轉職熱搜工作

🍎開發屋主/買方🍎 ◆開發房屋土地及經營客源 ◆了解現階段市場的需求.進行開發及銷售 ◆有關銷售及租賃房屋之資料收集 ⭐️提供專業諮詢與服務⭐️ ◆不動產的買賣仲介及租賃業務 ◆提供客戶成交行情、估價 ◆協助客戶需求配對規劃及建議找到理想適合的房屋 ◆與主管會報物件進度檢討回報 ◆協助買賣和租賃簽約流程注意事項 ◆協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式

1.透過電訪進行客戶開發，包裝及寄送推廣文宣 2.透過電訪進行專案執行與推廣銷售 3.撰寫個人計畫書及做個人工作分配 4.參與專案發想，擬訂專案架構及範疇 5.定期召開會議，並向上報告進度及撰寫報告書 6.完成主管交辦事項 歡迎👏👏具有自我追求學習力的夥伴們加入： ❶ 分析思維與創新 ❷ 創意原創主動 ❸ 批判性思維與分析 ❹ 複雜問題解決能力 ❺ 推理解決構思能力 ✨自我管理與技術： ❻ 領導力 ❼ 主動學習與策略 ❽ 韌性抗壓靈活 ❾ AI技術使用與監測 ❿ 行銷技術設計與創意編程 針對分析、問題解決、創新、學習的複合型人才

1.透過電訪進行客戶開發，包裝及寄送推廣文宣 2.透過電訪進行專案執行與推廣銷售 3.撰寫個人計畫書及做個人工作分配 4.參與專案發想，擬訂專案架構及範疇 5.定期召開會議，並向上報告進度及撰寫報告書 6.完成主管交辦事項 歡迎👏👏具有自我追求學習力的夥伴們加入： ❶ 分析思維與創新 ❷ 創意原創主動 ❸ 批判性思維與分析 ❹ 複雜問題解決能力 ❺ 推理解決構思能力 ✨自我管理與技術： ❻ 領導力 ❼ 主動學習與策略 ❽ 韌性抗壓靈活 ❾ AI技術使用與監測 ❿ 行銷技術設計與創意編程 針對分析、問題解決、創新、學習的複合型人才

❶ 您覺得付出的時間及努力，跟所得不成正比嗎？ 請放心～我們去年度就有３個年收入百萬！ ❷ 您覺得現在的職場，不是可以待一輩子的工作嗎？ 請放心～有沒有看到身邊好多人年紀都很大了都還在做房地產！ ❸ 您平日要接送小孩嗎？ 請放心～您就安心的去載吧！ ❹ 您假日想有時間陪家人嗎？ 請放心～規劃好行程，我們不會限制你的！ ❺ 您覺得自己的口才不好嗎？ 請放心～我們是一群被完整課程訓練上來的人！ ❻ 您對主管盯業績，有很大的壓力嗎？ 請放心～只要您保有熱誠的心，我們不會給壓力的！ ❼ 您擔心沒有做過相關類型的工作經驗嗎？ 請放心～只要您還可以走路，我們的工作您絕對可以勝任的！ 🎯工作內容： １、不動產的買賣及租賃相關的仲介業務。 ２、我們採精英制，不藏私，手把手教，所以不希望一次太多新人，希望有機會的就是您！ ３、不想領死薪水，希望要翻轉人生的您，想要短期內就存到一桶金的您，不要再考慮了，快來加入我們！ 如果您有用心在這份工作上，您一定會熱愛上它的！ ～超多福利～超多福利～超多福利～超多福利～ 🉐超彈性上下班時間、完整的訓練制度... 🉐資深人員的帶領教導、和諧的上班環境... 🉐員工聚餐、員工旅遊、超高的獎金％數... 👀看到這裡，你只差最後一步了， 趕快撥打電話☎ 預約面試｜0987-153-111 黃店長 公司地址｜台南市北區成功路420號 公司粉專｜https://www.facebook.com/A062220111 別擔心你不會，我們一定把你教會！ 店長親力親為指導🧑🏻🏫 ▶️新手不怕沒方向，高手不怕沒舞台◀️ 與我們一起賺大錢/高獎金/高成就🏆

【工作內容】 ✨ 想加入傢俱設計的精彩舞台嗎？加入我們，讓你的創意與熱情完美發揮！✨ 🌟 你的任務： 1. 與業主深入討論，介紹廚具設備材質，規劃配置方案，讓每個空間都充滿巧思並完成銷售與售後指導。 2. 根據客戶需求與預算，提供專業規劃、報價及簽約詳細內容確認。 3. 熟練文件處理，建檔追蹤，於限時內回覆顧客信件，展現精準效率。 4. 學習掌握設計圖，精確審視施工圖，助力完美執行。 5. 協助主管交辦事項，擴展你的工作深度與價值。 PS:目前高雄有2間門市，當受訓完成的時候，會派發至高雄2間門市(建民店/三民店)及不定期支援其他門市。 🌟 我們對你的期望： 1. 想與Excel當好友，具備基本電腦文書處理能力。 2. 擁有優秀溝通協調能力，給客戶最貼心的服務。 3. 空間規劃有感覺，美感敏銳度更是加分！ 4. 熱愛學習，細心、負責且能積極配合公司培訓計劃。 薪資待遇：底薪 + 業績獎金 我們提供你的成就，薪資與職稱都能透明溝通！🎉 【公司福利】 💼 齊全保障：勞健保、國定假日 🌟 充實自己：教育訓練課程，鼓勵不斷學習成長 🥳 工作外的驚喜：三節獎金、員工旅遊 🏆 升遷透明：明確的升遷及獎金制度讓努力不被埋沒 ⏰ 彈性排休：享受工作與生活的平衡 📍工作地點：完成培訓後，高雄兩家分店（建民店／三民店）輪派，並有機會支援其他門市。 🍀 品牌官網：https://www.yaju.com.tw/ 我們是YaJu WholeHouse，居家規劃的專家，提供完整訓練幫助你深入掌握室內設計的知識與品牌理念。 🌟 PS：如果你熱愛銷售、對空間規劃充滿熱情且性格外向，千萬別錯過！期待有你加入我們這個充滿能量的大家庭！ 🎉

→保障底薪 60,000 元｜無需經驗也能快速上手← 【住商不動產－師大永康加盟店】誠徵房仲業務人員（本職缺僅提供無不動產經驗者） ※ 這是一份給「沒有房仲經驗」的你： 你可能剛換跑道、剛畢業、剛重返職場，對房地產很感興趣，卻沒經驗、不知道從哪開始。 在這裡，我們給你完整訓練、穩定底薪、專業支援，讓你「無後顧之憂」投入房仲職涯！ ※ 我們能給你什麼？ █ 每月保障薪資 60,000 元（非業績底薪，安心轉職無壓力） █ 專屬培訓：由具 20 年以上經驗的主管帶領、認真教學 █ 豐富行銷資源：廣告、影音、文案、美編，皆由團隊支援 █ 團隊氛圍：合作共享、互助成長，打造舒適辦公與溫暖歸屬感 █ 辦公環境：三層樓＋雙門市、大面積明亮空間，設計感十足 █ 福利制度：每月店聚餐、一年兩次國外績效旅遊 █ 業績獎金、月／季／年目標達成禮、多元激勵方案 ※ 工作內容 開發並維護房屋／土地／店面銷售案件 行銷製作（影音／文字／廣告平台操作，皆有教學支援） 客戶接待、說明、帶看與後續協助成交 提供客戶買賣／租賃等不動產服務 學習不動產稅務法規、交易流程、談判技巧等實務知識 ※ 我們理想中的你： █ 沒有房仲經驗，但對房地產行業充滿興趣 █ 想轉職、有目標、願意努力學習 █ 重視團隊合作、善於溝通、有服務熱誠 █ 有營業員證照佳 █ 自備機車或汽車尤佳 ※ 工作地點 台北市大安區和平東路一段 159 號 1 樓（青田郵局旁） 步行 7 分鐘至捷運東門站／古亭站 ※ 投遞方式 人力銀行平台直接投遞履歷 █ 如果你想要一份可以長期發展的穩定工作 █ 如果你希望有人願意教你、讓你快速上手 █ 如果你對收入有期待，卻又不知從哪起步 那我們，可能是你最合適的開始。 ※ 立即投遞履歷，我們等你加入！

由資深調查員、主管一對一教學， 在這個階段會接觸學習器材的使用方式、辦案技巧以及各種相關法律知識。 盡快讓你熟悉作為徵信社調查員的流程。 做事嚴謹具高度責任感,偵探邏輯之推理精神較佳， 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 負責大型客戶或指定專案之業務徵信開發 –––––––––––––––––––––– 調查員工作內容： 1.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.決定價目表跟議價的空間 5.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6.可配合主管出差 (通常見客戶會一日來回，所以需要有~驚~人~的開車體力) 7.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利，還有小點心跟偶爾的雞排下午茶，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ 8.立達徵信社為了確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

【你擁有的薪資及福利】 1. 保障薪資$34,800 起，業績福利金無上限。 2. 額外福利金每月$2,500，完成任務幫自己加薪。 3. 順暢透明的升遷管道，有更多發展空間。 【我們希望你具有下列特質】 需細心、善與人溝通且具團隊合作精神。 ※歡迎應屆畢業生/社會新鮮人/對教育有熱情的伙伴，資深同仁師徒制指導提供完整專業教育訓練。 【擔任櫃台行銷人員時你將面對的職務內容】 1.公司內部行銷需求資料彙整與確認。 2.負責櫃檯接待及課程介紹與說明。 3.提供學員需求服務及課程規劃（如：電話諮詢）。 4.協助班務運作與產品業務推廣。 5.維護學員關係，解決學員問題。 6.規劃、維繫產品網路社群行銷活動。 7.完成主管交辦事項。

🧭【工作內容 — 詳細說明】 📣 一、名單+開發 • 公司提供舊客戶名單+自行開發。 • 公司會提供行銷素材與指導。 • 可自由發揮創意、經營個人流量，增加成交機會。 ☎️ 二、了解客戶狀況與需求 • 與客戶電話溝通，了解其資金需求、收入、負債、信用狀況。 • 以親切、專業的方式建立信任關係，為後續評估打下基礎。 📄 三、資料蒐集與初步評估 • 電話或LINE引導客戶準備申辦文件 • 根據不同條件，主管會全方位評估適合的金融產品類型 💬 四、方案說明與客戶溝通 • 根據評估結果，告知客戶方案內容。 • 說明不同方案的優缺點，協助客戶選擇最合適的方案。 • 維護良好客戶關係，確保後續滿意度與轉介紹。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程. 2.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度. 3.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查. 4.尋找通路商洽談商品上架事宜. 5.產品上架後，持續做好通路維護. 6.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調. 7.根據需求人員提出之需求做採購. 8.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇. 9.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購. 10.處理貨品各項問題. 除薪資外，另提供久任獎金2000/ 敬業獎金2000/績效獎金最高3000/ 特別福利 : 供午餐每次80 依資歷和能力再加薪.歡迎您的加入~共好~