轉職熱搜工作

關於東急集團（TOKYU GROUP） 東急集團（TOKYU GROUP）創立於 1922 年，是日本最具代表性的大型企業集團之一，事業涵蓋鐵道、都市開發、不動產、商業設施、生活服務、觀光休閒等多元領域，在日本擁有極高的品牌知名度與穩定的經營基礎。 集團秉持「創造美好生活環境」的理念，持續推動日本各地的城市發展與觀光產業，旗下擁有超過 200 家關係企業，為日本知名的上市企業集團。 關於本次招募企業 本次招募為**東急集團旗下「東急 Resorts & Stays 株式会社（東急リゾーツ＆ステイ株式会社）」**之正職新進員工招募。 東急 Resorts & Stays 負責集團的飯店、度假村及休閒事業，在日本全國經營多元住宿設施，並持續拓展高品質的旅遊與度假服務。 本次主要招募品牌包括： 東急 Harvest Club（東急ハーヴェストクラブ） TOKYU STAY 其中，Harvest Club 為日本知名會員制高級度假飯店品牌，座落於日本各大熱門觀光地區，以高品質住宿環境及細緻服務著稱。 TOKYU STAY 則以東京、大阪、京都、札幌、福岡等日本主要城市為中心，提供兼具商務與長期住宿需求的都市型飯店，在國內外旅客間皆享有高度評價。 加入東急 Resorts & Stays 後，您將接受完整的新進員工培訓，學習日本一流的服務品質，並有機會在東急集團穩健的制度下，建立長期且具發展性的國際職涯。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 招募領域 地域限定職［於希望地區工作］ 工作內容 飯店櫃檯接待及餐廳餐飲服務 運動中心、集團旗下設施及設備管理維護 飯店營運相關之全般業務 ※ 依分派地區及據點不同，部分業務內容可能有所調整。 應徵資格 具備日語能力試驗（JLPT）N2 以上或同等能力者 符合日本工作簽證發給資格，且無結格事由者 具備服務業、飯店業經驗者優先錄取（尤佳） 薪資待遇 地域限定職（起薪） → 東京地區：月薪 23 萬日圓起～ → 大阪地區：月薪 22.5 萬日圓起～ → 千葉、京都、兵庫地區：月薪 21.5 萬日圓起～ → 其他地區：月薪 21 萬日圓起～ ※ 獎金（Bonus）、深夜加給及加班費等各式津貼另行發給。 工作時間 輪班制 - 一個月變形工時制度 （排班範例：09:30 ~ 18:30 / 13:00 ~ 22:00 / 18:00 ~ 隔日 10:00） 面試流程 錄用後直接以正式員工（正社員）聘用 1) 書面審查 2) 諮詢面談 3) 一次面試 4) 適性檢查（SPI 測試） 5) 最終面試 工作地點及模式 日本全國【綜合職】 分派至東急度假與住宿（Tokyu Resorts & Stay）、東急Harvest Club（Tokyu Harvest Club）以及集團旗下營運之滑雪場度假村等。 綜合職說明： 此工作模式旨在培養公司營運的多面向經驗，需於多個設施據點間輪調以建立職涯。首次分派地點將綜合考量個人意願問卷、個人適性及各據點實際狀況後，於入職前做最終決定。 地域限定職【僅限東急Stay（Tokyu Stay）】 可自行選擇希望工作之地區，且不伴隨需要搬家的調動。能長期扎根於所選地區，發揮所長。 福利制度 全年休假 112 天（企業福利假及法定特休有薪假另計） 日本社會保險完備（健康保險、厚生年金、雇用保險、職災保險、長期照顧保險） 東急共濟組合制度（醫療補助金、特約療養/度假設施補助） 自家營運設施優惠（旗下飯店、高爾夫球場、滑雪場等） 各式員工持股會制度營運 集團各類津貼制度： 職務津貼、通勤津貼、家族（扶養）津貼、假日出勤津貼、提早出勤及加班津貼（以 1 分鐘為單位計算）、深夜加給、中斷班津貼（中發津貼）、夜班津貼等 調薪制度（年 1 回） / 獎金制度（年 2 回）

🏢 關於東急集團（TOKYU GROUP） 東急集團（TOKYU GROUP）創立於 1922 年，是日本最具代表性的大型企業集團之一。事業涵蓋鐵道、都市開發、不動產、商業設施、生活服務、觀光休閒等多元領域，在日本擁有極高的品牌知名度與穩定的經營基礎。🇯🇵 集團編持「創造美好生活環境」的理念，持續推動日本各地的城市發展與觀光產業，旗下擁有超過 200 家關係企業，為日本知名的上市企業集團。🌟 🛎️ 關於本次招募企業 本次招募為東急集團旗下「東急 Resorts & Stays 株式会社（東急リゾーツ＆ステイ株式会社）」之正職新進員工招募。 東急 Resorts & Stays 負責集團的飯店、度假村及休閒事業，在日本全國經營多元住宿設施，並持續拓展高品質的旅遊與度假服務。🏖️ 本次主要招募品牌包括： 🌲 東急 Harvest Club（東急ハーヴェストクラブ） 🏨 TOKYU STAY 其中，Harvest Club 為日本知名會員制高級度假飯店品牌，座落於日本各大熱門觀光地區，以高品質住宿環境及細緻服務著稱。💎 TOKYU STAY 則以東京、大阪、京都、札幌、福岡等日本主要城市為中心，提供兼具商務與長期住宿需求的都市型飯店，在國內外旅客間皆享有高度評價。🏙️ 加入東急 Resorts & Stays 後，您將接受完整的新進員工培訓，學習日本一流的服務品質，並有機會在東急集團穩健的制度下，建立長期且具發展性的國際職涯。🚀 💼 招募職缺 🌐 綜合職：【由公司分派至日本全國各分店/據點】 📍 地域限定職：【依個人意願地區進行分派】 📋 工作內容 🛎️ 飯店櫃檯與餐廳服務 運動中心及集團旗下設施之設備管理 📊 飯店營運相關之全般業務 ※ 依分派地區不同，實際工作內容可能有所調整。 🎓 應徵條件 📄 學歷要求：2027年3月預計畢業生，或畢業3年以內之求職者。 🗣️ 語言能力：日語能力檢定 N2 以上。 💰 薪資待遇 🌐 綜合職：起薪 24 萬日圓 以上起跳 📍 地域限定職： 東京、神奈川：起薪 23 萬日圓 起 大阪：起薪 22 萬 5,000 日圓 起 千葉、京都、兵庫：起薪 21 萬 5,000 日圓 起 其他地區：起薪 21 萬日圓 起 ※ 獎金、深夜加給及加班費等津貼另計。💯 ⏰ 工作時間 📅 排班制：採 1 個月單位變形工時制 📑 班表範例： 09:30 ~ 18:30 13:00 ~ 22:00 18:00 ~ 隔日 10:00 📝 甄選流程 💻 2027 應屆畢業生線上說明會 📄 提交 Entry Sheet（履歷書）＆ 適性測驗 🗣️ 初試（一次面試） 🎯 複試（最終面試） 🎉 內定錄取通知 🗺️ 招募地區與職缺說明 🌐 日本全國【綜合職】 主要分派至：東急Resorts、東急Stay（Tokyu Stay）、東急Harvest（亦可能分派至集團旗下營運之滑雪場度假村等設施）⛷️ 職涯發展：綜合職為累積公司營運多樣化經驗的培育模式，未來將於多個不同的設施/據點中輪調以累積職涯資歷。🔄 分派機制：關於首次分派的地點，公司將綜合評估意願問卷、個人適性及各據點實際狀況，於入職前做最終決定。 綜合職分派時程： 12月：希望工作地點調查 02月：最終工作地點通知 📍 地域限定職 分派機制：最終錄取時，將直接分派至個人希望之地區【僅限 東急Stay（Tokyu Stay） 品牌】。 🎁 福利制度 🏖️ 休假制度：全年休假 112 天（特休/有薪假等依公司法規另計）。 🏥 社會保險完備：健康保險、厚生年金、雇用保險、勞災保險、照護保險。 🤝 東急共濟組合制度：享有醫療給付金、特約療養所/渡假村補助。 ⛷️ 自家設施優惠：集團旗下飯店、高爾夫球場、滑雪場等員工折扣。 📈 員工持股會：提供各項員工持股制度。 💸 集團津貼制度： 職務津貼、通勤津貼、家族津貼、假日出勤津貼。 ⏱️ 提早到班與加班津貼（以 1 分鐘為單位精確計算）。 深夜加給津貼、空班津貼（兩頭班津貼）、夜班津貼等。 📊 調薪與獎金：升遷加薪（1次／年） ＆ 獎金制度（2次／年）。 🏠 宿舍制度（僅限綜合職）： ※ 綜合職：公司提供宿舍【個人每月僅需負擔 10,000 日圓】。🤩 ※ 地域限定職：不提供宿舍，需自行租屋處理。 📢 【大歡迎！日本全國多元企業同步招募中】 🌟 除了頂級東急集團（TOKYU GROUP）的精選職缺外，Carrivia 旗下還擁有非常多日本各行各業、上市大型企業、知名連鎖體系等豐富的優質案件正在同步熱烈招募中！ 我們隨時因應您的專長、語文能力及理想居住地區，為您量身引薦最合適的日本正職與求職方案。😊 📥 【立即應徵 / 歡迎加 LINE 諮詢】 對此職缺感興趣，或想為自己媒合更多日本優質企業嗎？請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE 吧！傳送一則訊息給我們，我們專業的人才專員將會立刻在線為您提供一對一的免費諮詢與專屬引薦服務！✨🤗 💬 LINE ID： 📱 @811ixncg 📱 carrivia 請搜尋以上任一 LINE ID 加入好友後與我們聯繫，我們將盡快為您提供協助。

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪31500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

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錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休9~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

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