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錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休9~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

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1. 大學或碩士畢, 必需具有社區管理 或是交屋對保等經驗 2. 管理兩位業務. 原職位人員已經升遷, 補缺一位 3. 建設公司跟代銷之間的窗口, 須瞭解交屋, 客戶需求及市場相關資訊, 才能跟代銷公司對接 4. 熟悉客戶簽約、收款、客變、對保、過戶、撥款及驗交屋等作業。 5. 預售屋、成屋買賣合約書之擬訂。 6. 公司代管期，物業遴選與建議、督導物業人員的管理。 7. 籌備召開區權會及成立管委會、管委會意見協調處理、公設驗收及移交、社區函文回覆等作業。 8 售後服務與後續修繕處理、修繕分析報表製作。 9. 內部跨部門溝通協調; 外部不需跟客戶應酬, 公司沒有應酬文化 10. 月薪NT$65,000,年薪(含業績獎金)約14.5個月或以上, 看結案案件大小

人才需求條件: 1.學歷：大學或碩士畢 2.經歷：具10年以上企金業務相關經驗 3.具備衍生性金融商品（如匯率避險）與ESG金融商品之基本知識尤佳。 4.具授信業務開發能力、中大型企業金融服務經驗與非不動產業授信實務能力。 5.熟悉企業財務分析、信用風險評估及授信審查流程。 6. 部門人數20位(上) 職務內容: 1.具備電子產業、永續產業、高科技產業、醫療生技等相關供應鏈產業授信經驗 2.推展授信及相關金融產品（含短期資金、應收帳款融資、進出口融資、ESG金融商品等）。 3.深化既有客戶經營，並運用產業鏈資訊開發上下游潛在企業戶。 4.評估客戶財務需求並提供客製化金融解決方案

【職務簡介】 本職位協助組織在制度執行、團隊成長與資源整合上達成階段性目標，適合對團隊運作、教育推動及流程管理有經驗與熱情的專業工作者。此角色也具備中長期發展潛力。 【主要職責】 • 協助內部專案與制度推動 • 支援區域活動、溝通與執行作業 • 協作與整合跨部門或跨角色資源 • 進行部分行政處理與數據回饋 • 帶領團隊並參與人員發展相關事務 【條件】 • 曾參與制度型任務或教育／訓練類專案 • 熟悉日常作業節奏與跨部門溝通方式 • 對流程、資料與團隊協作有概念並能實作 • 具備穩定執行與主動思考的態度

工作內容 1、具管理職經驗與能力, 能領導、整合、激勵團隊 2、具開發通路商之經驗5年以上 3、熟連鎖通路談判經驗（具超市、便利商店相關業務經驗者佳） 4、具行銷概念者尤佳 5、財務觀念強 資格條件 1. 大學以上學歷，具5年以上食品 / 快消品 / 通路相關業務經驗 2. 熟悉通路營運模式(連鎖超商、超市或量販） 3. 具良好溝通協調與談判能力