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【工作內容】 1. 優化出貨流程，建立管控點，降低出錯與客訴 2. 倉庫進出貨管理：優化來料驗貨、手插車／堆高機操作、落實貨物堆放與進出貨記錄 3. 效期管理（先進先出）、定期盤點 4. 排定分裝貼標每日排程，食品原料訂購與管理 5. 產品包裝現場調度 6. 訂單量大或人手不足時，能支援現場工作 7. 掌握電腦操作與績效分析，處理補貨與請購 8. 安排出貨裝櫃、派車，配合業務需求調整 9. 出貨前標籤包裝檢核，配合ISO22000年度稽核 【上班地點】新北市汐止區康寧街169巷31之1號12樓之1 【上班時間】08:00~17:00 週休二日 【薪資福利】月薪 55,000～65,000 元，年薪 75～90 萬元 【條件要求】 1. 5年以上生管、倉儲或物流相關經驗，食品廠、進口商背景尤佳 2. 有帶領現場人員經驗，能服眾協調，也願意親自動手 3. 熟悉進銷存與盤點作業，Office操作熟練，有ERP或WMS經驗尤佳 4. 做事細心，重視品質 【加分條件】 1. 熟悉食品標籤法規（過敏原、營養標示） 2. 了解貨櫃材積、派車與交倉作業 3. 具汽車駕照 【我們提供】 1. 依經驗核薪，另有包裝獎金、出口貨櫃獎金 2. 人力調度、獎金分配有一定決定權 3. 騎車/機車停車位 4. 廠房符合FSSC22000標準，設有空調工作環境舒適 5. 六福50年老字號穩定供應，永禎新品牌成長中，組織扁平決策快，有機會參與品牌拓展 【公司福利】 ・特色旅遊與團建 視營運狀況舉辦年度國內外旅遊，也會安排食物源旅、體驗廚房、密室逃脫等團隊活動。 ・全方位健康守護 提供年度健檢補助，並規劃健身獎勵計畫，鼓勵大家一起把健康變成日常。 ・多元化秀才學苑 汐止總部設有共享培訓空間，提供行銷、食安等職能課程，也會安排瑜伽、中醫養生、營養師諮詢等講座。

【工作內容】 協助主管開發及維護既有移工客戶(營造、傳統產業、科技業、政府重大工程等) ※業績獎金依案件工種和引進人數計算

~內部職缺~ 【工作內容】 1.主導開發及維護既有客戶 2.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 3.移工事務統籌管理。 4.政府單位公關聯繫窗口 5.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

💼 工作內容 開發企業客戶（製造業、營造業、看護工廠等） 提供合法外籍勞工媒合與人力規劃建議 維繫既有客戶關係，創造長期合作 協助客戶處理聘僱流程與文件說明 達成個人業績目標，挑戰高額獎金 我們賣的不是商品，而是「解決企業缺工問題的專業服務」。 💰 薪資結構（敢拚就敢給） ✔ 底薪保障 ✔ 高比例業績獎金 ✔ 達標獎金 ✔ 季獎金／年終獎金 ✔ 業績冠軍獎勵 👉 收入無上限，能力決定薪資高度。 🎯 我們在找這樣的你 想挑戰高收入，而不是只求穩定 喜歡與人互動，敢開口、不怕被拒絕 有業務經驗佳（無經驗但有企圖心也歡迎） 抗壓性強，願意為目標全力以赴 想在3–5年內成為團隊核心或管理職 我們重視的是「企圖心」與「態度」， 經驗可以培養，野心不能教。 🏆 為什麼選擇揚運人力集團？ ✨ 完整教育訓練制度（從0開始也不怕） ✨ 專業後勤團隊支援，讓業務專心衝刺 ✨ 透明晉升制度，業績好就升遷 ✨ 穩定產業需求，市場成長中 ✨ 團隊氣氛好，資深主管帶領 我們不是讓你單打獨鬥， 而是給你舞台、資源與機會。 📩 如果你準備好了 如果你覺得自己值得更高的收入， 如果你不甘於普通， 如果你想讓未來三年改變人生， 👉 現在就投遞履歷，讓我們聊聊。 揚運人力集團 給敢拚的人，一個翻轉收入的機會。

【職務概述】 Uber Taiwan 正在尋找具備強烈野心以及業務開發能力的 業務開發專員，負責拓展以及招募職業駕駛加入 Uber 平台。你將不斷嘗試各種開發策略挖掘潛在駕駛並促成加入，協助推動 Uber 在台灣的駕駛生態成長。 我們給予極高的工作彈性與自由度，且管理方式為高度成效導向。後勤團隊與主管將是你重要的策略夥伴，他們會協助你制定策略與方法，協助你成長以及達標。 【職務內容】 制定並執行你的開發策略，包括但不限於： 電話開發：說服並轉換駕駛加入 Uber 平台。 商務開發：建立以及維護車行合作關係，促進長期合作與駕駛推薦 陌生開發：主動前往排班熱點與聚集地進行招募 蒐集以及回饋第一線市場資訊，提供團隊具策略價值的開發建議。 參與 Uber 台灣整體駕駛增長計畫，與內部團隊協作持續優化招募流程。 【薪資與獎金】 只要你具備強烈的業績企圖心，這裡的薪資回報非常直接。 保障底薪 NT$40,000 起。 搭配無上限的業績獎金制度，平均每月薪資落在 NT$70,000 - $100,000。 所有因公產生的出差交通、住宿與餐費，皆採實報實銷全額補助。 【工作環境與福利】 團隊採混合工作模式，工作時間具備高度彈性，我們看重是你的實際產出而非打卡時數。 辦公室每日提供免費的早午餐，並備有無限量的飲品、水果與零食讓你隨時補充能量。 我們提供優於業界的 30 天全薪病假，且到職滿 3 個月就能立即享有 10 天特休年假。 【條件與特質】 極強的企圖心，把「達標」當作基本盤，「超標」才是你的追求。 不畏拒絕，具備高度抗壓性，對市場拓展充滿熱情。 擅長與陌生人建立信任，面對不同情境具備快速應變能力，進行說服溝通。 擁抱變化：喜歡新創公司的快速步調與熱情氛圍 歡迎具潛力之畢業新鮮人 【加分條件】 有服務業、業務、通路開發、或交通產業相關工作經驗者尤佳。 具備 B2B 客戶維繫經驗者佳。 【聯絡資訊】 ConBiz-Jeff Tel: 02-6604-2806

#知名半導體物流合作廠商 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【產業類別】倉儲物流業 【工作地點】新北市汐止區新台五路一段95號(遠雄廣場) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【職務一】業務客服助理 *工作內容* 1.客戶訂單處理與文件作業 2.協調倉庫貨況、出貨安排 3.協助出貨文件列印與行政後勤作業 4.客戶聯繫與需求處理 5.國內運輸訂位與倉儲安排 6.操作公司智能倉儲與運輸系統 7.其他主管交辦事項 *薪資待遇* $38,000～$40,000(依學經歷核薪) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【職務二】倉庫作業員 *工作內容* 1.倉庫內的電子零件撿出貨作業 2.持Scanner scan貨物（貨物較重，約10-18公斤） 3.其他主管交辦事項 *薪資待遇* $42,000～$43,000(依學經歷核薪) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【上班時間】09:00－18:00 【休假方式】周休六日 見紅休 ––––––––––––––––––––––––- ● 應徵方式● 線上投遞履歷，將有專人聯絡安排 加入官方通訊帳號應徵：ID：@609repyd 請提供：姓名＋聯絡電話＋「工作職務名稱」

開發維護台灣產業客戶，協助引進東南亞移工 內容: 1.業務開發拜訪, 移工引進服務 2.業務接洽,業績目標分配及績效達成 3.市場資訊蒐集，分析，提供定期業務發展報告 4.維繫公司既有客戶 5.無經驗可(可培訓)(將來可以儲備當主管) ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

1維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 本身熱愛業務工作者佳（無經驗可培訓） ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算，保障底薪+獎金!

【公司環境】 🌟 每年都榮獲蝦皮金選，保護貼銷量穩居第一！ 擁有135萬粉絲，超過450萬的買家評價，品牌穩定，產品超全，還有大量的忠實會員！ 🚀 我們的工作環境超棒，團隊氣氛融洽，大家都很重視專業，並且互相扶持成長。 【我們的日常工作】 ✨ 歡迎每一位進店的客人，讓他們感受到賓至如歸的溫暖！ ✨ 介紹並銷售我們的門市商品，分享每個產品的獨特魅力！ ✨ 用心陳列商品，營造吸引人的購物氛圍，定期更新促銷品。 ✨ 解決顧客問題，協助處理換貨、售後服務，讓顧客無後顧之憂！ ✨ 維持門市整潔，讓每個角落都充滿舒適與質感！ ✨ 其他日常事務，還有主管交辦的任務，讓工作不無聊！ ✨ 配合主管安排班次，靈活調整工作區域，讓你有更多挑戰與成長機會。 【若你/妳符合以下特質，那就太合適了！】 ✨ 對服務充滿熱情，喜歡與人互動！ ✨ 做事細心、負責，並且擁有超強的團隊合作精神！ ✨ 喜歡學習新事物，挑戰自我，並樂於在高績效的環境中發光發熱！ ✨ 有門市銷售經驗更好，沒經驗也沒問題，我們有完善的培訓計劃，讓你輕鬆上手！ 【額外福利】 💰 每月業績達標，還能獲得額外獎金，努力的成果看得見！ 💵 每年依表現調薪，只要認真付出，肯定有回報！ 【工作時間】 🕒 固定班表、排休制，根據當月行事曆的紅字，休假天數約為8-13天。 ★歡迎加LINE詢問職缺，LINE ID ：powerhr620 加入後請告知您的大名★

開發維護台灣產業客戶，協助引進東南亞移工 內容: 1.業務開發拜訪, 移工引進服務 2.業務接洽,業績目標分配及績效達成 3.市場資訊蒐集，分析，提供定期業務發展報告 4.維繫公司既有客戶 5.無經驗可(可培訓)(將來可以儲備當主管) ※ 協助主管開發客戶，自備汽車尤佳! ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算