轉職熱搜工作

租屋業務，無經驗可，挑戰百萬年薪！ 【歡迎零經驗者或轉戰職場】 【選擇比努力更重要！】 【高收入就等著你！】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.帶租客看房 2.刊登出租廣告 就是這麼簡單、既快速又好上手。 租屋市場缺人荒，只怕你不來賺 必備交通工具：機車

1. 推動無形資產融資並辦理主題技術媒合推廣商談會。 2. 開發並提供國內外企業各類智權服務或資源(如技術媒合、技術參展、數位推廣等)，並衍生實質應用或合作案例。 3. 其他主管交辦事項。

1．開發並領導銷售團隊，制定專業銷售策略以推進目標實現。 2．針對經銷商需求設計市場策略，利用分析工具挖掘潛力機會。 3．全面規劃長短期市場發展藍圖，提升業績及市場占有率。 4．為經銷商設計高效教育課程，提升其專業素養與市場成果。 5．建立並管理人才梯隊，培養潛力領袖及專業講師。 6．定期組織大型會議及市場活動，促進團隊協作與行銷成效。 7．與跨部門協作執行營運策略，追蹤績效以確保達成組織目標。 8．定期進行市場競爭分析，制定精準對策以優化經營成果。 任職要求： 1．具有6年以上在傳直銷企業擔任高管職務市場管理工作經驗。 2．熟悉直銷行業特點，能洞察市場及經銷商需求。 3．具有成功的市場開發能力及經驗。 4．具有規劃短、中、長期的市場策略發展能力。 5．善於溝通、輔導及管理業務團隊能力。 6．熟悉直銷培訓需求，能規劃代理商所需課程。 7．具有數十人以上大型會議的授課經驗與能力。

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1. 熟悉通訊領域應用與技術發展 (如:低軌衛星(LEO)、5G/6G、毫米波通訊(mmWave)等)。 2. 負責主動式陣列天線專案開發，包括電路設計、模擬分析和測試驗證， 3. 與各研發部門溝通協調，以利專案業務之進行。 4. 參與產業合作，與國內外研究機構、供應商、客戶技術合作。 5. 新興天線技術可行性分析與研發方向發展建議。 ※視應徵者實際經歷與專長，調整工作內容 ※本職缺需5年以上相關經驗

歡迎勇於創新、樂於接受挑戰及熱愛居家設計的你，歡迎加入我們！ －培訓計畫：完整12周教育訓練、完整職涯規劃、主管級定期培訓。 －晉升管道：定期評核及完整升遷制度。 工作內容 1.了解客戶需求，融入機能美學，打造真正合乎顧客需求的夢幻廚房。 2.門市銷售與接待，廚具及相關產品介紹與售後服務 。 3.客戶家中到府丈量，依其尺寸設計規劃廚具、報價。 4.廚具安裝完成後，負責收款及驗收。 ※無經驗可培育※ ※保證月薪另加業績獎金※ ※有案件油資/車資補貼＆丈量交通津貼※

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在這不景氣的時候，只要你有衝勁、恆心、毅力和刻苦耐勞的精神與公司一起奮鬥一展長才，那你就是我們要找的人才。 ☆保障底薪2.8萬+高額獎金抽成。 ☆學歷不拘，曾從事汽、機車相關產業者佳。 ☆產品行銷讓客戶了解公司產品特色並且協助處理客戶所提產品相關問題。 ☆客戶維繫及固定區域客戶拜訪和開發新客戶。 ☆工作收入穩定。 ☆油資津貼。

夢想，不能只是空想，行動吧！如果你的夢想，還沒有實現？那就讓遠雄房地產幫你實現願望！ ★遠雄千萬星，等你來挑戰★ ★職缺： 1)行銷菁英幹部 √近5年有3年以上房地產業務經驗者(需檢附資歷證明) √薪資：前三個月保障月薪4.2萬元 √具不動產營業員資格 2)行銷儲備幹部 √1年以上業務相關經驗者 √薪資：前三個月保障月薪3.6萬元 √具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得 3)行銷業務新人 √無業務相關經驗者 √薪資：前三個月保障月薪3.1萬元 √具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得 ★遠雄房地產給您3大激勵 1)行銷業務平均年所得為百萬以上，所得包含月薪、業務獎金、激勵獎金及年度獎金等 2)激勵獎金無上限： -例行激勵：月/季激勵、競賽激勵、達成激勵 -專案激勵：春節獎勵、預銷激勵、其他專案激勵 -個案激勵：個案表揚活動、個案激勵獎金、結案獎金 ★工作內容 1)客戶服務/產品介紹/不動產銷售 2)新客戶/通路開發經營 3)現有客戶/通路開發維護 4)市場調查/資料蒐集 5)主管交辦事項 ★從基礎到專業，完整的教育訓練 1)新人訓練：新人共識訓練、行銷通路教學、銷售實戰演練、輔導員1對1培訓 2)專業訓練：銷售五階段訓練課程、房產專業提升訓練課程、士氣激勵訓練課程、輔導員訓練課程 3)幹部培訓班：每年挑選優質、績優的業務，參加從案前籌備到銷售計劃擬定等，一系列的幹部培育訓練

【工作內容】 ☆ 業務報表編製統計分析 ☆ 行政事務及採購發包作業 ☆ 不動產市場調查、案前規劃；行銷業務執行 ☆ 協助現場銷售簽約相關事務 ☆ 協助主管執行各項既定計畫。