轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 1. 提供完整教育訓練及培訓期，由資深教室長帶領輔導，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 2. 儲備職務內容及儲備期間長短完全依工作能力而定，完成儲備目標後即可轉任正教室長挑戰獨當一面總掌教室事務。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00。 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：33000-40000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。

我們是誰： 我們是一家專業家具銷售公司，專注於提供高品質的家具和床墊產品！如果你熱愛與人互動，擅於發掘顧客需求，並且對打造溫馨的居家空間充滿熱情，快來加入我們的活力團隊吧！🌟 主要工作內容： 💡 加入我們，你將會： 1. 透過LINE即時回覆顧客問題，並於門市中親切互動，介紹我們的家具和床墊商品，讓每位顧客感受到満滿的專業與關懷 2. 負責完成開單流程，並追蹤商品配送及最後尾款結清，以換取令人心動的業績獎金！ 3. 記錄並追蹤顧客的需求，為每位顧客提供貼心的後續服務及滿意的購物體驗 4. 處理訂單的建立、採購及追蹤狀態，讓每件商品順利抵達顧客手中 5. 維護賣場的整齊乾淨，讓顧客進店時感受到最舒適的購物環境 6. 完成主管交辦的其他事宜，展現你的靈活與責任心 只要你擁有積極的態度和熱愛挑戰的精神，這就是屬於你的舞台！ 準備好和我們一起，在充滿溫馨氛圍的工作環境中，為顧客帶來美好居家體驗了嗎？🎯

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1.不動產租賃諮詢服務 2.協助帶看賞屋，提供房屋租賃訊息 3.廣告行銷 4.保證無開發壓力，公司件多 無經驗可，提供完整職前在職教育訓練(免費) 只要肯努力，讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 速洽 游先生0925-173727

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此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台中的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學

1. 熟悉工藝設備或環保設備，曾參與工程投標，優先考慮 2. 對環保領域或石化產業有興趣且願意接受挑戰者 3. 對拓展市場及客戶有強烈意願及經驗 4. 具備強烈企圖心，能獨立作業，能吃苦 5. 具備駕照優佳 6. 具備初級英文能力 7. 具備工作熱忱，有幹勁及企圖心 （1） 人格特質 （2） 滲透能力 （3） 開發市場能力 （4） 學習能力 （5） 公關能力 （6） 主動面對問題，解決問題的能力 （7） 理解能力、揣摩能力 （8） 獨立作業與牽頭的能力 相關工作經驗，有以下經驗優先考慮； （1） 有做過項目專案 （2） 有做過高管助理 （3） 有經營管理經驗 （4） 有工地主任或現場工務經驗 （5） 人壽保險、房屋仲介 公關能力強 崗位職責： 1、制定年度行銷目標計畫。 2、建立和完善行銷資訊收集、處理、交流及保密系統。 3、對競爭對手產品的性能、價格等收集、整理和分析。 4、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。 5、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動 6、監督和檢查公司市場部管理相關制度、流程和操作規範的執行情況。 7、承擔制定調研方法、調研路徑，製作資料統計表格的工作。 8、負責部門內部會議的組織和召開。 9、日常管理工作，配合協助其他部門的相關工作。 10、主管交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、善於掌握市場訊息； 2、有較好的溝通協調能力； 3、彙報工作層次清晰、文字簡練、邏輯性強； 學歷條件： 1. 專科以上學歷 2. 電子/電機/機械/環保 等科系