷疑,就是你 職位說明: 1.全台獨家手機貸款、勞保貸款、全台最大房屋二胎放款 2.負責達成訂定之階段業績目標。 3.公司為每一位電話行銷同仁配備AI助理提升銷售的成功機率。 4.純內勤電訪員,無需跑外面。 5.公司提供專業教育訓練。 6.達成業績獎金及活動獎金另計,獎金無上限。 7.固定週休二日、國定例假日見紅就休,享勞保、健保、勞退6%提撥。 8.具有銷售工作經驗者佳,或曾從事保險、傳直銷、業務銷售專櫃經驗者尤佳。 9.歡迎口條佳、善於傾聽具備溝通能力、有上進心、追求高薪者踴躍應徵。 10.底薪$35,000不到扣,另加績效獎金破萬點獎勵年度達成大紅包,百萬年薪不是夢! 11.公司提供名單好成交 12.核准率全台最高
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  • 通訊業門市主管

    月薪 40000~68000元 台中市太平區 2~3年工作經驗
    1.推動公司、執行各項專案或服務活動 2.負責總部政策落實於門市分店,督導重點門市營運 3.管理門市、人事、進出貨事宜 4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5.門市迎運規劃統籌 6.計劃和監督店長及門市人員相關的訓練,績效的評估 7.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9.員工績效考核以及升遷的判定 本職缺非培訓職缺.無相關管理經驗恕不適配 須具通訊銷售能力、門市管理能力及職場規劃經驗者
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