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* 國內知名軸承座製造廠即將IPO, 擴編新增職缺. lodal hire 或者台灣人才派外皆可, 優先地點：墨西哥／巴西／阿根廷／智利／秘魯 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 中, 英文聽說讀寫流利, 西班牙文流利必備, 若具葡萄牙語能力更佳 2. 具工業產品技術銷售經驗, 曾參與國際展覽或市場拓展專案 3. 熟悉中南美國際貿易流程（Incoterms、物流、關稅等） 4. 具國際業務開發經驗, 葛頻出差者 5. 具以下產業背景至少其一：Industrial distributor 通路經驗; Power transmission（傳動系統; Bearing（軸承; Door hardware（門鎖五金） 6. 熟悉中南美當地市場, 具當地客戶／經銷商資源 * 工作職掌: 1. 負責中南美市場業務開發與通路建立 2. 開發潛在客戶及工業經銷商（industrial distributors） 3. 執行市場進入策略（Go-to-market） 4. 維護 Key Accounts 與客戶關係 5. 協助產品推廣與技術應用 6. 達成年度業績 KPI

* 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 曾任日本聯繫窗口實務經驗, 或日本留學者 2. 日本工作經驗2年以上，懂日本文化、商務習慣者 3. 具責任感、態度積極、思考靈活有彈性，完成主管交辦事項 * 工作職掌: 1. 日本交流事務、電話、E-MAIL往來與正式信件撰寫 2. 文件翻譯、會議口譯、會議記錄製作(中、日) 3. 製作中、日文提案書企劃書、報告書(結案報告、年度報告等) 4. 日本原廠與台灣經銷商的各種溝通聯繫、訂單處理(機車或輪胎相關) 5. 其他主管交辦事項

恆隆行是台灣知名的代理貿易公司，擁有許多的國際知名品牌，其中【德國百靈】承襲德國工藝之優良血統、在市場上推出各項技術領先與品質優良的家電產品，成為享譽全球之國際知名家電品牌。 想要與台灣最知名的代理商一起體驗國際知名品牌的行銷策略，並豐富你的經歷嗎?? ★一堂由產品行銷部門專業訓練師主講的教育訓練課程 ★求職履歷表上輝煌的工作經驗 ★暑期打工的名額 (表現優良者爾後可成固定班底) 【工作地點與店家】各大賣場(家樂福、愛買、大潤發)/3C通路(全國、燦坤) 【工作區域】南高雄(依分發為主) 【工作內容】 1.陳列與促銷推廣商品 2.報表填寫/商品盤點 3.主管交辦事項 【工作時間】13:00~21:00日期皆為暫定，若有異動會再另行通知 (1)3C通路：7/4-5、7/11-12、7/25.26.31、8/1-9【8/3、8/4休】 (2)賣場：7/25.26.29.30.31、8/1-9【8/3、8/4休】 【工作薪資】時薪215-225元+銷售獎金(八月底發整檔薪水，匯入帳戶) 【獎金計算】個人台獎+團獎(依櫃位目標達成率) 【工作服裝】品牌提供上衣，下半身請著深黑/深灰/深駝褲 ※ 流程： (1)初試 (2)複試 (3)品牌專業教育訓練(6/28半天產品知識介紹+6/30半天驗收，皆有支薪) (4)訓練後小測驗 (5)正式上班 ※ 有完善教育訓練，表現優良者可成為固定班底。 ※ 通過面試後須參加及通過教育訓練才能上班。 ※ 整個檔期必須每天可以配合。檔期間排班排休。

恆隆行是台灣知名的代理貿易公司，擁有許多的國際知名品牌，其中【德國百靈】承襲德國工藝之優良血統、在市場上推出各項技術領先與品質優良的家電產品，成為享譽全球之國際知名家電品牌。 想要與台灣最知名的代理商一起體驗國際知名品牌的行銷策略，並豐富你的經歷嗎?? ★一堂由產品行銷部門專業訓練師主講的教育訓練課程 ★求職履歷表上輝煌的工作經驗 ★暑期打工的名額 (表現優良者爾後可成固定班底) 【工作地點與店家】各大賣場(家樂福、愛買、大潤發)/3C通路(全國、燦坤) 【工作區域】北高雄(依分發為主) 【工作內容】 1.陳列與促銷推廣商品 2.報表填寫/商品盤點 3.主管交辦事項 【工作時間】13:00~21:00日期皆為暫定，若有異動會再另行通知 (1)3C通路：7/4-5、7/11-12、7/25.26.31、8/1-9【8/3、8/4休】 (2)賣場：7/25.26.29.30.31、8/1-9【8/3、8/4休】 【工作薪資】時薪215-225元+銷售獎金(八月底發整檔薪水，匯入帳戶) 【獎金計算】個人台獎+團獎(依櫃位目標達成率) 【工作服裝】品牌提供上衣，下半身請著深黑/深灰/深駝褲 ※ 流程： (1)初試 (2)複試 (3)品牌專業教育訓練(6/28半天產品知識介紹+6/30半天驗收，皆有支薪) (4)訓練後小測驗 (5)正式上班 ※ 有完善教育訓練，表現優良者可成為固定班底。 ※ 通過面試後須參加及通過教育訓練才能上班。 ※ 整個檔期必須每天可以配合。檔期間排班排休。

* 增員原因: 前手轉調其他單位 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 必須具高級業務員證照 2. 國內券商複委託後台經驗5年以上 3. 熟悉國外市場交易規則與作業流程 4. 具管理經驗與團隊領導能力 5. 具專案規劃與流程改善實務經驗 * 工作職掌: 1. 直屬主管為副部長 → 部長, 此職位職級為副理→資深經理, 視面談結果而定, 下轄6~8位人員 2. 負責海外股票結算作業之管理與監督 3.規劃並優化複委託後台作業流程 4.確保符合各國市場交易規則與結算標準 5.導團隊執行跨部門專案，推動流程改善與效率提升 6.與國內外券商、結算機構保持良好溝通與合作 7. 定期檢視作業風險，確保合規與內控機制完善

1.協助主管各項事務聯絡。 2.協助維繫穩定客戶關係。 3.協助國內、外業務及訂單處理。 4.協助產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.協助主管，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.其他主管交辦事項。

【公司介紹】 本公司為物流業的全球領導品牌。公司致力提供無可比擬的物流服務，包括國內與國際郵件服務、電商配送與執行解決方案、國際速遞、海陸空運輸及行業供應鏈管理。目前已有200年歷史，於全球220多個國家共有30,000名員工，針對科技、生命科學與醫療保健、能源、汽車及零售等各項產業提供專業解決方案。注重企業責任以及在發展中市場的影響力，公司明確地定位自身的發展方向 –– 成為「全球第一的物流公司」。 【工作內容】 1. 安排客戶空運貨物進口/追蹤貨物進度 2. 與國外溝通確認貨物貨況和其他運輸相關事宜 3. 回報客戶進口貨物的進度 4. 執行發送預報與到貨通知客戶與報關行 5. 貨物異常處理及聯繫 6. 開立帳單及核對費用 7. 處理主管交付事宜 【公司福利】 ◆ 獎金(Variable Bonus) 1. 年終獎金(Guaranteed Bonus) 2. 績效獎金(Year-End Performance Bonus) ◆ 保險類(Insurances) 1. 勞保(Labor Insurance) 2. 健保(National Health Insurance) 3. 員工團保由公司全額補助(Group Insurance for Life) ◆ 職工福利(Employee Welfare) 1. 國內旅遊(Company Outing) 2. 社團活動(Civic Organization) 3. 三節禮金(Festival Benefit) 4. 結婚/生日/生育禮金(Wedding/Birthday/Give-Birth Benefit) 5. 定期獎勵優良員工(Best Employee) ◆ 人才發展(Talent Development) 1. 完整的教育訓練(Training and Development) 2. 順暢的轉調及升遷管道(Career Path Plan) 3. 外部證照班及訓練課程(Certificate and Training Courses)

【職務特色】 內勤辦公室工作型態，無須外出陌生開發 顛覆傳統業務工作的迷思，客戶資源多/公司氣氛活潑/不用怕有巨大的業績壓力 公司提供超完整培訓，新人也能安心上手 具明確獎金制度，努力與收入成正比 適合喜歡與人互動、擅長溝通、想挑戰高收入者 透明職涯發展，可朝資深顧問或儲備主管方向成長 【工作內容】 1.進辦公室打卡，開始一天的工作 2.查看公司提供的客戶名單與聯繫資料 3.透過電話與客戶互動，依照公司提供的溝通內容進行說明 4.了解客戶需求，協助介紹合適方案與服務內容 5.完成每通聯繫紀錄，持續追蹤有興趣的客戶 6.依每日工作節奏安排進行名單聯繫與案件處理 7.下班前整理當日進度，完成工作收尾 **可自行穿插喝水、上廁所、早餐、下午茶以及和同事聊八卦** 【獎金與福利】 每月固定底薪保障，不因業績未達而倒扣＞＞ 有成交就會有獎金 新人達標獎金每月5000(前6個月) 年終獎金(保底2個月) + 三節獎金 每月無上限業績獎金 見紅休+特休+有薪病假/生理假/颱風假 員工年度健檢 免費舒壓按摩 【培訓制度】 透過專屬學習APP，進行「遊戲化證照培訓」 專屬老師手把手教學，小班教學方式，考照通過率高達80％ 考照輔導訓練課程三週或四週(依照考試梯次做滾動調整) 考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 【適合這份工作的人】 ＞喜歡透過溝通影響他人，並從成交中獲得成就感 ＞想從客服、門市或其他服務業轉往更有獎金發展的工作 ＞希望找穩定底薪加高獎金制度的內勤工作 ＞願意透過制度化培訓累積專業，爭取長期職涯發展

【職務特色】 內勤辦公室工作型態，無須外出陌生開發 顛覆傳統業務工作的迷思，客戶資源多/公司氣氛活潑/不用怕有巨大的業績壓力 公司提供超完整培訓，新人也能安心上手 具明確獎金制度，努力與收入成正比 適合喜歡與人互動、擅長溝通、想挑戰高收入者 透明職涯發展，可朝資深顧問或儲備主管方向成長 【工作內容】 1.進辦公室打卡，開始一天的工作 2.查看公司提供的客戶名單與聯繫資料 3.透過電話與客戶互動，依照公司提供的溝通內容進行說明 4.了解客戶需求，協助介紹合適方案與服務內容 5.完成每通聯繫紀錄，持續追蹤有興趣的客戶 6.依每日工作節奏安排進行名單聯繫與案件處理 7.下班前整理當日進度，完成工作收尾 **可自行穿插喝水、上廁所、早餐、下午茶以及和同事聊八卦** 【獎金與福利】 每月固定底薪保障，不因業績未達而倒扣＞＞ 有成交就會有獎金 新人達標獎金每月5000(前6個月) 年終獎金(保底2個月) + 三節獎金 每月無上限業績獎金 見紅休+特休+有薪病假/生理假/颱風假 員工年度健檢 免費舒壓按摩 【培訓制度】 透過專屬學習APP，進行「遊戲化證照培訓」 專屬老師手把手教學，小班教學方式，考照通過率高達80％ 考照輔導訓練課程三週或四週(依照考試梯次做滾動調整) 考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 【適合這份工作的人】 ＞喜歡透過溝通影響他人，並從成交中獲得成就感 ＞想從客服、門市或其他服務業轉往更有獎金發展的工作 ＞希望找穩定底薪加高獎金制度的內勤工作 ＞願意透過制度化培訓累積專業，爭取長期職涯發展