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車輛銷售：負責鉅東汽車的各類車型銷售，為顧客提供專業建議，根據顧客需求推薦最合適的車輛。 顧客諮詢：解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題，並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。 試車安排：協助顧客安排試車，提供全程專業指導，確保顧客了解車輛性能。 售後服務：協助顧客進行購車後的服務跟進，確保顧客滿意，並介紹售後保養服務與維修計劃。 融資方案推薦：根據顧客的需求，提供靈活的融資方案，並協助顧客選擇最適合的付款方式。 客戶維護與拓展：建立長期穩定的顧客關係，定期跟進顧客需求，開發新客戶及維護舊客戶。 市場推廣：協助進行促銷活動的推廣，達成銷售目標，並協助提升品牌的市場知名度。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 3.負責國內業務接洽，訂單處理及國外貿易文書處理 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 5.負責業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息，活動及產品 6.與客戶溝通確認產品品質要求 7.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期 8.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理出口事宜

1.產品與銷售與服務 2.固定客戶維護與業績達成 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期回報工作進度與業績 5.熟悉產品專業知識，執行業務推廣 6.了解公司作業流程，完成主管交辦事項

1.依顧客需求做報價及簽約 2.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.客戶拜訪開發

• 協助飯店進行業務開發 • 聯繫並維持業務外部關係 • 飯店銷售業務中、後端作業處理 • 協助部門資料建置及文書作業

📞✨【電訪業務專員】熱忱招募中！ 你擅長與人溝通？想發揮你的銷售專業和熱情？ ✩如果你對金融業有興趣，或是想嘗試轉換跑道，這是一個不錯的選擇！ ✩這份工作適合喜歡穩定、想要在辦公室環境中發展的你。 🚀你的任務內容： ①公司提供名單，不須自有人脈開發客戶。 ②收取客戶相關資料，與客戶溝通、協調、規劃。 ③完成主管交代相關事項。 ④擅長通過電話，能耐心請傾聽需求建立長期客戶關係。 ⑤具備高EQ電話溝通技巧、有效處理客戶疑問並維持良好互動 ⑥熱衷挑戰新客戶開發，享受突破陌生市場開發的成就感。 ⑦以業績突破為導向，追求持續精進的專業人才。 💡你會感受到： 這裡不只是工作，還是讓你熱情綻放的舞台。 在充足支持與指導下，每一次成果都將成為你的成就故事！ *無經驗 月薪三萬起 + 全勤二千 *有經驗 月薪三萬三起 + 全勤二千 ( 自備自小客車者尤佳 ) 🚗員工汽車停車位或停車補助。 🚗外訪客戶之油資及停車費，實報實銷。 ★轉換跑道、二度就業、不論有無相關經驗，均歡迎加入我們。

負責地區:雲林、嘉義、台南、北高雄 工作內容： 1. 新品上市推廣與專業話術運用： (1)產品知識內化： 具備高度學習力，能快速熟讀新品成分、機轉優勢及競品分析，將生硬的產品知識轉化為專業且具說服力的銷售語言。 (2)精準溝通話術： 針對藥師與專業人員設計並運用銷售話術（Sales Pitch），精準傳遞產品賣點（Selling Points），有效提升新品進貨意願與店家主推意願。 2. 通路經營與客情維繫： (1)負責自有品牌（保健食品、奶粉等）在藥局、藥妝店、診所等通路的巡補貨與陳列優化。 (2)維持既有客戶關係，並積極開發新通路，擴大市場覆蓋率。 3. 營運事務處理： 解決顧客與店家問題（客訴處理）、處理訂單、協調出貨、定期對帳及貨款回收，確保帳務與物流順暢。 4. 業績目標管理： 定期參與業務會議，根據公司策略回報市場動態與競品資訊，並透過有效的銷售策略達成個人與團隊業績目標。 5.需具有1~2年藥局業務的經驗。 6.需具有OTC藥品或保健食品推廣經驗。 7.能基礎操作Office (Word、Excel、 Powerpoint) 8.主管交辦事項 加分項目： *具有淺貨操作經驗 *具應收帳款收回經驗 *具營養學相關知識 *具有南區藥局客戶關係是加分項(高雄市等地區)。 *個性樂觀開朗、具獨立思考與作業能力。

1.分析國際市場趨勢，策劃並執行客戶銷售策略 2.以顧客熟悉之語言進行市場開發並推銷產品 3.根據顧客需求報價及簽約，維護客戶關係並滿足服務需求 4.顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度 5.參加國內外展覽會及商務活動，拓展業務網絡 6.定期與顧客聯繫，作為公司改善參考依據 7.完成公司及主管交辦事項

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 一、核心職責： 1. 策略規劃：制定年度/月度零售策略、Sell-out 目標規劃及追蹤執行進度。 2. 標準建立：建立並優化關鍵零售工作標準 (SOP)、指引及 SO KPI 績效體系。 3. 預算與費控：分析月度資源投放效能，控管零售費用，優化資源配置。 4. 效能優化：監督全台門店運營品質，針對核心門店進行經營診斷並產出優化建議。 5. 團隊與協銷管理：賦能團隊成員，統籌協銷人員管理體系與長期人才培養計畫。 二、希望你具備以下能力： 數據敏感度： 具備優秀的商業與數據洞察力，能敏銳察覺數字背後的營運趨勢。 專案推動與落地： 擁有強大的執行力，能將數據分析結果轉化為具體行動方案，並推動項目成功落地。 團隊協作潛力： 具備良好的溝通協調能力，能帶領團隊達成目標。 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★

我們是一家專注於餐飲用茶葉批發的企業，專門為廣大的茶葉加工廠、餐飲業者及零售商提供高品質的原材料與商品。憑藉多年的行業經驗，我們致力於為客戶提供最佳的採購選項及專業的服務，成為您可靠的商業夥伴。 工作內容： 1. 規劃每月業務團隊計畫，追蹤銷售目標及策略執行。 2. 負責高雄、屏東區域的原物料商行客戶開發，確保穩定的業績成長。 3. 與客戶進行需求分析、產品介紹，完成洽談、報價、議價並推動業務結案，達成銷售業績目標。 4. 定期提供績效報告，參與業績檢討會議，提出建議改善回應市場需求。 我們熱誠歡迎具有餐飲業界銷售能力、溝通經驗並具備市場洞察力的優秀人才加入我們的團隊！透過我們的茶葉批發平台，您將有更多的機會實現職業理想，請立即投遞履歷，期待您成為我們的一員！