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您正在找國內業務主管的工作,共計7875筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • LG 台北【銷售業務主管】保底年薪百萬/需有相關經驗

    年薪 1000000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    此職務為企業代徵,錄取即正職 【公司地點】台北市信義區 【工作內容】 1.新國際客戶開發與市場開拓 2.現有客戶深耕與關係維護 3.跨部門協作與專案管理 【條件】 1.需有(醫療、車用、消費電子、通信)市場開拓經驗 2.英文語言能力:聽、說、讀、寫,能獨立進行英文簡報與商務談判 3.第二外語:日語、德語、西語等(加分項)
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  • CG8H常日班保障底薪32K/行政x人資x業務助理

    月薪 32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    完整福利 / 完善升遷 / 內勤招聘 提供優良的工作環境及完善的教育訓練及職涯規劃。 艾肯誠摯邀請具有工作熱誠的您,加入我們的大家庭。 上班時間:08:30-17:30 休假制度:週休二日(六日休假/國定假日見紅休) 薪資待遇:起薪32000元,每月額外獎金加給 工作內容: 1.人才媒合/簡易面試/徵才配對 2.客戶聯繫/電話溝通說明 3.文件事務歸檔建置 4.主管交辦事項完成 員工福利: 1.勞健保、6%勞退,團保 2.三節禮金,生日禮金,年終分紅,特殊節慶日活動加給 3.員工制服 4.不定期專業課程規劃、培訓課程訓練、證照津貼補助 5.每年國內外免費員工旅遊 7.不定期員工餐飲聚會 8.油錢、購車補助
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  • CG中壢8H櫃台客服專員

    月薪 32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    中壢區知名派遣公司-正式人員招聘 提供優良的工作環境及完善的教育訓練及職涯規劃。 艾肯誠摯邀請具有服務熱忱的您,加入我們的大家庭。 上班時間:08:30-17:30 休假制度:週休二日/見紅休 薪資待遇:32000-45000元(每月獎金另計) 工作內容: 1.人才媒合工作/招募面試 2.客戶關係聯繫/電話客服 3.文件歸檔建檔 4.主管交辦事項 員工福利: 1.勞健保、6%勞退,團保 2.三節禮金,年終獎金 3.員工制服 4.專業課程訓練規劃 6.每年國內外員工旅遊 7.油資、購車補助 8.不定期餐會、季節性活動 9.另享優渥獎金
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  • 🔥5W up🐼知名外送平台『正職』商家開發業務人員【保障底薪+業績獎金】#無經驗可#外商福利

    月薪 34000~60000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    本身喜愛與人互動、享受掌握客戶需求客製化提供合作方案的成就感? 不想領固定薪資,期待努力與收入正成長? 歡迎熱於挑戰、追求高薪的你, 加入我們! 【團隊簡介】 主力負責 24 小時美食外送服務,由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家,商務團隊包含: -業務營運單位與數位編輯單位,協助店家上架美食及解決各項營運問題 -客戶管理單位透過數據思維,為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議,為品牌美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略,主動外訪接洽餐飲客戶,開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案,協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會,協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 【教育訓練】 由業務訓練經理進行新人教育訓練,其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容,另也會協助新人安排mentor制,來進行實戰開發訓練。 【未來展望】 1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 有效時間管理,培養穩定心理素質、抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金,創造自己的收入,成為優秀的商業溝通人才。 【工作時間】週一至週五09:00-18:00(六日、國定連假皆依照政府行事曆休假) 【工作地點】雙北地區 *區域盡量保持彈性,可於面試時與主管討論 【薪資結構】 月薪:30,000(底薪)+2,000(交通津貼)+2,000(雙北區域津貼) +業績獎金 工作上手後,有機會月薪達5-6萬以上(因個人資歷或績效而異) 年終獎金(依績效核定) 三節獎金各2000元 每月800元foodpanda餐費補助 每月1000元pandaflex 【福利制度】 特殊節日獎金禮品 零食櫃咖啡吧 員工舒壓按摩 生日假 員工進修補助 部門聚餐員工優惠 員工團體保險 ... 還有豐富的員工福利,等你來挖掘! 快速預約找工作|☞瑞星管顧-Bella 周小姐 來電預約專線:02-66362428(分機214) Line ID:@311vredv
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  • 招募顧問(內部正職)

    月薪 30000~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    歡迎對招募顧問有興趣之應屆畢業生 【工作內容】 1.合作企業大量招募 2.職缺刊登>面試>報到>員工關懷 3.員工問題解惑 4.相關資料建檔保存 5.主管交辦事項 【薪資】 30,000起 (招募獎金另計) 【休假制度】 見紅就休
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  • 【Rising 內部職缺 - 科技/其他產業】招募顧問 Recruitment Consultant

    月薪 32000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【關於 Rising 的招募顧問】 Rising 的招募顧問透過協助企業與人才之間資訊的傳遞與溝通,扮演媒合兩者的重要角色,工作內容兼具服務、業務及人資招募性質,是具備高度專業性的職務;我們秉持『誠信、專業、效率』原則,以主動積極的態度和良好的溝通協調能力,提供企業與人才高品質服務及諮詢建議。 我們的服務內容主要有 中高階獵才 ─ 協助高科技產業、軟體、金融等領域知名企業,招募具備專業職能的中高階人才。 派遣人員招募 ─ 協助企業客戶招募任用合適人選,並負責人員差勤管理、薪酬計算及員工溝通與關懷協助。 成為 Rising 的一員, 對內,你會擁有一群優秀的團隊夥伴, 資歷豐富的主管會協助你探索職涯方向,熱於分享的職場導師能答疑解惑讓你不迷茫,可互相切磋學習的同儕會和你彼此激勵一同成長; 對外,你會接觸到各個領域的菁英人才, 你將持續累積有價值的人脈資源、拓展視野、增進產業知識、提高對市場趨勢的敏銳度,進而掌握世界發展的脈動! 【招募顧問主要職責】 • 根據企業客戶招募需求,推薦優秀人才及安排有效面談; • 提供企業客戶與人才招募相關的專業諮詢、輔導與規劃服務; • 提供人才職涯建議,協助媒合工作機會,建立雙方互信的合作基礎,並持續充實人才庫; • 高度目標導向,可利用各種渠道開發及篩選出合適人選; • 持續關注產業動態,分析市場脈動,且樂於分享所知所得; • 經營及維繫公司、客戶、人才三者間良好合作關係,創造三贏; 【我們對夥伴的期望】 • 認同 Rising 的企業文化與價值觀; • 熱情有活力,喜歡與人互動,對人保有高度好奇心; • 邏輯清晰,具備耐心及敏銳度,擅長傾聽與溝通; • 熱愛學習,樂於分享,秉持利他主義,期許發揮自身影響力; • 主動積極,擁抱變化,保持心態開放及彈性; • 對於自我職涯及收入有明確目標,不畏挑戰,持續追求自我成長; 【如果你有會更好的】 • 1 年以上的業務銷售、客戶開發經驗; • 1 年以上的招募人才相關經驗; • 2 年以上電子業、科技業、電商業等產業經驗或人脈基礎; • 學校社團幹部領導經驗(例如:系學會、AIESEC 國際經濟學商學學生會等); 【Search for Perfection】 Rising 在乎每一位夥伴的職涯發展,我們擁有完善的培訓計劃和明確的晉升制度,能夠在你每一個成長階段和你一起打下扎實基礎。 無論有沒有相關經驗,只要你對獵才產業有興趣,且認同Rising的理念, 願意和我們一起透過自身影響力,為他人及社會創造更多價值與意義,Rising的招募顧問將是你最好的職涯選擇! ➤ 追蹤我們,了解更多 官網:https://global-rising.com/ IG: https://www.instagram.com/risingtaiwan/ FB: https://www.facebook.com/RisingManagement.tw Linkedin: https://www.linkedin.com/company/rising-management-consulting-co-ltd/ 若對 Rising 的職務感興趣,亦歡迎將中/英文履歷自傳直接寄至 hr@tw-rising.com 也謝謝你用心準備並遞交申請,我們會盡快聯繫合適者安排面試,若不符資格,將不另行通知,謝謝你的體諒。
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    進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒下午茶
  • 車險理賠專員(大台北)

    月薪 35000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    應屆畢業生入職第一選擇! 不論是社會新鮮人或各行各業轉職,國泰產險都熱情歡迎您! 無需任何相關經驗,只要您積極正向且充滿熱情,喜歡挑戰並樂與人溝通,國泰產險需要您! 除每月保障固定月薪, 另加油料津貼最高至6,700元以及優渥的年終獎金。 工作內容: 1.車險理賠案件審核 2.車禍事故現場處裡 3.車輛維修勘估核價 4.損害賠償協商和解 5.肇事原因查證分析 6.其他主管交辦事項 (本職務將配合組織團隊布局策略,面談後將參考人員職能資歷與業務屬性評估落點單位)
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  • 業務發展部 保險顧問 Insurance Consultant (北區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 服務合作通路,提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式,能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點:雙北地區)
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  • 業務發展部 保險顧問 Insurance Consultant (中區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1. 服務合作通路,提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式,能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點:台中區)
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  • 業務發展部 保險顧問 Insurance Consultant (高雄區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 服務合作通路,提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式,能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點:高雄區)
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