轉職熱搜工作

◆「保障底薪＋高額不封頂獎金，不怕你沒經驗，就怕你沒熱情！加入我們，開啟你的旅遊職涯！」 1.銷售公司國外(國內)自由行及機票、訂房等旅遊產品 2.收取客戶證件及費用 3.開發、規劃行程及顧客關係維護 4.解決客戶旅遊期間相關服務 5.主管交辦事項 喜歡旅遊 個性活潑的你，歡迎你加入我們，為旅客提供專業國內外旅遊產品諮詢服務。

◆「保障底薪＋高額不封頂獎金，不怕你沒經驗，就怕你沒熱情！加入我們，開啟你的旅遊職涯！」 1.銷售公司國外(國內)自由行及機票、訂房等旅遊產品 2.收取客戶證件及費用 3.開發、規劃行程及顧客關係維護 4.解決客戶旅遊期間相關服務 5.主管交辦事項 喜歡旅遊 個性活潑的你，歡迎你加入我們，為旅客提供專業國內外旅遊產品諮詢服務。

【公司簡介】 我們深耕台灣六年，致力推動乳房保健、女性身心關懷與美容產業升級。 2026 全面啟動「美容產業升級計畫」並導入專業護胸師培訓，協助 SPA 館、藥局與醫美診所導入新技術，打造全台最完整的女性健康照護系統。 目前因應擴展市場，誠徵市場開發業務專員，歡迎有熱忱的您們，加入我們的團隊，一起打造全新藍海市場！ 【薪資待遇】 📌 底薪+高額獎金(每案皆有獨立獎金制度) 📌 實際收入平均 70,000～150,000元（依能力可更高） 📌 全勤獎金＋績效獎金 📌 完整教育訓練、專業證照制度 【工作內容】 負責推動台灣最新的「美容產業升級」與專業護胸服務，洽談合作、協助導入並提供教育說明。 主要工作包括： 1️市場開發（核心職責） • 拓展 SPA 館、美容會館、藥局、醫美診所 • 協助店家導入護胸服務、產品 • 開發 B2B 通路，建立合作渠道 • 進行區域市場調查與需求追蹤 2️商業洽談與簡報 • 介紹公司制度、產品、護胸服務模式 • 依照 SOP 進行簡報、招商、說明會 • 協助店家了解合作後的營收模式 3️支援教育與培訓 • 協助店家護胸師培訓安排 • 連結總部技導與講師資源 • 追蹤合作店家開發進度 4️其他 • 配合公司制度推動 • 區域活動協助（講座、招商會、體驗活動） 【我們需要的特質】 • 喜歡與人接觸、善於溝通 • 對美容產業或健康照護有興趣 • 積極、有責任感、喜歡挑戰高業績 • 能在外跑市場，具行動力與企圖心 • 具備簡報能力者優先 • 有美容、醫美、藥局業務經驗者佳（無經驗可培訓） 【加分條件】 • 具 SPA、藥局、美容會館通路資源 • 曾任 B2B 開發業務 • 具醫療器材、美容產品、保健品銷售經驗 【公司提供】 • 完整教育訓練（產品、制度、話術、簡報） • 固定薪＋獎金透明制度 • 市場中最具潛力的護胸專業服務 • 絕佳升遷管道（業務專員→顧問→區域主管） • 公司支援活動資源、行銷物料、教育系統 【工作時間】 排班制 / 需配合外務與招商活動 月休 8 天 【工作待遇】 月薪29500~50000元，考核期後會依能力調薪

1.網路行銷 2.進口汽車銷售，車輛保險/保養維修招攬、改裝品銷售 3.新車、中古車買賣服務 4.協助主管 我司在地發展，商譽良好，堅持品質、口碑、商譽三大原則，給予夥伴安心的工作環境，可以放心銷售產品及後續服務。 我們待遇福利優於同業，享有高底薪，並銷售汽車有獎金外，另有車險、保養、維修、美容、鍍膜都可再持續推廣享有抽成獎金，年收兩百萬不是夢! 歡迎有抱負的前來挑戰 ! 如您有心想找一個可以發揮的舞台,我們歡迎您的加入! 對網路行銷有經驗、興趣、熱誠，如有進口車相關銷售經驗更棒 !! (如有經營自己的社群平台(如FB、IG、Youtube...等社群者歡迎應徵提供參考) 享底薪 基本薪資 至 38,000 元，高獎金!挑戰月收入20萬起~年薪破三百萬!

1. 醫療相關產品行銷規劃與執行. 2. SKU管理、庫存管理、輔銷品管理、網路行銷活動管理. 3. 原廠溝通協調定期報告，通路行銷活動執行及效益分析. 4. 產品訓練、Seminar與Join call. 5. 主管交辦事項.

本職位負責機器人產品的整體生命週期管理，包括市場調研、產品規劃、開發協調及上市推廣。產品經理需掌握市場趨勢與用戶需求，制定產品策略，推動跨部門合作，確保產品成功推出並持續優化，提升市場競爭力。 1. 產品規劃與策略 • 分析市場趨勢、競爭狀況及用戶需求，制定產品定位與策略。 • 制定產品路線圖，定義功能需求與開發優先順序。 • 評估產品商業價值，協助制定價格策略與銷售目標。 2. 跨部門協作 • 與研發、設計、生產及行銷團隊密切協作，確保產品開發符合需求及時交付。 • 協調解決產品開發過程中的問題，推動專案進度及品質控制。 • 支持市場推廣活動，提供產品專業知識與銷售工具。 3. 產品上市與持續優化 • 籌劃產品發布計劃與培訓，確保內外部對產品的有效理解。 • 監控產品運行情況，收集用戶反饋，持續推動產品升級與改進。 • 分析銷售數據與市場反應，調整產品策略以提升競爭力。 4. 用戶與市場洞察 • 持續關注產業發展與新技術應用，掌握最新市場動向。 • 與客戶保持良好溝通，確保產品設計貼合實際需求。

工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～

巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 主要工作為客戶開發、學習課程推廣、提供學員專屬課程規劃及服務！ 1.各通路客戶資料開發(非陌生開發) 2.電腦課程介紹與銷售 3.學員服務及續課推廣 4.行政庶務及主管交辦事項 ＜員工福利＞ 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工可享課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.英文學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養門市經營能力 6. 多元職務可以嘗試

職位概述 我們正在尋找一位積極進取、注重結果的汽修設備產品專員加入我們的團隊。理想的候選人應對汽車維修流程與設備有深入了解，並具備出色的銷售和客戶服務能力。此職位主要負責汽車設備（如定位機、拆胎機、平衡機、汽車鈑金設備及汽車檢驗設備）的業績與產品管理，並對代理商與直接客戶提供技術支援、選型諮詢、售後服務與教育訓練。 核心職責 1. 銷售與客戶互動 o 推廣並銷售汽車維修設備、工具及相關產品給經銷商、汽修廠和服務中心。 o 開發並維護新老客戶關係，了解其業務需求與挑戰。 o 進行產品展示與技術演示，突出設備特性與優勢。 2. 市場拓展 o 識別潛在客戶並建立與汽車維修行業的聯繫。 o 分析市場趨勢和競爭對手產品，制定有效銷售策略。 3. 產品知識與支持 o 持續更新對最新汽車維修設備與技術的了解。 o 為客戶提供設備使用及維護的技術建議與培訓。 4. 銷售報告與目標實現 o 達成公司制定的每月及每年銷售目標。 o 提交銷售活動報告、客戶反饋與市場分析給公司。 5. 售後支持 o 與服務團隊協作，確保設備及時交付、安裝與維護。 o 快速解決客戶疑慮，確保客戶滿意度。 任職要求 1. 學歷 o 專科以上學歷，汽車修護、機械工程、電機工程或相關領域背景 2. 經驗 o 至少2年銷售經驗，有汽修設備或工具銷售經驗者優先。 o 熟悉汽車維修流程及車間運作者尤佳。 3. 技能 o 優秀的溝通、談判及人際交往能力。 o 對汽車維修設備有技術理解能力。 o 獨立解決問題能力強。 o 英文讀寫能力。 o 具有經銷商開發與管理經驗佳。 我們提供 • 具有競爭力的底薪及吸引人的銷售獎金與績效獎勵。 • 跨國團隊合作環境。 • 汽車里程補助及通訊津貼。 Position Overview We are seeking a motivated and results-driven Automotive Repair Equipment Specialist to join our team. The ideal candidate will have a deep understanding of automotive repair processes and equipment, combined with excellent sales and customer service skills. This position focuses on managing the performance and products of automotive equipment (e.g., alignment machines, tire changers, balancers, body repair equipment, and vehicle inspection systems) while providing technical support, selection advice, after-sales service, and training to distributors and direct customers. Key Responsibilities 1. Sales & Customer Engagement o Promote and sell automotive repair equipment, tools, and related products to distributors, repair shops, dealerships, and service centers. o Develop and maintain relationships with new and existing clients, understanding their business needs and challenges. o Conduct product demonstrations and technical presentations to showcase equipment features and benefits. 2. Market Development o Identify potential clients and establish connections within the automotive repair industry. o Analyze market trends and competitor products to develop effective sales strategies. 3. Product Knowledge & Support o Continuously update knowledge on the latest automotive repair equipment and technologies. o Provide technical advice and training to clients regarding equipment usage and maintenance. 4. Sales Reporting & Goal Achievement o Achieve monthly and annual sales targets set by the company. o Submit sales activity reports, client feedback, and market analysis to the company. 5. Post-Sales Support o Collaborate with the service team to ensure timely delivery, installation, and maintenance of equipment. o Quickly resolve customer concerns to ensure satisfaction. Requirements • Education o Associate degree or higher in automotive repair, mechanical engineering, electrical engineering, or related fields. • Experience o At least 2 years of sales experience, preferably in automotive equipment or tools. o Familiarity with automotive repair processes and workshop operations is preferred. • Skills o Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills. o Technical understanding of automotive repair equipment. o Strong problem-solving skills and ability to work independently. o Proficiency in English (reading and writing). o Experience in distributor development and management is a plus. What We Offer • Competitive base salary with attractive sales incentives and performance bonuses. • Collaborative, international team environment. • Travel mileage reimbursement and communication allowance.