轉職熱搜工作

【職缺說明】 • 以電話與駕駛溝通，清楚介紹 Uber 平台的特色與優勢，並協助完成註冊與加入流程。 • 主動引導現有駕駛邀請親友加入，透過轉介紹機制持續擴大駕駛社群。 • 以目標為導向，確保個人與團隊達成駕駛轉換 KPI，並持續提升轉換率表現。 • 紀錄駕駛聯繫狀況與轉換進度，定期整理數據、分析市場趨勢並回報主管。 【薪資與獎金】 底薪 NT$ 42,000up+月獎金 無上限業績獎金，努力越多、回饋越高！ 【我們希望你具備】 • 良好的溝通技巧與說服力。 • 抗壓性強，能獨立作業並具備陌生開發能力。 • 若具備銷售、電訪或客服相關經驗更具優勢。 【公司福利】 • 舒適自在的工作環境，提供美味早午餐、無限量零食、飲品與新鮮水果。 • 完整且系統化的業務訓練，讓你快速進入狀況、穩定成長。 如果你對市場開發充滿熱情、期待挑戰高收入，並擁有積極進取的態度， 我們誠摯邀請你加入！ 加入我們，一起推動 Uber的品牌理念，並開拓更大的市場版圖！ 若想了解更多內容歡迎以LINE與我聯繫~@947ikcvh (要加@) 加入後請先傳個貼圖給我呦~

職缺介紹影片(歡迎點擊連結更加了解):https://youtu.be/6TWH9HKvDcM 【工作內容】 1. 開發潛在餐廳，與餐廳合作簽約，拓展平台合作夥伴。 2. 餐廳上架平台時提供建議，優化客戶體驗提升合作意願。 3. 推廣外送平台的合作模式。（不限任何形式 ) 4. 理解餐飲業運作方式，提供合適解決方法，提升餐廳曝光度與營收。 5. 開發範圍：以高雄地區為主。 6. 確保公司每月業績目標達成 【薪資待遇】 ◎ 每半年會有一次調薪/升等機會，依照個人業績表現和工作表現核定 ◎ 薪資架構:保障月薪+業績獎金(無上限!!!!)(前三個月保障獎金8,000!) ◎完整教育訓練 【其他福利】 • 不須每天進公司，時間自由，彈性度高 • 優於勞基法的假別:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 （依照個人職等再額外增加福利假） • 辦公室提供早午餐、無限量果汁、咖啡、精緻盒裝水果 • 完整業務培訓課程（培訓後期會有資深同仁帶領進行實際拜訪） • 每月有機會提出申請出差、累積不同市場經驗 • 出差有提供交通補助（實報實銷）/出差住宿補助/餐費補助 **固定底薪+高額業績獎金+完整培訓+主管帶領+遠端工作+彈性工時** 我們正在尋找具有企圖心與野心，渴望突破現狀，挑戰更高收入的你加入 勇於開發、敢於成交、擁有UE品牌認同感 重視每一份努力，擁有積極的態度，爭取機會尋找合作店家的加入 在成長中提升實力，打造屬於自己的業績版圖 歡迎有衝勁，期待一展抱負的你/妳一起加入我們~

1. Strong business sense and appliances market expertise 2. Achieving growth and hitting sales targets by successfully managing the Retail sales team. 3. Designing and implementing a strategic business plan that expands company’s customer base. 4. KPI setting, coaching and performance monitoring of sales representatives. 5. Present sales, revenue and expenses reports and realistic forecasts to the management team. 6. Identify emerging markets and market shifts while being fully aware of new products and competition status 7. Successful previous experience as a sales manager, consistently meeting or exceeding targets

~此為怡東派遣工作~ 1.各類報表整合 2.整合BP假表 3.人力及場次安排 4.人力調度 5.系統管理 6.人員招募面試 7.人員教育訓練 8.店家巡點 9.給予組員點上工作指導 10.贈品管理 11.協助組員銷售產值提升 12.點上銷售推廣

工作內容 1.客戶經營與業務 * 維護既有客戶關係，開發新客戶與市場機會。 * 了解客戶需求，提供水處理解決方案，達成業績目標。 2. 專案推進與管理 * 負責客戶技術溝通、專案追蹤及商務談判。 * 執行報價、合約協商及訂單取得，確保專案效益。 * 掌握重要專案進度，提升成交率。 3. 市場資訊與客戶管理 4. 跨部門協作 5. 主管交辦事項 *需具備以下任一背景： 水處理工程公司 環境工程公司 製造業自動化系統整合公司 曾於半導體／面板廠從事水處理相關工作。

透過銀行半年的培訓 前三個月，以完成證照考試為主，加上專業課程考試通過。 後三個月，以補齊全金融證照為主，搭配少部分的手收目標達成。 半年培訓後，第七個月正式提拔為正式分行理專。 客戶關係維護，高資產客戶開發經營，成為百萬年薪銀行理財專員。

【公司背景與職務敘述】 • 此職務隸屬於韓商跨國消費性電子與家電品牌公司，此次招募 通路商化員， 主要負責家電通路及門市巡店，確認商品陳列、銷售及門市營運狀況， 並協助新品陳列溝通、促銷活動說明、訂單及庫存管理，將第一線的市場與競品資訊回饋公司， 工作以外勤巡店為主，需配合不同門市及通路進行拜訪，因此需自備汽車及具備汽車駕照。 【職務內容】 • 負責各家電通路／門市巡店，確認商品陳列及銷售狀況 • 協助門市進行商品知識及產品操作訓練 • 執行商品陳列、專區及門市宣傳物布置與維護 • 向門市說明促銷活動及新品資訊，協助推廣產品 • 維護門市合作關係及日常溝通 • 追蹤訂單、缺貨、庫存及商品配送狀況 • 協助處理消費者及門市端退換貨、客訴案件 • 蒐集競品及市場資訊，彙整門市端回饋 • 每日進行銷售及工作狀況回報 • 配合公司指定任務及銷售支援 【需求條件】 • 具汽車駕照及自備汽車 • 熟悉 Excel、PowerPoint 基本文書工具 • 具 1 年以上家電產業經驗佳 • 能接受外勤巡店工作型態 【福利獎金】 • 享季獎金 • 三節禮金 • 生日禮金 • 年度尾牙 • 員工購物優惠 • 外勤油資補助

無經驗可 只需要具備(信託業務，投信投顧，高業，證券業務員，人身保險)其中兩張即可參加 6個月以上的分行培訓 底薪至少4萬起 分行分發中南部就近分行為安排 學習理財商品，高資產客戶關係維護!

1.業務開發與市場拓展 針對台北通路擴點、維護既有通路並持續提升合作量能 規劃年度業務策略，協助推動家電產品銷售成長 分析市場趨勢、蒐集競品資訊，提出可行性建議 2.團隊管理與員工訓練 管理台北區營運與業務團隊，進行排班、溝通與績效管理 培訓門市人員與銷售團隊，提升整體銷售技能與服務品質 建立團隊目標並追蹤達成狀況 3.營運管理與流程優化 負責台北區營運績效，掌握整體營收、成本與執行效率 協助總部推動各項營運制度與標準流程 協調跨部門，確保營運面、物流面、行銷面順暢對接

*知名法國品牌童裝_正職專櫃人員 1.顧客服務與接待、商品介紹及銷售 2.賣場商品管理、包裝、陳列與檔期商品換檔 3.門市環境整潔維持 4.主管交辦事項 薪資：32,000~42,000元+獎金，依經歷核薪 需求條件： 1.有銷售經驗優先安排 2.個性外向活潑不怕生 3.對銷售有熱忱，想挑戰獎金