轉職熱搜工作

【培訓流程】 一、基層文書崗位：學習基礎知識。 (約三個月，視人員狀況彈性增減) 二、前線接洽崗位：學習與客戶對接及溝通方式。 (約三個月，視人員狀況彈性增減) 三、『業務助理崗位』 【工作內容】 1.客戶開發及關係維護。 2.客戶資料登打、統整並追蹤。 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 4.主管交辦事宜或部門後勤支援。 【必備技能及特質】 1.良好溝通能力。 2.處理文件細心、有條理。 【加分項目】 1.有業務或客服相關經驗者佳。 具學習意願、配合度高，短期勿試，無經驗可 意者請直接投遞1111制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐

1.熟悉欲銷售之產品 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 **業績獎金另計**

1.開發新客戶及維護現有客戶 2.進行市場分析與競爭調查，洞察行業趨勢與機會 3.管理個人時間並設定業務目標 4.主管交辦事項

1. 客戶定期拜訪與追蹤 2. 客戶訂單報價處理 3. 開發新客戶及產品 4. 客訴處理 5.所有主管交辦任務 6.需出差 備註:依照能力與專業核薪

1.熟悉欲銷售之五金等相關產品、公司規章作業流程 2.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 3.客戶維護並銷售產品 4.公司交辦事項處理

1. 掌握舊客戶、開展新客戶、建立訂單 2. 良善維繫客戶關係，溝通協調 3. 主管交辦事項。 #想更了解本公司及產品可Google或臉書搜尋巧展 #依能力績效

1. 開發新客戶 2. 客戶關係維繫 3. 產品/服務報價 2. 市場資訊收集 3. 產品/服務項目介紹 4. 安排案件量測排程 5. 完成主管交辦事項 6. 國內外參展 具備半導體故障分析，石墨烯、奈米碳管銷售背景背景尤佳。

1.房屋買賣相關事宜 2.客戶拜訪開發 3.依客戶需求做斡旋及簽約 4.客戶滿意度維持 5.客戶意見回饋 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 開發潛在客戶。 2. 深耕現有客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責訂單接洽及處理應收帳款相關事宜。 4. 拓展新產品通路，既有業務市場分析與維護。 5. 其他主管交辦事宜