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您正在找國內業務主管的工作,共計8275筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 內湖-近捷運港墘站_電話行銷PT-額外邀約獎金-G59

    時薪 190元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    內湖-近捷運港墘站_電話行銷PT-額外邀約獎金-G59 - 📞 在電話裡創造你的銷售奇蹟! 喜歡與人交流,挑戰自己並創造高額獎金嗎? 這是一個讓你展現銷售實力、還能靈活運用時間的絕佳機會! - ✨ 你的工作內容包括: 1. 協助業務部門進行各產業別名單蒐集、KOL名單蒐集 2. 電話聯繫客戶名單進行業務行程拜訪邀約 (另有邀約成功獎金) 3. 其他主管交辦事項 - 純內勤 電話行銷,已有名單不須陌生開發 邀約了解產品 寄發產品相關DM或資料給客戶, 邀約成功後續由業務進行拜訪。 - 【需求期間】 長期,最短要配合半年 - 【工作時間】 週一~週五 (六日及國定假日不排班) 09:00~18:00, (休息12:00-13:00 不計薪) 也可上午或下午半天配合 一週排班3天以上 (排班狀況可討論) 如有加班依法提供加班費,上班期間依法加勞保 - 【服裝】 素面上衣或襯衫+深色長褲(不可刷破/鬚鬚)+包鞋(不可露腳趾) - 【薪資】 190/H (依經歷核薪),另有邀約成功獎金 - 【薪資發放日】 隔月20號發薪,電匯入戶。 (非中信帳戶需自行負擔手續費) - 【需求條件】 1. 有電訪經驗佳 2. 負有責任感、積極、細心且獨立作業 3. 工作勿遲到、早退 - 💼 即使你是新人,只要有耐心和熱情,我們都願意支持你快速上手! 🌟 在港墘捷運站附近上班,交通便利,享受每通電話帶來的成就感! 準備迎接挑戰並開啟你的銷售生涯了嗎?我們期待你的加入!
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  • <<正職代招>>【房地產建設公司】營運經理

    月薪 55000~75000元 台中市西區 5~6年工作經驗
    • 規劃與建立公司 SOP、制度流程(業務、工務、財務) • 建立建案預算表、工地進度追蹤與跨部門整合 • 協助總經理監控專案進度,定期回報 • 建立新人訓練教材(特別是業務部新人) 需求基本要求: • 熟悉建案流程,具專案管理與文件規劃能力 • 細心、責任感強,能獨立作業並推動跨部門合作 【福利】 ◆ 國內旅遊、國外旅遊、公司聚餐 ◆ 獎金:年終獎金、三節獎金/禮品 ◆ 津貼:結婚禮金、生育津貼、員工進修補助、生日禮金
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  • 電信設備BD

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    電信設備BD [工作內容] Ø RFQ, Engineering and Manufacturing cost analysis and quotation negotiation Ø Business model management and negotiation Ø Contract review and negotiation for optimal terms Ø Commercial claim tracking and payment collection Ø Cross-functional team work for operational and commercial discussion Ø Customer relationship management and issue solving [工作能力需求] Ø 從事相關產業業務工作經驗5年以上 Ø 具有電信商之業務工作經驗 Ø Familiar with RFQ process, manufacturing cost structure, MVA/NRE quotation structure. Ø 英文能力精通 Ø 需具國內網通廠工作經驗(Sercomm, WNC, Alpha, Acadyan, FACA, Pegatron, QCT) Ø 上班地點在台北公司
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  • 【外商黑卡發卡商】特約商店市場拓展顧問_歡迎新鮮人,有完整教育訓練_ 115PC

    月薪 35000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    *此為長期派遣職缺,由萬寶華聘用 *加入外商的好機會 【職務內容】 業務開發 – 開發潛在客戶,拓展特約商店及合作夥伴。 市場分析 – 蒐集市場趨勢、特性與關鍵影響因素等相關資訊,以及對於競爭者分析。 客戶提案 – 負責客戶推廣講解,追蹤業務進度,並對客戶做產品與服務報價及協商談判。 提案製作 – 使用辦公室應用軟體(Office),簡報製作與提案。 業務管理 – 了解客戶需求,維持良好的溝通協調以隨時掌握並更新開發進度,定期分析評估及效益追蹤。 客戶關係 – 維繫客戶合作關係,並傳達說明公司各項業務重大訊息、行銷活動及產品。 【資格要求】 對業務開發充滿熱忱,善於談判溝通,學習能力強。 兩年以上工作經驗,具行銷、業務、零售背景佳。 具抗壓性、危機處理與解決問題能力。 態度主動積極、樂觀開朗、充滿好奇之人格特質。 業務時間安排、自主管理能力強。 良好跨部門溝通及團隊合作能力。 【其他說明】 底薪 35,000元/月(含2000交通+1000電話津貼/月) * 業績達成100%者,月薪大於NT$55,000以上,無上限高額業務獎金。 * 公司提供完整內部教育訓練,工作環境與福利佳,職涯成長空間大,自由度高。 * 特約商店開發,非銷售傳統金融商品,歡迎各界菁英挑戰百萬年薪。 *本職務可能需視情況接受額外的背景調查。
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  • 【UberEats】保障薪資40,000(額外再加獎金無上限)/週休二日(見紅休)/入職滿三個月即享10天年假/無經驗可(有完整教育訓練) 知名美商外送平台

    月薪 40000~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    |職務內容| 【開發】 制定中小型餐廳開發策略,抓住市場潛在商機,提升平台的餐廳選擇和營收,達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程,以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略,給予餐廳銷售上的建議,優化客戶體驗,為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳,清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。(*實體開發範圍以居住地區為主,如線上開發則不受區域限制。) |薪資待遇| 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) |我們正在尋找的特質&條件| 歡迎畢業新鮮人! 活潑,不怕生,喜歡與人交流 客戶導向,能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰,並以主動且積極面對。 具備高度執行力,同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力,能夠有效率分析並應對突發狀況。 |除了薪水我們還能提供的| 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點,讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練,重視業務人才培訓。 明確的升遷制度,未來可往銷售精英、儲備主管發展。
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  • 【UberEats】保障薪資40000起(額外再加獎金 無上限)/週休二日(見紅休)/入職滿三個月即享10天年假/無經驗可(有完整教育訓練) 知名美商外送平台

    月薪 35000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    |職務內容| 【開發】 制定中小型餐廳開發策略,抓住市場潛在商機,提升平台的餐廳選擇和營收,達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程,以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略,給予餐廳銷售上的建議,優化客戶體驗,為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳,清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。(*實體開發範圍以居住地區為主,如線上開發則不受區域限制。) |薪資待遇| 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) |我們正在尋找的特質&條件| 歡迎畢業新鮮人! 活潑,不怕生,喜歡與人交流 客戶導向,能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰,並以主動且積極面對。 具備高度執行力,同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力,能夠有效率分析並應對突發狀況。 |除了薪水我們還能提供的| 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點,讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練,重視業務人才培訓。 明確的升遷制度,未來可往銷售精英、儲備主管發展。
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  • 【UberEats】保障薪資40,000(額外再加獎金無上限)/週休二日(見紅休)/入職滿三個月即享10天年假/無經驗可(有完整教育訓練) 知名美商外送平台

    月薪 40000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    |職務內容| 【開發】 制定中小型餐廳開發策略,抓住市場潛在商機,提升平台的餐廳選擇和營收,達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程,以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略,給予餐廳銷售上的建議,優化客戶體驗,為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳,清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。(*實體開發範圍以居住地區為主,如線上開發則不受區域限制。) |薪資待遇| 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) |我們正在尋找的特質&條件| 歡迎畢業新鮮人! 活潑,不怕生,喜歡與人交流 客戶導向,能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰,並以主動且積極面對。 具備高度執行力,同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力,能夠有效率分析並應對突發狀況。 |除了薪水我們還能提供的| 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點,讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練,重視業務人才培訓。 明確的升遷制度,未來可往銷售精英、儲備主管發展。
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  • 【外商上市公司】獵頭實習生Intern (協助人資/人才招募事項)

    時薪 200元 台北市信義區 工作經歷不拘
    Hiring 外商實習生招募中! (可轉正) #快速累積職場即戰力 #了解人資的邏輯思考 #學會自信開口不害怕 如果你對人資或業務工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈,且擁有一顆勇於挑戰的心,歡迎加入我們!! 【為什麼加入我們 Why Us?】 1. 擴大你的人脈圈:接觸各行各業大咖,未來職場資源手到擒來 2. 溝通&談判技能UP:每天跟客戶和候選人打交道,讓你說話有理有據、游刃有餘 3. 多任務管理高手:同時跟進多個招聘項目,時間管理和優先級排序技能大升級 4. 成就感爆棚:成功推薦合適的人選,看到候選人入職的喜悅,這種成就感讓你動力十足 【工作內容Key Responsibility】 1. 求職者開發及資料建立 2. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援 【必要條件Key Requirement】 1. 目前為在校生,或是畢業後有其他升學打算(例, 等待碩士開學中) 2. 上班時間為09:00-18:00,中午休息1小時,每週至少3天,可長期配合至少6個月 3.熟悉電腦操作(包含Office 365, Google Suite, Social Media…等) 4. 英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 >750 更加分!) 【人格特質Other Attributes】 1. 良好的溝通能力,不害怕與陌生人互動! 2. 有獨立思考的能力及開明的心態 3. 可以面對高壓力及快速的工作環境 4. 時間管理大師,可因應工作需求,快速調整並有效率的處理任務 【工作地點】景觀100分的台北101大樓 (24樓)
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  • 印刷公司–生產營運總監

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 生產營運策略規劃 - 制定多產線營運方針,負責產能規劃、資源配置及跨部門協作 - 建立數據化決策機制,定期檢視產能、交期及品質達成率 2. 製程優化與品質管理 - 規劃並優化各類印刷製程(如數位印刷、直噴、雷雕等) - 建立標準化製程及 QC 規範,持續提升良率及穩定性 3. 成本與資源管 - 制定成本控制策略,定期產出成本分析報表 - 監控設備稼動率、人力產值,調整資源以提升邊際產能 4. 報表管理與數據應用 - 熟練 Excel 操作(VLOOKUP、SUMIFS、樞紐分析、條件格式) - 建立每日、每週、每月營運報表,轉化為決策依據 - 推動自動化報表化管理,持續改善效率 5. 團隊領導與人才培育 - 指導並考核產線主任及生產人員,建立績效制度 - 規劃培訓計畫,打造高效率團隊文化 - 落實 SOP 並推動跨部門溝通協作 ■公司福利: 1. 年生日慶生會、生日假、員工國內外旅遊、公司聚餐、尾牙春酒餐會 2. 印刷享員工價,你的親朋好友都一同享有優惠價 3. 一年一次健康檢查 4. 員工團保 5. 工務、業務電話費與油資補貼 6. 每年依表現固定調薪 7. 加班依法規給付加班費 8. 業績達成有額外部門獎金 9. 年終獎金、端午禮金、中秋禮金
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  • ⭐桃園中平路⭐【底薪34000起】人資招募專員-內勤正職⭐優渥獎金制度⭐員工旅遊⭐享有三節_年度額外獎金⭐同事好相處EQ

    月薪 34000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    ➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ☎️ 找【柯柯】 ➡ 0968-932-113 ☑️聯絡找我: @575urlad ☑️快速報到:https://lin.ee/TzC48Lh 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✨職缺簡介 薪資待遇:底薪$34000起      績效獎金(依自己工作表現,〝累積〝無上限) 平均新人半年後都35000-50000 上班時間:09:00 - 18:00 (用餐1H、休息時間15分鐘) 休假制度:周休二日 (六、日) 福利待遇:生日禮金、三節、年終獎金、定期供應點心茶點、聚餐 工作地點:桃園中平路上 ✨ 福利制度 ($) 【成為優信的正職夥伴】 1.咖啡/飲品/零食櫃/夥伴休息室 2.定期與不定期餐敍活動/國內外旅遊 3.生日禮金/三節禮金/年度額外獎金/員工旅遊補助 4.結婚生育禮金/喪儀慰問金 5.勞保/健保/免費團險/勞退基金完全保障 6.開放的激勵獎金制度/自由暢通的升遷制度 7.工作氣氛好/同事好相處/不怕沒人教 ✨工作內容 從事人力資源相關事項,人才招募、教育訓練、員工關懷及主管交辦事項等 需求條件:具責任感 / 細心 / 樂觀積極 / 保持活力與熱情的心 / 基本電腦文書操作 ※無經驗可,若有辦公室工作經驗尤佳 (有招募經驗者底薪另議) ✨工作條件優質、環境佳、交通方便 踏進人力資源管理第一首選! 內勤職缺,不須風吹日曬,周休二日,免加班 激勵獎金,交通便捷,鄰近學區。  ✨企業願景與文化 我們是一群志在協助各企業找尋優秀夥伴,幫忙優秀夥伴找尋幸福企業的HR團隊!為企業填補人力缺口,透過專業引薦最優質的人選,期盼能達到就業市場的供需平衡!         ★優信人資管理顧問有限公司★ 用心為大家推薦最合適的工作機會,期盼優秀的您加入我們的冠軍團隊!
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