轉職熱搜工作

台灣證券市場爆炸性成長，成交量屢創新高(2024年：日均量5,000億)，歡迎想要擁有自己舞台、挑戰高薪的朋友們，加入充滿活力的一流團隊！ 數位營業員，主要以網路社群如Facebook、Instagram、Threads、LINE、部落格與論壇等數位行銷方式提供客戶股票交易、國內外期貨商品、財富管理規劃及保險資產傳承之業務開發與服務。 本公司提供完整的教育訓練課程，有系統性地傳授數位行銷、自媒體部落格經營、業務開發招攬技巧、股票交易等專業知識。詳細工作內容包含： 1.證券經紀與業務拓展，協助證券客戶之開戶作業。 2.客戶線上申辦業務檢核、洗錢防制審查。 3.通知客戶重要訊息，執行外撥關懷，提供客戶交易相關資訊與平台操作諮詢。 4.推動各項活化、系統專案，促進交易。 常見 QA： 1.我未從事過相關行業，也不是商科背景，可以勝任嗎？ ● 您的創意發想及積極挑戰，才是我們看重的特質，因此公司提供完整教育訓練，由主管及學長姊手把手帶您快速上手工作。 2.這是業務性質的工作嗎？我擔心有很大的業績壓力… ● 這是業務性質工作，但我們提供基本底薪，保障您在衝刺事業路上無後顧之憂；網路行銷特性也不同於傳統業務工作，善用網路媒體、發揮創意開發業務，把業績壓力化成百萬年薪。 3.我有點害羞、不太敢跟別人講話…，這樣可以嗎？ ● 我們大部分的工作場域都在「網路上」，您在網路上可以與網友聊天、分享投資資訊及服務，如果偶爾有現場客戶需要面對面拜訪晤談，主管也會幫助您喔！ 4.這個工作的未來職涯發展？ ● 優秀的您，未來可以參與公司舉辦的主管培訓計畫，朝向營業櫃檯主管(副理)、甚至是分公司經理人等職位挑戰！ 【鳳山分公司獨家福利】 分公司氣氛友善良好，不定期飲料、點心吃不完（體重可能才是需要擔心的） 分公司內有羽球社團，下班後一起運動，達到身心平衡！

1.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 6.意見回饋，公司過去設備常發生之問題或客戶之建議，以利設備儀器研發或購買之參考依據 勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、滿半年3特休滿1年7天特休 因工作需要延長工作時間時，延長工作時間在二小時以內者，其延長工作時間之工資，按平日每小時工資額加給1.34。再延長工作時間在二小時以上者，按平日每小時工資額加給1.67。 福利制度： 激勵獎金、達成率獎金、績效獎金、... 娛 樂 類： 不定期員工聚餐、以福利金唯依據做國內或國外旅遊 有證照優，以證照多寡為薪水依據 高空作業車操作人員 丙種職業安全衛生業務主管 乙種勞工安全衛生業務主管 甲種勞工安全衛生業務主管 具丙級或乙級室內配線或工業配線證照者優。

1.零用金管理、執行現金收付作業 2.負責製作每日/周/月會計報表 3.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 4.負責文書資料處理工作，須熟悉基本Word、Excel 5.園所物品採購、庫存管理及廠商聯繫　 6.櫃檯接待、招生及家長諮詢服務 7.園務機動支援即完成主管交辦事項 8.人事薪資結算，熟悉勞健保業務尤佳 9.具教保員資格另享加給 10.如熟悉簡易美編、美工軟體視為加分條件 【獎金與福利】 ✧工作獎金 ✧年終獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金

公司名稱：加賀當鋪 職缺名稱：業務專員 工作地點：高雄市三民區建工路810號 工作時間：4小時（需輪班） [休假制度】：固定休日、隔週休六、見紅 休、旅遊假 [工作薪資〕：保障底薪28590元，半年調薪（業績獎金無上限！） [工作待遇]：業績獎金、當月業績成長獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金、喜慶、喪葬禮金、生育補助 [注意事項]：無經驗可各種高額獎金等你拿採1帶1教學方式公司完善的教育訓練讓你面對客戶不怕，只要敢開口對談，案件輕鬆成交獎金入袋新型態企業管理，別再把當鋪當成地下錢莊，拒絕暴力討債，建立企業形象。 意洽：0960759019（阿廷） (有意願或有問題詢問，私訊或電洽） 有資金週轉困難、需求也歡迎來電

1. 提供企業戶國內旅遊專案行程規劃並製作精確報價，協助客戶實現需求與預算。 2. 綜合運用客戶資料與歷史數據，維繫企業戶關係並持續拓展長期合作互動。 3. 追蹤執行過程並確保合約條款的全面履行。 4. 根據市場動態及公司部署，策劃策略行銷方案並達成設定業績目標。 5. 領導並協作團隊運作，進行國內業務的分工、進度掌控與績效管理。 6. 解讀市場數據進行趨勢分析，制定優化銷售效率的改進建議與實施方案。 7. 監控旅遊專案執行品質，主動解決潛在問題確保客戶滿意度。 8. 運用旅遊業專業知識與管理技能，開發創新服務流程提升競爭力。

1. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 2. 顧客意見回饋以供公司改善參考 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 依顧客需求做報價及簽約 5. 客戶拜訪開發並推銷產品 6. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程

1. 掌握產品銷售與市場反饋，進行數據分析與精準銷售策略規劃。 2. 制定區域行銷計畫，執行跨平台推廣，提高品牌影響力與滲透率。 3. 維繫客戶關係，與合作夥伴協調合作方案，確保業務運營順暢。 4. 主導市場調查，提供競爭性分析與升級建議，實現持續商機拓展。 5. 領導團隊達成業務績效目標，進行專案管理與團隊效能提升。 6. 制定預算，監控資源分配，達成成本控制與收益優化。 7. 協助開發並改進策略性銷售資料，支持決策效率與執行方向。 8. 統籌各部門合作，掌握市場通路變化，實現企業營運目標。

應徵業務高手 人力仲介相關工作 1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發 請洽冠軍-康杰分公司 陳先生 04-7030999 手機跟Line 0935-777-562

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1. 新客戶開發、既有客戶維護、文件/表格/報表彙整建檔、行政庶務相關工作。 2. 客戶電話聯絡及書信往來處理，維繫穩定客戶關係。 3. 客戶詢價/報價/訂單進度追蹤及信件回覆。 4. 追蹤/聯繫廠內事宜，確認生產交期。 5. 安排出貨，處理進出口報關文件作業。 6. 應收帳款管理、產品售後服務、處理客訴問題。 7. 績效獎金、年終獎金、三節獎金。 8. 須配合出差拜訪客戶，車資補貼。