轉職熱搜工作

★★★【挑戰百萬年薪】★★★ ◆ 負責各項專案活動之推動及執行。 ◆ 公司各項產品之推廣及銷售。 ◆ 業務相關行政工作。 ◆ 既有客戶維護。 ◆ 主管交辦事項。 ★ ★★ 挑 戰 百 萬 年 獎 金 不 是 夢，財 富 自 由 天 天 做 美 夢 ★★★ 【多樣行銷模式推廣產品】： 體驗式行銷、多媒體行銷、服務式行銷等，將功能性食品，類醫美國際保養品 提供給不同屬性、不同需求的客戶。 【優質名單】 : 不需陌生開發、不需依賴人脈、不需自行購買商品。 【優質產品】: 強力研發團隊，提供符合市場上競爭力的天然食品及保養品 ! 公司堅持用最嚴謹把關及檢測的高科技研發及專利製程的產品，無非希望的就是讓客戶內外保養用得安心! ※※※ 保障底薪 + 全勤獎金 + 高績效獎金 ※※※ (平均薪資高達47000以上~) 【保障底薪+全勤獎金】 : 28590起。 【高績效獎金】 : 依銷售金額計算(不扣毛利)4％起跳～20％ ! ! (平均6萬~20萬!! ) 【激勵獎金】: 當日領現活動，團體達成獎勵等。(平均每月六千～兩萬!！) 【其他獎金】: 季獎金、年中獎金、年終獎金 ! ( 年平均２～４個月的年終獎金!)

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住加拿大地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

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1. 現場指導門市銷售，提升團隊專業銷售技巧，確保達成每日營業目標。 2. 策劃並執行門市促銷活動，推動銷售業績達成與活動效果分析。 3. 規劃門市每日營運與人員排班，確保營運流程順暢高效。 4. 監督商品陳列標準與環境整潔，維護品牌形象和顧客體驗。 5. 分析銷售數據，制定提升業績策略，優化經營效能。 6. 處理客戶需求與問題，建立並維繫良好的顧客關係與滿意度。 7. 制定與執行員工教育訓練計畫，定期進行績效檢討與改進。 8. 管理庫存與商品盤點，確保商品流通效率及存貨最佳化。 9. 協助客群市場經營，拓展顧客來源及增強消費黏著度。 10. 負責展店規劃與加盟店管理，確保品牌拓展執行品質。

前期職能建立： 1. 開發潛在客戶，定期拜訪以拓展業務市場 2. 處理業務接洽，追蹤與確認訂單交貨進度 3. 售後服務：關心產品使用狀況、即時提出需要的技術支援 4. 追蹤應收帳款，提交銷售業績報表 5. 協調生產部門與客戶需求，確保出貨流程順暢 中後期納入升遷KPI： 1. 透過現場累積配方、動物疾病與藥品，廣泛的解決客戶問題 2. 分析產品特色，提供技術支援和產品建議 3. 可獨立處理客戶問題，本身有技術含量、願意進修、或借請專業來協助處理 4. 收集市場情報，可提出產品行銷方向、甚至海外搜尋產品 5. 有能力開發新的商業模式，獨立思考，與主管探討研發新專案

前期職能建立： 1. 開發潛在客戶，定期拜訪以拓展業務市場 2. 處理業務接洽，追蹤與確認訂單交貨進度 3. 售後服務：關心產品使用狀況、即時提出需要的技術支援 4. 追蹤應收帳款，提交銷售業績報表 5. 協調生產部門與客戶需求，確保出貨流程順暢 中後期納入升遷KPI： 1. 透過現場累積配方、動物疾病與藥品，廣泛的解決客戶問題 2. 分析產品特色，提供技術支援和產品建議 3. 可獨立處理客戶問題，本身有技術含量、願意進修、或借請專業來協助處理 4. 收集市場情報，可提出產品行銷方向、甚至海外搜尋產品 5. 有能力開發新的商業模式，獨立思考，與主管探討研發新專案

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住馬來西亞地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

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