轉職熱搜工作

1.督導區域內加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標. 2.長期在地經營,傳達公司品牌理念,建立品牌形象 3.加盟店與總部溝通聯繫 4.處理加盟店客訴及問題解決 5.加盟拓點展店

1.擔任專案輔導經理為新創公司與業師橋樑，並提供專家技術指導、資源諮詢診斷交流。 2. 為國內外企業客戶提供全方位晶片開發事業規劃與商業顧問服務。 3. 企業資源開發建立，媒合並促成新創公司與我國高科技產業鏈形成合作夥伴關係。 4. 高科技市場研究與事業佈局規劃。 5. 相關創新科技調研與系統整合規劃。 6. 商業契約起草、談判與簽約。 7. 拜訪客戶、建立關係，以利商務合作機會爭取。

【工作內容】 1.學士或副學士學歷並具有二年以上連鎖烘焙業或餐飲業店長經驗。 2.輔導門巿經營，參與營運決策，挑戰業績提升。 3.執行員工教育訓練、商圈動態分析、商品安全管理、提供顧客優質服務。 4.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 5.須配合早、晚排班 6.須配合職缺地點分發異動 (視公司業務需求、個人管理職技能提昇訓練，作工作場域調動、學習) 【休假制度】 ★ 輪班制，週休二天 【薪資福利】 ★ 特殊門市另有額外津貼 ★ 達當月營業目標，發放營運獎金 ★ 保障年薪13個月以上，正職人員每年依績效考核調薪 ★ 依年度營業結算，另發放年度福利金 ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上，免費享用麵包/糕點 ★ 生日：當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 ★ 享勞保/健保/團體保險

每間房子的背後都有他的故事 每個成交案件的背後都有專業人士的努力 仲介這個行業其實比你想得更有故事! 踏入這個行業的理由有千百種 重要的是，有沒有心、肯不肯拼。 你有衝勁卻怕沒頭緒? 你肯努力卻怕沒人教? 你想賺錢卻怕找不到門路? 你想成為成功的專業人士卻怕走錯方向? 以上這些通通不用怕! 只要你肯衝，不怕沒方向! 只要你肯學，不怕沒人教! 只要你想賺錢，不怕沒有機會! ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ 高專工作內容： 1.提供客戶專業的房地產相關諮詢服務，協助客戶配對合適的房屋進行帶看。 2.不動產買賣仲介及服務。 3.開發、拜訪、聯繫客戶。 4.熟悉銷售產品之現況、協助客戶瞭解銷售案件之相關事宜。 ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ 公司擴大經營! 誠徵： 1.業務助理(保障底薪) 2.清潔帶看助理(保障底薪) 3.普專(保障底薪+獎金) 4.高專(高獎金福利佳) 5.店長(高獎金高收入) ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ※無經驗但有興趣加入的你 ※有經驗但想增加更多收入的你 ※有興趣但不知道該如何開始的你 不要猶豫! 趕快拿起電話撥打專線 0912660187 謝店東 徵的就是你 大家房屋文化和平加盟店（住商不動產體系） 鴻翊不動產事業有限公司 高雄市新興區中東街66號

1. 負責台灣大家電產品通路市場操作，制定銷售目標及通路計劃，達成營業目標。 2. 收集市場情報與資訊，做好供應商管理，制定品牌發展規劃。 3. 管理協調行銷/業務/售後服務等部門，擴大市場占有率。

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

微笑城堡窗簾在找一位願意學、願意跑現場的「居家窗飾顧問」。 工作以到府了解需求、提供搭配建議、完成報價與成交為主， 公司提供客源與名單，不用從陌生開發開始。 │需自備汽車．錄取即安排正式培訓（公司支付交通費+住宿） 【收入結構】 ➤薪資區間：34,500～170,000（依績效） ➤交通津貼每月 5,000（含油資／停車費／過路費） ➤丈量加給：超過40間 +4,000｜超過60間 +6,000 ➤獎金制度透明，不玩文字遊戲 【工作內容】 ➤到府了解客戶需求，提供窗簾／紗／軌道的搭配建議 ➤現場評估窗型及丈量 ➤報價、跟進、安排安裝與售後協調 ➤與後端團隊合作，讓案件順利成交 【新人上線流程｜1天培訓（公司負擔交通）】 ➤錄取後安排 1天至高雄總公司報到，隔日即在所在門市接受培訓 ➤培訓結束進行上線評核 ➤通過後安排獨立丈量行程，正式上線 【服務範圍】台中｜彰化｜雲林｜南投 【休假制度】 上班時間：10:00~18:30（依丈量排程，含0.5小時休息，總時數8.5H） 休假制度：排休制，每月約休9~10天(全年總休假日跟公務員一樣多) 【你須具備】 ➤願意外出拜訪、喜歡與人溝通 ➤具服務熱忱、肯學肯做 ➤自備汽車 如果你只是想找「輕鬆賺錢」的工作，請跳過這篇。 如果你想用實力換高薪，我們在等你。

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1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.如何募集出租方及租賃方.店面.辦公.廠房 3.依顧客需求做拜訪及簽約(無經驗有幹部級以上陪同支援 4.顧客售後滿意度維持 聯絡 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.本店35年老店.菁英如雲.最佳學習環境.區分初.中.高階分別訓練 8.有津貼.獎金亦可領高專獎金50％以上 9.租賃市場很大.很廣.本公司位火車站旁.商機更強.二年後火車站全面使用.所以我們快速怖局房仲租賃部.我們期望培育一位主管.肩挑重任.領軍市場.專攻店面及辦公.成交月收入最低A萬....來吧~小案件成交多.細水長流.源源不斷

1.熟悉社宅推廣、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推廣社宅 3.媒合簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度