轉職熱搜工作

榮獲『內政部國家住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 榮獲『桃園市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 主要工作內容 • 租賃案件開發媒合及管理 • 客戶房屋帶看 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源（個人、企業、團體等）之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 • 做好接受公司訓練成為未來職缺幹部或主管

巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 1.電腦課程規劃、招生業務 2.電話行銷開發 3.門市接待與學員服務 4.一例一休月排休8~10天，需配合輪早晚班。早班:08:50~17:50;晚班:13:30~22:00 5.享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工進修課程、員工旅遊、教育訓練、各項福利津貼…等。 6.每年兩次儲備主管甄選培訓，升遷管道順暢。 ※無經驗可，公司提供完整職前及在職教育訓練~

1.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 2.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.輔導證照:不動產經紀營業員/新人培訓

空中美語正在擴大招募「課程諮詢顧問/儲備業務主管」 AMC空中美語文教事業已成立四十五年，品牌歷史悠久且深具口碑，我們秉持對英語教育的熱誠，拓展全方位的英語學習資源，從平面雜誌、教材叢書、兒美成人補習班、線上e-learning，乃至空中家教線上真人互動式教學服務，為目前英語教學市場中，唯一兼具多元事業體的品牌企業，我們誠心邀請您加入我們的行列！

🍎開發屋主/買方🍎 ◆開發房屋土地及經營客源 ◆了解現階段市場的需求.進行開發及銷售 ◆有關銷售及租賃房屋之資料收集 ⭐️提供專業諮詢與服務⭐️ ◆不動產的買賣仲介及租賃業務 ◆提供客戶成交行情、估價 ◆協助客戶需求配對規劃及建議找到理想適合的房屋 ◆與主管會報物件進度檢討回報 ◆協助買賣和租賃簽約流程注意事項 ◆協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式

｜談案子，主管義務協助不分點數業績，讓成交更順利 ｜亦師亦友的傳承，資源共享無私分享經驗與交流 ｜完整的升遷制度，給予認真的人肯定，提升自信滿足成就感 ｜保障底薪，可以邊學習銷售房屋一邊維持生活基本開銷 ｜上店資源豐富，櫥窗明顯人潮多，來電詢問更不少 《公司經營的社群媒體》 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=100034616768659 中信房屋信義安和築夢團隊YT頻道 https://www.youtube.com/channel/UCcQgmd9foNVqkufYDI0Bwaw/videos 相信就會看見：『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼台中旗艦店 工作時間：*依各單位主管認定為主 -營業時間 09:00-21:00 採輪班制 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：29500~32000元（依能力敘薪） • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

由資深調查員、主管一對一教學， 在這個階段會接觸學習器材的使用方式、辦案技巧以及各種相關法律知識。 盡快讓你熟悉作為徵信社調查員的流程。 做事嚴謹具高度責任感,偵探邏輯之推理精神較佳， 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 負責大型客戶或指定專案之業務徵信開發 –––––––––––––––––––––– 調查員工作內容： 1.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.決定價目表跟議價的空間 5.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6.可配合主管出差 (通常見客戶會一日來回，所以需要有~驚~人~的開車體力) 7.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利，還有小點心跟偶爾的雞排下午茶，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ 8.立達徵信社為了確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

Linguitronics 市場開發經理負責發掘市場中的多語言內容與技術需求，深入分析產業與競爭環境，協助公司拓展新市場並驅動營收成長。 Linguitronics 提供語文服務已逾三十年，經手各類文件翻譯、數位內容多語化、語言技術、多語言內容製作專案，服務客戶橫跨產官學，涉及半導體、醫藥、金融、法政、電玩遊戲、機電工程、能源等眾多領域。除了豐厚的語文人才庫，公司配有業務、客戶成功、專案管理、語言技術、設計排版、技術撰寫、軟體測試等團隊，能因應市場趨勢，為客戶擬定合適的解決方案。 你是否渴望在多元產業中穿梭、洞察市場演變、創造價值？若你對跨國商務與組織營運充滿好奇，渴望為企業擬訂成長策略、開啟新商機，歡迎加入 Linguitronics，一同運用策略思維與市場洞察能力，挖掘新的 B2B 多語言內容服務商機。 【工作內容】 Linguitronics 市場開發經理的主要工作內容包括但不限於： 1. 進行產業與市場研究、競爭對手分析，發掘價值鏈/供應鏈中可插入語言服務的環節，找出具潛力的多語言內容與技術需求機會，擬訂市場開發策略。 2. 主動開發潛在客戶或合作夥伴：透過展會、Email、電話、實地拜訪等方式，建立初步商務聯繫。 3. 與內部團隊密切協作 (如：專案管理、翻譯、語言技術、設計排版、技術撰寫等)，設計客戶導向的解決方案與提案，將機會轉化為實際商業合作。 4. 支援業務流程至初次成交，並跟進簽約後或既有客戶的需求與滿意度，維持與客戶的長期合作關係，挖掘後續銷售機會。 5. 收集、整理客戶與市場回饋資訊，洞察產業趨勢與競爭環境變化，定期提出策略報告以供內部決策參考。 6. 代表公司參與業界展會、論壇、研討會等，提升品牌在目標產業 (如半導體、醫藥、金融等) 的能見度並建立人脈網絡。 【期望條件】 1. 對商業模式、財務指標與供應鏈結構、價值鏈分析有基礎認識。 2. 具備面向不同領域客戶的溝通經驗 (市場開發經驗尤佳)，擁有快速理解新產業的能力、結構化分析思維，以及專業報告撰寫與商務簡報能力。 3. 擅長換位思考，具有跨部門/跨企業溝通協作能力。 4. 對市場需求敏銳，富有提案能力以及執行力。 5. 擁有優秀表達能力與溝通技巧。對中英文書面及口語溝通能力有自信，能自在地在正式與非正式場合以中英文傳達訊息、與人交流。 6. 能主動發掘工作目標，對負責事務積極當責。 【加分條件】(非必要條件) 1. 曾任職於律師/會計師事務所、金融投資、管理顧問等領域，擔任策略顧問、價值鏈分析、產業研究、市場分析、股票研究等職務，具備產業研究分析經驗。 2. 對語言服務/翻譯/本地化產業具備基本產業認知，或有相關服務使用經驗，且樂意持續認識產業新知、技術與市場趨勢。 3. 除中英文外，具有能於商務場景流暢應用的其他語言能力。 若有上述條件相關作品集、數據或其他參考資料，請隨履歷附上。 【教育訓練】 此職缺教育訓練包含入職前資料閱讀及到職後新人培訓、定期部門會議。 新人培訓課程涵蓋： 1. 語言服務產業現況 2. Linguitronics 解決方案 3. 內部作業流程、ERP 系統應用 (內部備有完整 SOP 指引) 4. 業界常用翻譯輔助工具基礎教學：Trados、Phrase TMS 等 既有客戶、專案與解決方案細節將於入職後由專人講解、透過實務學習。 部門內研討活動/討論會涵蓋： 1. 客戶專案分享 2. 產業趨勢 3. 語言服務市場趨勢 (含 Linguitronics 及其他同業發展) 4. 專案相關領域知識介紹及討論 5. 進階工具與技術應用 【訓練目標】 理解客戶需求、熟悉 Linguitronics 既有解決方案與團隊能力，提供客戶最到位的諮詢式服務。 【後續職涯可能發展】 1. 內部機會：A) 根據個人能力與工作表現，可能視公司需要提升為部門主管，協助擬定團隊工作方向與目標、制定相關策略、培訓團隊成員； B) 視個人能力、興趣、職涯規劃，橫向轉往公司內部其他團隊或創立新團隊 2. 外部機會：A) 其餘企業策略、產業顧問、商務拓展相關職務；B) 各產業結合語言服務與技術知識之職務

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