轉職熱搜工作

【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 ☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位，於『台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄』九大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司，主要目標是協助政府實現居住正義，進行社會住宅推廣，這是一份熱血的工作，可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們需要您加入我們，一起推廣社會住宅，幫助房東房客，改善租賃市場，實現居住正義。 加分條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  ◎ 工作內容： (1) 進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。　 (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 (3) 透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (4) 租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 ◎ 收入： 平均額外加給成交獎金+被動式收入+組織獎金 每月平均收入40,000~60,000 (首年) 第二年起，年收100萬不是夢。

1..負責北部區域內之客戶，具自主開發客戶之能力，提供報價及諮詢服務 3.遵照公司行政流程，並依公司策略執行業務推廣 4.達成年度設定之業績目標，發揮應有之職務能力 5.提供售後服務及協助帳務回收 6.完成主管交派之任務

1.協助業務主管開發國內外客戶及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 2.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 3.熟悉欲銷售之常規產品提供生產與生管相關資訊 4.處理客戶客訴案件提供技術支援協助客戶降低異常損失 5.掌握客戶帳期期限，跟催收款和產品發貨管控 6.協調客戶與運輸間相關事宜 7.開拓現有客戶領域以外的產品 8.檢測手法訓練與客戶端對標 9.異常項目辨識訓練與客戶端索取樣品收集異常訊息 10.完成客戶與主管溝通後的事務跟蹤、執行

1.開發企業客戶(B2B)，提供油品、產險…等相關資訊，以達成個人銷售績效目標。 2.拜訪客戶、用印、簽約，經營客戶關係。 3.其他主管交辦事宜。

1.開發企業客戶(B2B)，提供油品、產險…等相關資訊，以達成個人銷售績效目標。 2.拜訪客戶、用印、簽約，經營客戶關係。 3.其他主管交辦事宜。

#工作內容: 1. 需具備電話陌生開發技能 2. 協助製作招標文件、合約製作整檔 3. 文件歸檔、文書處理 4. 有自備機車者佳 5. 會使用製圖軟體(基本操作即可) 6. 可配合出差 7. 完成主管交辦事項 #前三個月為約聘人員# 轉正後 #公司福利: 1.勞保 2.健保 3.年終獎金 4.生理假 5.團保 6.年中獎金

．底薪保障，還有享有高抽成～ ．進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。 ．透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有客戶。 ．租賃買賣仲介服務，維繫穩定客戶關係。 ．提供不動產買賣仲介、租賃仲介之接案與銷售服務。 ．處理主管交辦事項。 ．協助客戶完成公司提供之服務。 ．不動產評估與專業諮詢。 ．針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ．無經驗者，免擔心，公司專門培訓～！ ．升遷制度，挑戰團隊領導～！ ．歡迎品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳的夥伴～！