國內業務主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找國內業務主管的工作,共計8115筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 不動產經紀人-高專挑戰千萬獎金(住商彰化中正加盟店)

    月薪 29500~36000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗
    1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.開發及經營客源 6.知悉銷售和出租的條款和注意事項
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    工作獎金
  • 房屋銷售菁英人才(住商彰化中正加盟店)

    月薪 36000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗
    1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.開發及經營客源 6.知悉銷售和出租的條款和注意事項
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    工作獎金
  • 工研院產服中心_新創輔導管理師_台北(S200)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1. 新創輔導,分析團隊需求並主動串聯合適資源 2. 新創技術評估及專案管理 3. 規劃並執行新創輔導計畫內容 4. 企業與投資人關係經營 5. 課程&展會行銷活動辦理
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  • 駐區督導-總部(中區)

    月薪 36000~40000元 台中市北區 3~4年工作經驗
    房仲業加盟展店 房屋交易安全制度推行 加盟店管理與服務
    工作獎金
  • 優秀店長儲備幹部招聘中【底薪+分紅】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    1. 管理員工出缺勤狀況 2. 規劃並制定專案計畫 3. 專案時程進度掌控 4. 品牌行銷推廣與管理 5. 協助業務執行客戶服務、不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢等 6. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 【底薪+分享紅利】 歡 迎 想 挑 戰 百 萬 年 薪 的 您!
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 營業部副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1. 標案管理 蒐集並分析公共工程及民間建案招標資訊。 詳細調查並編製工程概要說明、投標案件資訊、報價文件,與相關部門協作完成投標。 掌握投標法規與契約條款,確認投標內容;收集競爭對手資訊、分析風險。 調查基地現況與周邊鄰房狀況作為規劃依據。 2. 業務拓展 開發新客戶(政府機關、建設公司、大型業主)。 分析市場動態,提出業務拓展策略。 建立並維護客戶關係,爭取長期合作。 3. 跨部門協調 與工務、採購、會計等部門協作,整合資源。 協助項目履約前後的商務協調與議價。 4. 業績管理 訂定年度業務目標並達成。 定期提供業務報告,檢討與追蹤成果。 協助建案之糾紛處理與業主之溝通解決。
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  • 化妝品事業處副理/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 5~6年工作經驗
    1. 制定部門年度預算目標及執行方針 2.管理業務活動及協助業務達成預算目標 3.管理原料庫存及採購銷售作業 4.管理業務產品報價及議價 5.定期與業務拜訪主要客戶 6.供應商報告製作及定期會議召開 7.供應商來訪安排 8.公司內部會議召開及參與 9.調查市場情報回報給公司及供應商 10.國外展覽會及供應商參訪 11.協助處理總經理/董事長交辦事項
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  • 工研院產服中心_企業委任場域經理人(F200)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 7~8年工作經驗
    我們正在尋求一位經驗豐富的場域經理人,加入我們在「企業場域部」的優秀團隊,應具備優異的領導力和專案管理能力,本職務主要負責推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定,以提升場域和服務品質。場域發展計畫,定期檢討營運績效,提升營運效能。(3) 成本控制與績效評估,監督營運收入及成本,優化資源配置 二、招商與夥伴關係發展(1) 擬定招商策略,吸引目標企業與新創團隊進駐。(2) 與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。(3) 發掘具潛力的公司進駐,打造場域創新創業共創生態圈。 三、場域服務與加值發展(1) 為進駐廠商提供專業支援與加值服務,包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。(2) 推動場域內的創新應用與跨領域合作專案,導入場域內新興科技應用的與實踐。(3) 建立並優化場域環境,以提升進駐企業的競爭優勢。四、場域商業模式與財務發展(1) 設計並推動具磁吸效應的商業模式,提升場域價值。(2) 透過數據分析與市場研究,評估場域的效益並提出優化建議。(3) 探索新興科技與產業結合的可能性,為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。
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  • 儲備幹部{創業致富的系統}

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    我們不是一般傳統的房仲公司 我們是把你當做合夥人的團隊 不用出資即享有高抽成+合夥分紅的資格 工作自由.彈性.自主 是財富自由的創業平台 歡迎~保險業.汽車銷售業.房仲人員來大顯身手
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 高雄-仲夏品牌營運總監

    月薪 45000~100000元 高雄市鼓山區 5~6年工作經驗
    1. 制定品牌營運策略與發展方向、分析業界最新資訊。 2. 規劃及監督門市各項標準作業流程與管理制度。 3. 規劃人員面試、管理及教育訓練。 4. 規劃新的療程、儀器、產品與技術,並設計定價策略與銷售話術。 5. 與行銷人員配合,全網進行導客與宣傳。 6. 業績目標設定並帶領門市達標。 7. 定期召開營運會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 8. 品牌發展整體相關事宜。 9. 醫事人員尤佳。 【須具備】 管理【實體門市】5年以上經歷
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