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您正在找國內業務主管的工作,共計7993筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 正職代招【知名物流集團】國際事業部_高階經營主管 #812

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    工作重點: 1.分析/尋找/開發/維運管理與提升 本集團(Overseas Agent)海外代理商的指定貨(Nominated Cargo)數量。 2.維護(國外)海外代理商之關係,並定期拜訪尋求擴大合作、與資源共享之機會。 工作內容: 1. 分析/尋找/開發/維運管理與提升 本集團既有的(國外)海外代理商(指定貨數量),發掘最具價錢競爭力之新代理商,並與其洽談合作。 2. 統籌海外代理來訪安排與溝通對接,並擔任與海外代理夥伴之主要協調窗口,確保合作順暢。 3. 能獨立開拓海外市場版圖,推進代理商合作專案,能配合國外出差並參與國際代理商會議與交流。 4. 主導合作條件談判與契約擬定,推動雙方業務落地執行,整合內外部資源回應市場需求。 5. 追蹤與評估代理商績效,並檢視貢獻度與合作品質,對低效益單位提出改善或優化調整方案。 相關條件 : 1.具備有貨代同行、海空運運輸、國際運輸、倉儲物流等相關產業的海外代理商(指定貨)業務開發與指定貨維運管理經驗者,優先面試。 2.工作態度認真、做事謹慎細心、思考有邏輯條理、有工作責任感與團隊精神、擅長跨部門溝通協調、與職場人際關係良好。
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  • 正職代招【知名物流集團】事業單位_高階經營管理/營運主管#812

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 10~11年工作經驗
    工作內容: 1.制定台灣區年度經營策略、預算及營運目標,並負責整體損益與績效達成。 2.統籌指揮北/中/南區業務團隊、空運部、海運部等各BU事業單位之營運管理與協作,並達成預算指定目標。 3.推動大型客戶、新客戶、指定貨、重點航線及海外代理業務成長。 4.管理重要客戶、船公司、航空公司、供應商及海外代理合作關係。 5.監督毛利、成本費用、應收帳款、呆帳及客戶信用風險。 6.處理重大客訴、索賠、營運異常及跨部門問題。 7.建立並優化SOP、內控制度、授權管理及風險控管機制。 8.負責組織規劃、轄下各單位的人員管理、人才培育、績效考核。 9.督導境內外分公司或站點之營運績效與管理制度落實。 10.定期向董事長或董事會報告經營成果、重大風險及改善方案。 相關條件 : *大學以上學歷不限定科系,若國際貿易、航運、物流、企業管理或相關科系畢業者更優。 *具備國際貨運承攬、海空運、國際物流、或供應鏈產業,累積10年以上的工作經驗年資。 *至少具備有5年以上的事業單位(BU)的中高階經營主管的直接管理團隊經驗(優先錄用)。 *曾任總經理、副總經理、協理、事業部主管或大型團隊主管者尤佳。 *具公司損益、預算、毛利及成本費用管理經驗。 *熟悉海空運進出口作業、優秀業務開發能力及BU管理概念、海外代理及供應商管理。 *具大型客戶開發、商務談判及重要合作關係維護能力。 *具組織管理、主管培育、績效管理及跨部門整合能力。 *具基本財務報表分析、應收帳款及營運風險管理能力。
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  • 【知名電子支付平台服務公司】業務代表 #812

    月薪 38000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1.於商圈夜市開發商店 2.專案開發指定產業或與外部廠商合作 3.獨立作業,介紹產品服務,並協助店家完成註冊 4.協助店家完成系統上線教育訓練 5.完成業績目標執行協助店家完成系統上線教育訓練 6.完成業績目標執行
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  • 【知名財團法人】國際業務分析助理(數轉院/金融科技中心)#812

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    ※此為派遣職,意者請投遞履歷 1.與國際之金融科技團隊之聯繫溝通、招募。 2.協助分析規劃與執行金融科技創新園區營運計畫之國際輔導業務,包含國際市場拓展、國內外國際性會展、媒合相關創業資源等。 3.協助與外館或國際公協會及加速器等單位合作關係之建立、經營與拓展。 4.上述內容之專案計畫管理,包含:撰寫計畫書與簡報、進度規劃與追蹤、問題分析解決、溝通協調、協助處理主管交辦事項。
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  • (北區) B2B大型家電、廚具通路業務開發專員✨ |底薪42k-46k|【知名歐洲家電品牌】捷運港墘站_JX

    月薪 42000~46000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    ✨台北市內湖區,近捷運【港墘站】 ✨月底薪42k-46k;變動獎金約10k以上 ✨具備通路開發經驗(維繫佔6成,開發4成) ✨大型家電有基本概念,如洗碗機、烤箱、冰箱等 ✨有交通工具加分,需拜訪店家 (非必要可討論) 【公司介紹】 公司為歐洲知名外商家電品牌,產品線涵蓋廚房電器、洗衣設備、冷藏產品及多元小型家電,於全球市場具備高度品牌知名度與市占率,亦為歐洲最大家電製造商之一。 全球員工約5萬至6萬人,企業強調品質、創新與使用體驗,致力於透過科技提升居家生活品質。台灣據點負責品牌營運與市場推廣,團隊規模約100至150人,具完善制度與穩定發展環境。 【工作內容】 1. 開發潛在客戶,提升市場占有率,建立並維持穩定的合作關係。 2. 定期拜訪既有客戶,掌握市場需求,提升合作黏著度。 3. 提供產品與銷售相關的培訓與支援,強化經銷夥伴的銷售能力。 4. 協助處理售後問題,並將市場回饋傳達至內部相關部門。 5. 定期報告業績進度,確保個人與團隊目標的達成。 6. 與經銷商溝通,協調貨量分配,規劃銷售策略並追蹤進度。 7. 執行主管交辦事項。 【工作經驗】 1. 具備三年以上品牌商或製造商之通路業務經驗,熟悉經銷商開發與經營管理模式。 2. 有大型企業任職經驗,並具備家電、建材、系統廚具或消費性產品通路操作經驗者尤佳。 3. 熟悉經銷或建案專案通路操作模式,能獨立規劃推廣計畫並執行。
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  • 【UberEats】餐廳設備通路Channel Sales(高雄)/見紅休/福利優#JF

    月薪 46000元 高雄市新興區 1~2年工作經驗
    UberEats 是一個外送平台,讓你用最快速、最簡單的方式,把最愛餐廳的料理送到你手上,就像平常叫車一樣輕鬆。 為了持續拓展台灣市場,我們正在尋找對銷售與通路開發充滿熱情的業務專才,加入我們的餐廳通路經銷業務團隊,協助更多餐廳透過 UberEats 擴大營收與觸及更多顧客。 想挑戰自我,與全台優秀的經銷夥伴合作,拓展 UberEats 的餐廳合作版圖嗎? 我們正在尋找具備通路開發經驗、邏輯清晰且執行力強的你,一起創造創新且有影響力的銷售成就! 【工作內容】 1. 開發與經營經銷通路:拓展並管理潛在經銷夥伴,協助 UberEats 與更多餐廳建立合作關係。 2. 經銷夥伴關係管理:建立、維護並深化與經銷商的合作,達成每月業績目標。 3. 通路銷售支援與賦能:協助夥伴了解客戶需求,提供產品簡報、技術支援與報價方案,強化其銷售能力。 4. 產品與市場推廣:規劃與推動指定產品線在通路市場的銷售與推廣活動。 5. 市場拓展與合作策略:與夥伴分析產業趨勢、發掘商機、規劃拓展策略並落地執行。 6. 跨部門合作與專案執行:與內部團隊合作,確保夥伴擁有成功轉售所需資源,並完成主管交辦之專案。 【薪資與獎金】 1. 底薪 NT$46,000起 + 無上限業績獎金等你來爭取! 【工作環境與福利】 1. 團隊採混合工作模式,工作時間具備高度彈性,我們看重是你的實際產出而非打卡時數。 2. 我們提供優於業界的 30 天全薪病假,且到職滿 3 個月就能立即享有 10 天特休年假。 【如果有這些,會更好!】 1. 極強的企圖心,把「達標」當作基本盤,「超標」才是你的追求。 2. 不畏拒絕,具備高度抗壓性,對市場拓展充滿熱情。 3. 擅長與陌生人建立信任,面對不同情境具備快速應變能力,進行說服溝通。 4. 擁抱變化:喜歡新創公司的快速步調與熱情氛圍 5. 歡迎具潛力之畢業新鮮人 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入,並且擁有積極進取的態度,請不要吝嗇展現你的企圖心,我們期待你們的加入~ 【聯絡資訊】 ConBiz-Jeff Tel: 02-6604-2806 【聯絡資訊】 ConBiz-Jeff Tel: 02-6604-2806
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  • (三重區) 台哥大直營/門市櫃台人員【保障底薪+高獎金+高年終】

    月薪 32500~45500元 新北市三重區 工作經歷不拘
    錄取高!請馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a ) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假:月休8~11天 《工作地點》My fone 離家近➟依居住地點,鄰近直營門市分配,不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選,無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6%勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************
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  • (中壢區) 台哥大直營/門市櫃台人員【保障底薪+高獎金+高年終】

    月薪 31500~44500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    錄取高!請馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a ) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪31500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假:月休8~11天 《工作地點》My fone大哥大直營門市 離家近➟依居住地點,鄰近直營門市分配,不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選,無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6%勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************
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  • (台南/東區) 台哥大直營/門市櫃台人員【保障底薪+高獎金+高年終】

    月薪 30000~43000元 台南市東區 工作經歷不拘
    錄取高!請馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a ) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假:月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點,鄰近直營門市分配,不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選,無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.勞保/健保/團保/6%勞退提撥、特休 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************
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  • (中西區) 台哥大直營/門市櫃台人員【保障底薪+高獎金+高年終】

    月薪 30000~43000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    錄取高!請馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a ) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假:月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點,鄰近直營門市分配,不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選,無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.勞保/健保/團保/6%勞退提撥、特休 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************
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