轉職熱搜工作

1.國內外人才招募管道開發 2.國內外客戶開發、維護 3.人才招聘與面談 4.其他招聘活動策畫與執行 5.行政管理庶務管理 6.其他專案交辦事項

1.人才管道來源開發（開發各類招募管道與管理） 2.招募中高階職缺 (包括: 篩選履歷/面談/面試安排與執行/議薪/報到) 3.開發具潛力的新客戶 4.建立與客戶之前的密切關係，達成業績目標 5.人才維繫及關懷 6.團隊培訓

工作重點： 1.分析/尋找/開發/維運管理與提升 本集團(Overseas Agent)海外代理商的指定貨(Nominated Cargo)數量。 2.維護(國外)海外代理商之關係，並定期拜訪尋求擴大合作、與資源共享之機會。 工作內容： 1. 分析/尋找/開發/維運管理與提升 本集團既有的(國外)海外代理商(指定貨數量)，發掘最具價錢競爭力之新代理商，並與其洽談合作。 2. 統籌海外代理來訪安排與溝通對接，並擔任與海外代理夥伴之主要協調窗口，確保合作順暢。 3. 能獨立開拓海外市場版圖，推進代理商合作專案，能配合國外出差並參與國際代理商會議與交流。 4. 主導合作條件談判與契約擬定，推動雙方業務落地執行，整合內外部資源回應市場需求。 5. 追蹤與評估代理商績效，並檢視貢獻度與合作品質，對低效益單位提出改善或優化調整方案。 相關條件 : 1.具備有貨代同行、海空運運輸、國際運輸、倉儲物流等相關產業的海外代理商(指定貨)業務開發與指定貨維運管理經驗者，優先面試。 2.工作態度認真、做事謹慎細心、思考有邏輯條理、有工作責任感與團隊精神、擅長跨部門溝通協調、與職場人際關係良好。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.主管交辦事項

工作內容： 一、工作內容說明 1.與船公司 爭取艙位、議價並取得優勢成本價格 2.海外代理商(指定貨)的維運管理/開發提升 3.領導與管理海運部OP作業團隊 4.若能自行獨立開發自攬貨/指定貨/同行貨，除了高保障月薪，本公司再額外給予優渥的個人開發績效抽成％獎金。 5.達成公司年度部門營運目標，再額外加碼給予該BU主管，優渥的團隊績效獎金％提成。 二、此職務的專業能力（核心技能）說明 (1)海運操作專業能力 *熟悉海運出口 / 進口完整流程（訂艙、報關、文件、結關、提單、吊裝、作帳...等） *各航線與船公司/莊家 議價與艙位協調能力（美線、歐線、東南亞、中東等） *熟悉標案運作（如 RFQ、資格條件準備、保稅倉儲...等） *熟悉三角貿易、轉口、跨境電商物流操作 *熟悉異常處理（延誤、爆艙、甩櫃、貨損） (2)海外代理與指定貨開發能力 *具備開發海外代理（Overseas Agent）的實務經驗 *能主動爭取指定貨（Nominated Shipment） *熟悉代理分潤、佣金結構、互惠條件 *具備經營國際代理網絡能力（如 WCA / JCtrans / 自建代理） *能與海外代理建立長期合作關係並穩定導入貨量

工作內容： 1.負責空運進出口營運管理，確保各項作業符合時效與品質要求。 2.領導空運事業部OP團隊，安排工作分配、教育訓練及部門績效管理。 3.與航空公司、海外代理及重要客戶維持合作關係，處理重大或特殊案件。 4.與航空公司及同行Coload合作夥伴進行詢價、協助訂艙位及其他相關作業協調。 5.持續優化作業流程，提升部門效率及服務品質。 6.與業務、海運及財務等部門合作，協調跨部門作業。 7.部門年度目標規劃、預算目標達成、成本控管、營運績效改善提升。 8.若能自行獨立開發自攬貨/指定貨/同行貨，除了高保障月薪，再額外給予優渥的個人開發績效抽成％獎金。 9.除了高額保障月薪，再給予優渥的主管個人業績開發獎金％提成+團隊獎金％提成。 條件能力 : *具3~5年以上國際空運貨代Forwarder實務經驗。 *熟悉航空公司訂艙、進出口作業及異常處理。 *具備團隊管理及跨部門溝通能力。 *英文可應付簡易日常Email及海外代理往來。

工作內容： 1.制定台灣區年度經營策略、預算及營運目標，並負責整體損益與績效達成。 2.統籌指揮北/中/南區業務團隊、空運部、海運部等各BU事業單位之營運管理與協作，並達成預算指定目標。 3.推動大型客戶、新客戶、指定貨、重點航線及海外代理業務成長。 4.管理重要客戶、船公司、航空公司、供應商及海外代理合作關係。 5.監督毛利、成本費用、應收帳款、呆帳及客戶信用風險。 6.處理重大客訴、索賠、營運異常及跨部門問題。 7.建立並優化SOP、內控制度、授權管理及風險控管機制。 8.負責組織規劃、轄下各單位的人員管理、人才培育、績效考核。 9.督導境內外分公司或站點之營運績效與管理制度落實。 10.定期向董事長或董事會報告經營成果、重大風險及改善方案。 相關條件 : *大學以上學歷不限定科系，若國際貿易、航運、物流、企業管理或相關科系畢業者更優。 *具備國際貨運承攬、海空運、國際物流、或供應鏈產業，累積10年以上的工作經驗年資。 *至少具備有5年以上的事業單位(BU)的中高階經營主管的直接管理團隊經驗(優先錄用)。 *曾任總經理、副總經理、協理、事業部主管或大型團隊主管者尤佳。 *具公司損益、預算、毛利及成本費用管理經驗。 *熟悉海空運進出口作業、優秀業務開發能力及BU管理概念、海外代理及供應商管理。 *具大型客戶開發、商務談判及重要合作關係維護能力。 *具組織管理、主管培育、績效管理及跨部門整合能力。 *具基本財務報表分析、應收帳款及營運風險管理能力。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

工作內容如下： 1. 收發訂單，交期追蹤及協調 2. 進出貨安排，請款/立帳文件製作及提供(如：國內發票、INVOICE+PACKING LIST等) 3. SAP系統入帳，並向客戶提供對帳單， 4. 逾期帳款追蹤、回收 5. 外倉庫存資料核對 6. 不良品對應 7. 其他主管及業務交辦事項

1.審查並辦理補助案件相關業務，掌握補助案件申請進度、經費使用狀況，並熟悉相關法規等。 2.其他主管交辦事項。 *本公司為工研院年度合約派遣廠商