轉職熱搜工作

1. 安排空運貨物出口/貨物追蹤進度 2. 處理國內外郵件確認/回覆 3. 協助業務處理/應收帳款查詢 4. 貨物異常處理 5. 服務現有客戶需求 6. 主管交辦事宜

1. 進行實地勘查與測量，並記錄施工地點的各項特徵與細節。 2. 閱讀國內外藍圖、簡圖、圖表和技術手冊等，確定裝置的方法和順序，以利繪製正確安裝圖面。必要時現場進行圖面設計說明及協助安裝。 3. 繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖，須熟練Auto CAD繪圖軟體操作。 4. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計概念。 5. 協助主管或業務進行估算報價及廠商詢價。 6. 其他主管交辦之事項。 ***紐鉑歡迎您的加入！*** 發展遠景： 我司營業項目為1.高中壓電力產品規劃服務(含新設、保養、汰換)2.配電盤及斷路器等電力產品與相關優化配套販售3.中高壓高壓絕緣材料販售 可至官網了解http://www.nub.com.tw/ 詳細產業/產品專業知識可培訓，如您具有高度企圖心且願意打磨自己增進自我能力，紐鉑歡迎您的加入！

車輛銷售：負責鉅東汽車的各類車型銷售，為顧客提供專業建議，根據顧客需求推薦最合適的車輛。 顧客諮詢：解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題，並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。 試車安排：協助顧客安排試車，提供全程專業指導，確保顧客了解車輛性能。 售後服務：協助顧客進行購車後的服務跟進，確保顧客滿意，並介紹售後保養服務與維修計劃。 融資方案推薦：根據顧客的需求，提供靈活的融資方案，並協助顧客選擇最適合的付款方式。 客戶維護與拓展：建立長期穩定的顧客關係，定期跟進顧客需求，開發新客戶及維護舊客戶。 市場推廣：協助進行促銷活動的推廣，達成銷售目標，並協助提升品牌的市場知名度。

1.業務部相關作業處理和追蹤 2.客戶服務和問題回饋處理 3.協助開發和維護客戶交易往來 4. 處理並完成業務人員/主管交辦事項

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

車輛銷售：負責鉅東汽車的各類車型銷售，為顧客提供專業建議，根據顧客需求推薦最合適的車輛。 顧客諮詢：解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題，並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。 試車安排：協助顧客安排試車，提供全程專業指導，確保顧客了解車輛性能。 售後服務：協助顧客進行購車後的服務跟進，確保顧客滿意，並介紹售後保養服務與維修計劃。 融資方案推薦：根據顧客的需求，提供靈活的融資方案，並協助顧客選擇最適合的付款方式。 客戶維護與拓展：建立長期穩定的顧客關係，定期跟進顧客需求，開發新客戶及維護舊客戶。 市場推廣：協助進行促銷活動的推廣，達成銷售目標，並協助提升品牌的市場知名度。

1.接單、跟單、報價、確認產品規格、出貨事宜。 2.追蹤廠內/廠商交貨的狀況。 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理) 4.定期提供業務銷售報表，需熟悉EXCEL操作。 5.主管交辦事項或臨時事項處理

按公司規定與快速學習公司服務，有高額業績獎金與達標業績獎金 客戶都是長期合作，自己決定自己的加薪級距 公司教育訓練 1. 訓練包含網路行銷知識(社群行銷/SEO網路行銷效益/網路廣告/網路輿情與口碑/KOL及影音行銷市場行情) 2. 前端客戶開發的能力 (電話開發或網路開發或即有人脈) 3. 與客戶顧問式業務溝通與收單的能力 主要工作內容： 1. 客戶的陌生開發，客情維繫與專案續約 2. 數位行銷專案推廣(循序漸進，強勢商品可以最短時間上手) 3. 網路業務推廣 (企業客戶的線上拜訪或實體親訪) 4. 提供客戶網路行銷問題具體方案 5. 顧客關係資料建立與維護 6. 市場資訊蒐集

1.帶領B2B業務團隊達成業務目標-需對業績負責，並且提前管理。 2.輔導培訓業務提高專業知識與能力-能夠大方向擬定目標，細節指導。 3.協助溝通業務與執行部門之間資源與問題。 4.擬定優化管理機制與流程。 5.具備有行銷策略及架構，可擬定企業適合的行銷方案 如果你對行銷也有熱情，且也願意為了幫助小夥伴們達成目標而協助他們成長， 那麼這裡會是你很好的舞台。

工作職責： 負責與公司提供的潛在客戶進行商談，了解他們的需求並提供適合的網路行銷解決方案。 管理客戶關係，確保服務品質，並與客戶建立長期的合作關係。 跟進客戶的簽約流程，從初步接觸到最終簽約，確保交易的順利完成。 協助制定網路行銷策略，並根據市場變化及客戶反饋進行調整。 與團隊合作，提升整體銷售業績和市場佔有率。 技能要求： 優秀的溝通與談判技巧，能夠有效地與客戶進行互動。 對網路行銷有深入的了解，包括SEO、內容行銷、社群媒體行銷等。 良好的組織和計劃能力，能夠管理多個客戶案件。 強烈的客戶服務意識和問題解決能力。 能夠在壓力下工作，並達成銷售目標。 工作環境與文化： 我們提供一個充滿活力和創新的工作環境，鼓勵團隊合作和個人發展。 我們重視每位員工的貢獻，並提供相應的培訓和職業發展機會。