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✔同事漂亮 好相處 ✔久坐吹冷氣 ✔全勤獎金 績效獎金 ✔年終獎金 ✔提供各種零食 咖啡 飲料 ✔三節禮金禮品 ✔享勞健保及勞退6％ ✔國內外員工旅遊 ✔周休二日 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ●工作內容:協助公司招募 電腦文書處理 主管交代事項 ●上班時間：08:30-17:30 ●薪資說明:30000起+業績獎金 ●休假制度：周休二日(見紅休) – ‐‐——– ‐‐—— 聯絡資訊: 鄧s’ 電話0933820838 賴ID:@245tncko 點我快速加入好友→https://lin.ee/r93igMq

熱情活潑招募對人資招募有興趣的夥伴們！ 【工作內容】： 1. 人力招募與媒合、招募平台管理與日常電話邀約...等 2. 文書資料處理、資料key in 3. 協助求職者至企業端報到、面試 4. 具基礎excel、word電腦文書處理 5. 安排人員面試、報到流程 6. 員工問題回覆 7.執行與協助主管交辦事項 ※此職缺非純內勤，能配合外出者!! 【工作時間】：週一至週五，08:30-17:30 【薪　　資】：28,590-35,000/月（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【獎 金】 : 2000-50,000/月(變動因個人每月績效而異) ※每月保障底薪+外勤獎金+業績獎金+達標獎金 【上班條件】： *活潑熱心、主動積極 *負責任、抗壓性好、機動性強 *積極獨立作業並達成績效目標 *不怕與陌生人接觸、喜歡交朋友、無經驗可 *可接受外出至企業端面試、報到 ＊福利、願景＊ ★ 保障基本底薪+優渥業績獎金，工作環境自由、氣氛活潑不拘謹 ★ 定期聚餐、下午茶 ★ 三節禮金/禮品 ★ 免費零食櫃與不定期下午茶會 ★ 生日禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金 ★ 享三節禮金或禮品、年終獎金、每月績效獎金 ★ 享勞健保及勞退6％ ★ 年終尾牙(或春酒)、員工旅遊(或旅遊津貼) ★ 公司內部培訓課課程

職責要求 1.依據行銷策略與年度計畫與目標，開展細部營運活動之發想與執行。 2.具有策略與戰略不同高度及點線面思維能力。 3.具備數位內容產業行銷相關實戰經驗。 4.擅長解讀行銷數據，進行即時策略修正與優化轉換。 5.具備O2O規劃與執行實戰經驗，包含線上轉線下導客 or 線下轉化線上。 6.擅長Google Analytics/SEO相關/內容製作相關等數位工具使用。 任職資格 1. 任職過遊戲/互聯網/電商行業公司者優先 2. 具有國際/國內大型互聯網企業中階管理經驗，能承受公司在快速成長期的工作壓力。 3. 熟練辦公軟體，能獨立完成市場調研、運用資料撰寫市場推廣計畫能力，能獨立撰寫BP。 4. 負責過公司戰略規劃及完整行銷執行並有成功經驗。 5. 有帶領團隊經驗者佳 6. 英文中等

1.國內市場開拓與通路策略規劃 2.彙整行銷通路端問題&與研發團隊配合 3.市場情報分析與團隊管理 4.參與國際車展、推動品牌曝光

中壢區知名派遣公司-正式人員招聘 提供優良的工作環境及完善的教育訓練及職涯規劃。 艾肯誠摯邀請具有服務熱忱的您，加入我們的大家庭。 上班時間：08:30-17:30 休假制度：週休二日 薪資待遇：30000-45000元(每月獎金另計) 工作內容： 1.人才媒合工作/招募面試 2.客戶關係聯繫/電話客服 3.文件歸檔建檔 4.主管交辦事項 員工福利： 1.勞健保、6％勞退，團保 2.三節禮金，年終獎金 3.員工制服 4.專業課程訓練規劃 6.每年國內外員工旅遊 7.油資、購車補助 8.不定期餐會、季節性活動 9.另享優渥獎金

本公司歡迎熱愛溝通，不怕陌生的你與我們一起協助求職者找尋適合的工作 提供專業教育訓練，在工作中獲得滿滿成就感。 工作內容: 1.求職者就業媒合、簡易面試溝通 2.門市接待、電話客服招募 3.行政文書處理 4.主管交辦事項 休假制度:週休二日(休週六週日) 上班時間:08:30-17:30 薪資 :30,000起跳(獎金另計)。 福利制度 1.三節禮金/禮品、年終獎金 2.勞健保、6％勞退、團保 3.每年度國內外員工旅遊 4.不定期員工聚餐、聚會 5.專業職能教育訓練 6.員工制服量身訂作 **自己的薪水自己賺/如需了解請投遞履歷**

1. 業務開發：熟悉營造流程、具主動開發新客戶、蒐集市場情報、參與招標前的潛在案源評估與提案能力。 2. 投標業務：熟悉標案文件準備、投標流程管理、成本估算、技術規格整合及跨部門協調能力。 3. 合約管理：熟悉合約談判、簽訂、履約監控與合約變更管理，確保合約條款符合公司利益。 4. 客戶關係管理：維護既有客戶關係、處理客戶反饋、協助專案後續追蹤與再開發機會。 5. 熟悉都更危老或不動產相關法令及土地開發實務者尤佳。 6. 個人特質：積極進取、抗壓性高、誠信正直、學習力強具危機處理及團隊領導能力。 7. 具不動產估算師證照者尤佳

職責要求 - 協助客戶設計整體運輸方案（海運、ISO Tank、Flexitank 等） - 善用公司既有 WCA 與 JCtrans 海外代理資源，協助客戶拓展海外貿易 - 完成業務報價、合約談判與客戶服務 - 定期回報業務績效，配合團隊達成公司營收目標 任職資格 - 具備海運/國際物流業務開發經驗，熟悉進口與三角貿易者優先 - 有既有客戶群或業績基礎者佳 - 良好的市場嗅覺與談判能力，能獨立開發新客戶 - 基本英文能力（能讀寫郵件，與代理溝通）

1. 規劃與執行商戶拓展策略，負責街邊店家、商圈、市場及夜市等營運。 2. 帶領業務團隊，達成商戶數成長與交易量KPI，並推動區域市場滲透率提升。 3. 整合市場回饋與店家需求，跨部門協作優化服務與商戶經營支持。 4. 定期追蹤競品與產業動態，提出營運建議與業務策略調整方向。 5. 制定並執行業務團隊管理制度，強化開發流程、績效管理及獎勵激勵機制。 6. 建立重點商圈及產業別開發計畫，推動分眾市場深耕與客製化支付解決方案。 7. 協助產品、功能市場導入，進行商戶教育、測試與成效回饋。 8. 負責業務推廣預算編列及資源控管，提升投資效益。