轉職熱搜工作

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

不動產(土地)開發與買賣服務 不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 不動產相關專業諮詢服務 針對客源進行電話行與客經營開發銷售 為客戶提供良好、貼心專業的服務 新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 收集或獲得有關銷售之資料，提供客戶最完整資訊 主管協助成交

1.經營管理店內事務、拓展店面業務。 2.不動產買賣租賃，提供房屋交易安全保證。 3.提供客戶專業不動產訊息、各類稅費試算、不動產個案免費估價分析。 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求。 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 *薪資與獎金須通過考核即可領取。 考核內容包含出勤、開發進案、銷售等項目，請實際面試過後由雙方協商決定。 需有不動產相關經驗及證照 歡迎您加入我們的大家庭!

【工作內容】 1️⃣專業行政客服，了解客戶資金需求、說明申辦貸款所需文件。 2️⃣ 完成主管交付的工作。 【上班時間】 1️⃣平日周一至周五9點-18點 2️⃣假日輪班制，平日給予補休 3️⃣依公司配合輪班與加班至晚上8點(照勞基法給予加費) 【所需條件】 1️⃣電腦基本操作 2️⃣ word、Excel基本操作 【公司優勢】 1️⃣完整職涯規劃，行政、業務、主管職都可評估規劃升遷 2️⃣提供全面的金融知識與專業技能訓練 3️⃣提供舒適的辦公空間、電腦設備 【公司福利】 1️⃣重視員工的貢獻，三節禮金回饋每位員工 2️⃣每年公司舉辦尾牙抽獎或者安排國內外旅遊

1. 癌症登記相關申報業務(內含欄位登錄、申報、勘誤、院際複查、提醒名單及國健署五年追蹤申報)。 2. 癌症登記內部審查及外部稽核暨分析與檢討改善。 3. 癌症登記資料庫管理及統計分析。 4. 癌症品質計畫案及癌症診療認證相關業務。 5. 執行癌症診療品質認證癌症登記相關之基準。 6. 協助單位行政業務執行、相關會議及主管交辦事項。 【其他薪資加給】 績效獎金另計(績效獎金依工作表現調整)

1.主管交辦計劃推動、執行，進度追蹤及安排主管行程規劃。 3.會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.協助行政事務及業務單位之溝通、整合及規劃。 5.收發國內外email ，配合公司策略運作。 6.協助市場分析，報表及費用相關報告製作。

一）一般行政 1.協助招生事宜,如:拜訪社區、幼保相關學校或電話拜訪 2.規劃園內基本方針。 3.擬定各項工作計畫。 4.設備購買與維護督導。 5.建立家長關係(招生)。 6.相關兒童保護、早期療育等之通報業務。 （二）人事方面 1.聘用、考核工作人員。 2.工作人員之工作分配、協調與督導。 3.定期召開工作會議。 4.策劃工作人員在職進修、成長活動。 （三）幼兒方面 1.幼兒健康安全的督導與管理。 2.幼兒個案輔導規劃。 3.教保活動的整體計劃與管理。 4.幼兒餐點管理督導。 （四）家長方面 1.擬定、增修家長手冊。 2.策劃與督導親師聯絡方式。 3.規劃辦理親職教育。 (五)其他 1.配合教育局填列相關業務資料、調查表報局辦理。 2.統籌園內全體業務、執行與成果效益評估 3.統籌評鑑事項，成立自我評鑑小組，執行自我評鑑及自我成長計畫。 4.參加校內外相關業務會議。 5.其他主管交辦事項 本職位負責幼兒園的教育及經營管理，對培育下一代有重要影響力及發展前景。 若您具備上述資格及條件，歡迎您加入我們的團隊！

一、 長照需要評估： 1. 審核長照需要評估之內容與結果（等級）及評估結果通知書內容。 2. 規劃、監測與督導長照需要評估之作業流程及其品質（含時效）定期檢討及推動改善措施。 3. 受理評估等級疑義（申訴再評）事件。 二、 長照服務連結： 1. 定期監測轄區照顧管理專員派案 A 單位之妥適性。 2. 監測與督導照顧管理專員審核 A 單位照顧計畫之執行情形（含審查意見、審查時效）與品質。 3. 督導照顧管理專員對掌握在地長照相關資源網絡之執行情形。 4. 調處照顧管理專員與 A 單位個案管理人員間之專業疑義，必要時召開會議。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 規劃及推動照顧管理業務內部稽核控管機制，定期分析執行情形及推動改善措施。 2. 規劃及推動長照個案抽查作業以確認個案照顧需求與服務之一致性，並分析結果及定期檢討修正。 3. 建立前點抽查之異常結果通報（傳送）各該長照服務提供單位（機構）業管單位之橫向連結機制。 4. 規劃及實施轄區照顧管理專員之督導與考核事宜（含個案研討報告與特殊個案追蹤評估） 。 5. 依據轄區特性與需求，規劃辦理照顧管理人員之教育訓練（含特殊個案研討），並定期評量成效與修正。 6. 擔任新進照顧管理專員、 A個管人員、出院準備服務個管人員之訓練課程講師。 7. 參加長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 處理困難或複雜長照個案陳情或 外界關注 長照服務案件所需資料。 2. 提供相關單位於監測長照 2.0 服務涵蓋率、服務連結與輸送發展情 形之改善建議。 3. 其他 有關 長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控 之臨時交辦事項。