轉職熱搜工作

1.熟悉欲銷售之產品 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 開發新客戶和維護現有客戶的關係，提高客戶滿意度 2. 與客戶溝通，理解客戶需求，並提供解決方案 3. 與團隊合作，提案、報告等工作 4. 定期匯報項目進度，並與主管和團隊進行協調溝通。 5. 熟悉早、午餐店客群尤佳 ※業績獎金另計

1.主要銷售塗料、衛浴設備、淨水設備、空調風口、水電、木作、塗裝、裝修等相關服務及公司代理商品。 2.客戶大部分是自來客為主，陌生開發比例較少 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 底薪30000~40000另加給高抽成業績獎金+年終獎金 工作地點：新北市新北大道四段182-8號【機場捷運A4副都心捷運站後方100米處】

晟合貿易有限公司自1992年成立以來，扎根於船舶設備與零件供應、全球維修檢驗服務等核心領域！ 我們的客戶包括台灣各大航運公司及國際夥伴，致力於成為全球信賴的航運夥伴！ 我們是航運界的「推手」，為客戶提供穩定的支援與卓越的服務。如果你想一同助力航運產業，創造無限可能，現在就是最佳機會！ 工作內容: 1. 主要針對國內客戶，透過電話、郵件或系統來開發、維護客戶與處理訂單 2. 確認產品規格及技術需求，協助客戶解決問題並釐清細節 3. 追蹤訂單及出貨進度，確保交期準時 4. 完善文件整理及行政作業，如報表製作與合約管理 5. 維護客戶關係，定期回訪(電話為主)以保障服務品質 6. 協助處理進出口報關及基礎物流操作 7. 精通Microsoft Office，完成內勤操作與主管交辦事項 8. 具備英文溝通能力，能以英文進行商務書信往來與電話溝通，與國外廠商保持順暢合作。 福利與發展機會： - 享有全面福利：勞健保、年終獎金、加班費、全勤獎金、生日禮金 - 定期舉辦員工聚餐、尾牙、國內旅遊，創造溫馨職場氛圍 - 完善升遷制度與教育訓練，助你迅速提升專業技能 - 提供特別休假，重視員工的生活工作平衡 - 創造多元激勵：考評後之績效獎金 我們的團隊不僅努力服務客戶，也注重每位員工的成長與幸福！ 加入晟合，與我們共同航向更精彩的未來！

我們熱愛創新，致力以品質與信任贏得市場🌏✨。東烜股份有限公司專精於成衣製造與開發，是國內外客戶最可靠的合作夥伴！無論是新穎設計還是高效交付，我們堅守對每位客戶的承諾。同時，我們深悉員工是企業最重要的資產，致力提供友善、成長型的工作環境，讓每位夥伴都能與我們一起持續卓越💡。 主要工作內容： 1. 協助產品報價及製作材料卡，處理打樣作業。 2. 協調主/副料的研發、採購及品質檢查，確保客戶期待值。 3. 協助樣衣設計開發，依據客戶需求調整細節與樣板。 4. 處理主管交辦事項，確保內外部資料的準確性與效率。 我們為您提供： - 提供三節獎金、年終獎金及年節禮品，讓節日更有溫暖。 - 彈性生活支持：週休二日、特別休假、產假及員工旅遊補助。 - 健全保障：勞健保、職災保險、勞退提繳金、就業保險。 - 學習發展：員工在職教育訓練及升遷制度。 - 團隊精神：尾牙、員工聚餐，打造和樂氛圍。 熱忱、創意和成長，是我們對您的期望！快來加入東烜股份有限公司，一同開創精彩的職涯篇章，成就屬於您的成衣夢想👏。立即投遞履歷，我們期待與您相遇！

1.負責被動元件電感等產品的國際市場開發與客戶關係維護 2.處理國際訂單洽談、報價、合約審核及交易條件協商 3.定期進行市場分析，收集競爭對手資訊與產業動態報告 4.規劃並參與國際電子元件展覽，負責樣品展示與洽談 5.協助產品出貨安排、出貨文件製作與國際物流追蹤 6.與研發及工程部門溝通，追蹤客戶技術需求與產品開發進度 7.處理客戶來函及技術性問題，提供專業產品資訊與建議

1.定期拜訪現有客戶執行業務接洽及訂單，開拓新客戶及市場，以達成業績目標。 2.開發國內外OEM/ODM代工製造市場。 3.訂單洽談、交期追蹤及售後服務。 4.掌握市場資訊與市調。 5.應收帳款追蹤。 6.主管交辦事項處理。

1.定期拜訪現有客戶執行業務接洽及訂單，開拓新客戶及市場，以達成業績目標。 2.開發國內外OEM/ODM代工製造市場。 3.訂單洽談、交期追蹤及售後服務。 4.掌握市場資訊與市調。 5.應收帳款追蹤。 6.主管交辦事項處理。

*******獎金另計******* 1.提供產品、技術、服務給客戶 2.客戶陌生開發、維持客情 3.執行應收帳款收回 4.即時反應市場訊息 5.主管交辦事項 固定或變動薪資因個人資歷或績效而調升

*******獎金另計******* 1.提供產品、技術、服務給客戶 2.客戶陌生開發、維持客情 3.執行應收帳款收回 4.即時反應市場訊息 5.主管交辦事項 固定或變動薪資因個人資歷或績效而調升