轉職熱搜工作

車輛銷售：負責鉅東汽車的各類車型銷售，為顧客提供專業建議，根據顧客需求推薦最合適的車輛。 顧客諮詢：解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題，並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。 試車安排：協助顧客安排試車，提供全程專業指導，確保顧客了解車輛性能。 售後服務：協助顧客進行購車後的服務跟進，確保顧客滿意，並介紹售後保養服務與維修計劃。 融資方案推薦：根據顧客的需求，提供靈活的融資方案，並協助顧客選擇最適合的付款方式。 客戶維護與拓展：建立長期穩定的顧客關係，定期跟進顧客需求，開發新客戶及維護舊客戶。 市場推廣：協助進行促銷活動的推廣，達成銷售目標，並協助提升品牌的市場知名度。

車輛銷售：負責鉅東汽車的各類車型銷售，為顧客提供專業建議，根據顧客需求推薦最合適的車輛。 顧客諮詢：解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題，並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。 試車安排：協助顧客安排試車，提供全程專業指導，確保顧客了解車輛性能。 售後服務：協助顧客進行購車後的服務跟進，確保顧客滿意，並介紹售後保養服務與維修計劃。 融資方案推薦：根據顧客的需求，提供靈活的融資方案，並協助顧客選擇最適合的付款方式。 客戶維護與拓展：建立長期穩定的顧客關係，定期跟進顧客需求，開發新客戶及維護舊客戶。 市場推廣：協助進行促銷活動的推廣，達成銷售目標，並協助提升品牌的市場知名度。

車輛銷售：負責鉅東汽車的各類車型銷售，為顧客提供專業建議，根據顧客需求推薦最合適的車輛。 顧客諮詢：解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題，並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。 試車安排：協助顧客安排試車，提供全程專業指導，確保顧客了解車輛性能。 售後服務：協助顧客進行購車後的服務跟進，確保顧客滿意，並介紹售後保養服務與維修計劃。 融資方案推薦：根據顧客的需求，提供靈活的融資方案，並協助顧客選擇最適合的付款方式。 客戶維護與拓展：建立長期穩定的顧客關係，定期跟進顧客需求，開發新客戶及維護舊客戶。 市場推廣：協助進行促銷活動的推廣，達成銷售目標，並協助提升品牌的市場知名度。

車輛銷售：負責鉅東汽車的各類車型銷售，為顧客提供專業建議，根據顧客需求推薦最合適的車輛。 顧客諮詢：解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題，並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。 試車安排：協助顧客安排試車，提供全程專業指導，確保顧客了解車輛性能。 售後服務：協助顧客進行購車後的服務跟進，確保顧客滿意，並介紹售後保養服務與維修計劃。 融資方案推薦：根據顧客的需求，提供靈活的融資方案，並協助顧客選擇最適合的付款方式。 客戶維護與拓展：建立長期穩定的顧客關係，定期跟進顧客需求，開發新客戶及維護舊客戶。 市場推廣：協助進行促銷活動的推廣，達成銷售目標，並協助提升品牌的市場知名度。

車輛銷售：負責鉅東汽車的各類車型銷售，為顧客提供專業建議，根據顧客需求推薦最合適的車輛。 顧客諮詢：解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題，並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。 試車安排：協助顧客安排試車，提供全程專業指導，確保顧客了解車輛性能。 售後服務：協助顧客進行購車後的服務跟進，確保顧客滿意，並介紹售後保養服務與維修計劃。 融資方案推薦：根據顧客的需求，提供靈活的融資方案，並協助顧客選擇最適合的付款方式。 客戶維護與拓展：建立長期穩定的顧客關係，定期跟進顧客需求，開發新客戶及維護舊客戶。 市場推廣：協助進行促銷活動的推廣，達成銷售目標，並協助提升品牌的市場知名度。

車輛銷售：負責鉅東汽車的各類車型銷售，為顧客提供專業建議，根據顧客需求推薦最合適的車輛。 顧客諮詢：解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題，並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。 試車安排：協助顧客安排試車，提供全程專業指導，確保顧客了解車輛性能。 售後服務：協助顧客進行購車後的服務跟進，確保顧客滿意，並介紹售後保養服務與維修計劃。 融資方案推薦：根據顧客的需求，提供靈活的融資方案，並協助顧客選擇最適合的付款方式。 客戶維護與拓展：建立長期穩定的顧客關係，定期跟進顧客需求，開發新客戶及維護舊客戶。 市場推廣：協助進行促銷活動的推廣，達成銷售目標，並協助提升品牌的市場知名度。

車輛銷售：負責鉅東汽車的各類車型銷售，為顧客提供專業建議，根據顧客需求推薦最合適的車輛。 顧客諮詢：解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題，並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。 試車安排：協助顧客安排試車，提供全程專業指導，確保顧客了解車輛性能。 售後服務：協助顧客進行購車後的服務跟進，確保顧客滿意，並介紹售後保養服務與維修計劃。 融資方案推薦：根據顧客的需求，提供靈活的融資方案，並協助顧客選擇最適合的付款方式。 客戶維護與拓展：建立長期穩定的顧客關係，定期跟進顧客需求，開發新客戶及維護舊客戶。 市場推廣：協助進行促銷活動的推廣，達成銷售目標，並協助提升品牌的市場知名度。

【職缺】：金融服務專員、內外勤人員、儲備幹部 【工作條件】： 男女皆可 (無經驗可) 【工作時間】：上班彈性 打卡8小時 待在公司值班4小時 【休假制度】：月休7天+特休 (星期日固定店休) 【工作內容】： · 文書開發客戶、追蹤管理 ．負責客戶之開拓，維護與信用評估及風險控管。 ．負責貸款申請案件的徵信審核。 ．了解客戶需求資金調度，幫客戶轉貸增借。 ．理財免費諮詢 ．代辦監理服務 【薪資】：保底28590-30000起+業績獎金+激勵獎金 【公司福利】： ·固定休：元旦休、年節休、三大節日休、颱風假休 ·員工福利：有年終獎金、開工紅包、生日禮金、公司團保 ·尾牙聚餐、不定時員工聚餐、公司有完善的升遷制度 給您優質的工作環境，有主管專業帶領培訓， 每月可在多領循環獎金+激勵獎金！ 歡迎有企圖心，想挑戰高薪的你 歡迎加入我們團隊，給自己一個機會試試看！ 馬上面試！馬上上班！試上一天不適合也有薪水領 !

我們是一家專注於不動產經營與開發的公司，致力於為客戶提供專業的不動產仲介服務、交易協助以及市場分析。我們的客戶主要為物件買賣及租賃雙方，期待透過本公司的專業與用心，成功促成交易，締造雙贏局面。 工作內容： 1. 負責不動產賣方及租賃雙方的市場開發，建立穩定的客戶關係。 2. 協調與促進房地產物件的買賣或出租，確保交易順利完成。 3. 為客戶進行不動產物件的市場評估及定價方案建議。 4. 確保交易過程合約的撰寫與執行符合相關法規與流程。 5. 提供專業的市場趨勢資料分析與不動產投資建議。 6. 訂定並執行銷售策略，達成銷售目標。 7. 定期追蹤客戶需求，維持長期客戶關係並提供最新市場資訊。 8. 持續參與專業課程，提升自身對不動產市場的知識及洞察力。 歡迎加入我們的團隊，帶領您一起突破不動產業務的高峰！如果您對不動產經紀充滿熱情，並不斷追求成就與專業發展，立即投遞履歷，期待與您攜手共創佳績！

【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 1. 提供完整教育訓練及培訓期，由資深教室長帶領輔導，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 2. 儲備職務內容及儲備期間長短完全依工作能力而定，完成儲備目標後即可轉任正教室長挑戰獨當一面總掌教室事務。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00。 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：30000-34000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。