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  • 誠徵租屋仲介~帶看人員~(北區)

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  • ♬租屋仲介 輕鬆月入10萬♬

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  • 台灣大哥大新屋中山特約服務中心電信櫃檯服務專員薪資42000(無倒扣機制)+獎金(無上限) 月休8天

    月薪 42000~70000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗
    工作職責 擔任門市櫃台各項業務服務人員 主要職掌 • 提供滿意周到的客戶服務,樂於助人,並維護舒適的購物環境 • 確定客戶的需求; • 推薦相關商品,滿足客戶的需要 • 銷售最大化,並隨時確保客戶滿意 • 團隊合作,溝通協調,以確保所有客戶獲得卓越的服務; • 堅持我們的宗旨,價值觀和行為; • 營造一個賓至如歸的消費環境 人選需求 • 具有銷售和客戶服務經驗優先,但並非必要 • 敏銳的電信發展潮流時事 • 能夠在店內提供禮貌、周到的客戶服務 • 能夠判斷顧客的需要… 保障薪資37000+業績獎金
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 遠傳電信桃園中平特約服務中心電信櫃檯服務專員薪資42000(無倒扣機制)+獎金(無上限) 月休8天

    月薪 42000~70000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    工作職責 擔任門市櫃台各項業務服務人員 主要職掌 • 提供滿意周到的客戶服務,樂於助人,並維護舒適的購物環境 • 確定客戶的需求; • 推薦相關商品,滿足客戶的需要 • 銷售最大化,並隨時確保客戶滿意 • 團隊合作,溝通協調,以確保所有客戶獲得卓越的服務; • 堅持我們的宗旨,價值觀和行為; • 營造一個賓至如歸的消費環境 人選需求 • 具有銷售和客戶服務經驗優先,但並非必要 • 敏銳的電信發展潮流時事 • 能夠在店內提供禮貌、周到的客戶服務 • 能夠判斷顧客的需要… 保障薪資37000+業績獎金
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  • 門市銷售人員(視光系畢業35000元起)

    月薪 35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.門市銷售推廣 2.主管交辦事項處理 ★視光系畢業 月薪35000元起 ★獎金另計★
  • 門市銷售人員(視光系畢業35000元起)

    月薪 35000元 台中市中區 工作經歷不拘
    1.門市銷售推廣 2.主管交辦事項處理 ★視光系畢業 月薪35000元起 ★獎金另計★
  • 明光義塾-儲備幹部-台北市松山區

    月薪 32000~36000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    此職缺沿用日本名稱為教室長,相當於班主任的職位,也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道,為具有發展性的職位! 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理,控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至新北的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00,週六10:00-19:00,依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 星期日固定為例假日,休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金:保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金:不定期競賽活動獎金 其他津貼:生日、結婚、生育津貼 健康檢查:正職員工年度健康檢查 員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 -不論年資,完全實力制- 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫,培養多元學習各領域專業知識! 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下,身為個別指導的先驅,一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果, 如今在日本的分校已多達2100間以上,在臺灣也已達100間以上,並持續擴編招募人才。 官方網站:https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學
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  • 組長-新竹(D33-12624)

    月薪 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1. 原物料品質管理、專案規劃與執行。 2. 設備裝機/保養及異常解決。 3. 業務/客戶及原廠間的技術溝通。
  • B-數位金融處-虛擬資產服務產品經理/產品管理師 Product Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    負責規劃與推動虛擬資產(如穩定幣、RWA代幣化資產、加密貨幣、CBDC等)金融創新應用服務,整合業務、法遵與技術資源,設計創新產品並確保合規落地。具體工作內容包括: 1.研究掌握虛擬資產(如穩定幣、代幣化資產、CBDC等)在市場趨勢與金融監管應用動向 2.擬定虛擬資產相關業務策略與年度規劃 3.協助設計虛擬資產產品架構、商業模式與平台整合方案 4.與法遵、風控、技術等部門協作,確保合規與風險控管 5.追蹤國內外虛擬資產創新案例,提出可行性評估與導入建議
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