轉職熱搜工作

1.規劃銷售策略，達成公司設定的業績目標 2.開發潛在客戶，維護既有客戶關係 3.分析市場趨勢，提供產品改進建議 4.處理訂單及報價，掌握產品交期進度 5.規劃及執行參展計畫，協助推廣產品銷售 6.執行銷售報告撰寫，進行競爭對手分析 7.掌握電力器材知識，提供專業產品介紹與建議

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ※依能力調整底薪，獎金再另計

【工作內容】 1.學習公司鋼鐵產品特性及適用產業。 2.了解詢單及訂單系統處理，進出貨流程。 3.開發潛在客戶，拓展市場。 4.定期拜訪客戶，維持客戶關係，達到業務目標。 5.負責收集市場資訊，了解市場鋼價波動，提出業務推展計畫。 6.負責業務接洽，報價簽約，訂單處理。 7.負責售後回饋，給予客戶完善處理。 8.提出業務目標，支援採購規劃。 9.其他主管交辦事項。 【其他特質】 1. 工作態度樂觀積極負責，擅長溝通協調。 2. 具市場開發能力。 3. 對B2B業務有熱忱願意學習。

歡迎有工程公司經驗之主管轉任,有化工桶槽、製藥、生物發酵, 機械設備銷售經驗.負責拓展各地區業務及接洽訂單處理、積極、主動、邏輯觀念佳,能獨力作業,有經驗者優先.

1.業務部週會：個人接單銷貨檢討 2.可行性評估會議：案件進度跨部門協調 3.估價作業：完成報價及成本分析 4.議價作業：完成接單 5.送審作業：案件器材及圖面送審 6.報表簽核：完成採發流程 7.客戶拜訪：◆新案件規劃及案件進度掌控◆增加客源擴大市佔

業界最高獎金，業務實領60％，沒有巧立名目的扣項、負擔。 另有優渥主管輔訓發展獎金制度，最高可實領15％，零成本創業專案，自帶團隊挑戰更高回報，更寬廣的空間。 不怕您比較，只怕您不知道！ 您想改變突破，卻找不到方向嗎？ 您想反轉人生，卻不知如何行動嗎？ 您努力工作，卻沒有適合的舞台嗎？ 您積極認真，卻難以家業平衡嗎？ 您蠻腔熱血，卻總是缺了一點什麼嗎？ 您樂觀向上，卻遇不到友善的圖隊嗎？ 您沉潛蟄伏，卻碰不到再出發的契機嗎？ 您傑出優秀，卻得不到相應的回報嗎？ 您樂於助人，卻總是獨自一個人前進嗎？ 您總是錯過，卻仍然在徘徊中嗎？ 您羡慕在不動產業發光發亮，在人生五子登科、家業平衡、財富自由、享受生活的人嗎？ 專業經紀人文化，彈性安排時間，家庭、事業、生活兼顧。 最好的不動產舞台。一個會玩會吃喝會作業績，融洽的團隊。 團隊合作協助，無論是有經驗或新人最好的不動產業平台。 新團隊、新制度，最好的不動產創業平台，無論您是專精住家、店面、商仲、廠房、土地、辦公等等，我們都是您最好的選擇。 網路時代，不侷限於區域內發展，在地化經營之外，公司也股勵同仁多元化、多面向經營。 零成本創業專案，不必擔心管銷，自背公司盈虧，也不用您先拿一筆錢才能發展，最好的人生事業機會，錯過您還要再等多久，您還能再遇到這樣的機會嗎？ 我們有原直營體系年度總冠軍的夥伴，有加盟體系超過30年績效卓越的店東、主管、經紀人。有新團隊、新文化、新平台。這些並沒有多了不起，只要您願意，下一個就是您！！！ 認識不必有負擔，錯過卻可能留遺憾。不動產業是以人為本的事業，我們不怕您比較，只怕您不知道，歡迎來電約見面聊聊。 東森房屋 永榮團隊 洽： (02)2289-6655 工作內容： 1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項

★能力要求: 男女不拘 能力不拘(公司有完整的培訓課程) 年齡不拘 ●人品佳,有上進心 ●敢勇於挑戰、有創業理想 ●無需經驗 ●二度就業挑戰高薪之士 ★工作內容: 1. 不動產買賣、租賃業務 2. 不動產專業諮詢服務 3. 維持顧客售後滿意度及顧客意見回反饋 4..不動產仲介業務輔導支援,諮詢 5.品行端正、操守佳、具高度服務熱忱、工作積極。 6.待遇優渥，歡迎有能力的你來挑戰。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，迅速處理客訴，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.定期與主管業績、績效檢討，回報進度 7.完成主管交辦事項