轉職熱搜工作

1.開發工廠、科技業、營造業對外勞的需求 2.協助申辦外勞文件之收送 3.維繋公司既有客戶，客戶服務 4.具企圖心 5.高獎金,挑戰百萬年薪 6.保障底薪+無上限獎金 7.可接受公司培訓未來擔任主管職 ※業績獎金依案件工種和引進人數計算,保障底薪+獎金! 本身熱愛業務作者佳(無經驗培訓)

● 通路經營策略規劃與執行 (1)依品牌發展進行通路策略規劃及開發(KA/區域性) (2)通路客情維繫 (3)通路販促活動安排及執行 (4)通路行銷活動/異業合作洽談與執行 (5)業績達成對策 (6)數字分析及檢討(業績/庫存/產品) ● 專案規劃與執行 ● 跨部門工作溝通與協調 ● 工作報告彙整製作 其餘主管交辦事項

1.客戶開發資料維護管理 2.客戶報價單維護管理 3.業務文件維護管理 4.客戶服務維護 5.主管交辦事項 6.參與國內廢水、空污相關展覽 薪資部分,有接到CASE則另有業務加給。 **熟悉廢水、空污操作尤佳**

1.拓展市場及發掘潛在客戶。 2.規劃及執行目標，達成業績目標。 3.拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.應收帳款收款及催款，相關之公司業務內部行政作業。 5.可配合出差執行公司任務。 6.配合主管交辦事項。

1.以email開發潛在客戶，拓展市場。 2.必要時拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.完成業務主管交辦事宜或部門後勤支援 6.顧客連絡資料整理

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.熟悉欲銷售之公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

【工作職責】 1. 定期拜訪公司分配的負責客戶，維繫穩定客戶關係。 2. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 3. 主管交辦工作。 4.本職缺享就任獎金- 就任獎金-任職半年期滿並且通過考核：NT$ 5,000。 就任獎金-任職滿一年期滿並且通過考核：NT$ 5,000。