轉職熱搜工作

1.工業安全與衛生相關產品訂購、出貨及售後服務。 2.協助代理品牌進行市場開發。 3.協助執行呼吸防護具密合度檢測相關工作。 4.執行主管交辦事項。 ***公司皆有完善且完整的教育訓練***

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品推廣說明，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.完成主管交辦事項。

※ 需自備汽車，汽車津貼 $3000元/月 (上班時間油資實報實銷) ※ 手機話費補貼 $1200元/月 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪、新客開發、產品推銷、報價及簽約 3. 顧客意見回饋、售後滿意度維持 (客訴處理、維持顧客信賴度等) 4. 定期與主管做業績、績效檢討，回報工作進度

1市場調查與客戶報價 2成本掌控 3人際關係開發 4請款進度掌握 5未定案件追蹤 6個人業績目標達成率 7協助執行案件材料小包或機具之調度 8危機處理 9客訴案件及客戶滿意度處理 10協助執行部門人員培養與訓練 11協助主管處理行政事宜

1.約訪既有客戶, 維護客情, 開發新客戶. 2.調查負責業界儀表市場訊息, 出差交流, 將問題、需求帶回給技術部門評估. 3. 擬定客戶銷售方案的設計規劃,提出解決客戶難題的可行方案,介紹公司適合的產品. 4.文書作業Excel、PowerPoint、Word,及 ERP & Outlook系統操作 5. 國內、外訂貨/開立發票申請, 原廠溝通郵件, 報、議價及取回應收貨款. 6.具備與客戶及同事有良好的溝通能力。 7.其他為主管交辦事項.

工作內容： 1. 新品上市推廣與專業話術運用： (1)產品知識內化： 具備高度學習力，能快速熟讀新品成分、機轉優勢及競品分析，將生硬的產品知識轉化為專業且具說服力的銷售語言。 (2)精準溝通話術： 針對藥師與專業人員設計並運用銷售話術（Sales Pitch），精準傳遞產品賣點（Selling Points），有效提升新品進貨意願與店家主推意願。 2. 通路經營與客情維繫： (1)負責自有品牌（保健食品、奶粉等）在藥局、藥妝店、診所等通路的巡補貨與陳列優化。 (2)維持既有客戶關係，並積極開發新通路，擴大市場覆蓋率。 3. 營運事務處理： 解決顧客與店家問題（客訴處理）、處理訂單、協調出貨、定期對帳及貨款回收，確保帳務與物流順暢。 4. 業績目標管理： 定期參與業務會議，根據公司策略回報市場動態與競品資訊，並透過有效的銷售策略達成個人與團隊業績目標。 5.需具有1~2年藥局業務的經驗。 6.需具有OTC藥品或保健食品推廣經驗。 7.能基礎操作Office (Word、Excel、 Powerpoint) 8.主管交辦事項 加分項目： *具有淺貨操作經驗 *具應收帳款收回經驗 *具營養學相關知識 *具有北區藥局客戶關係是加分項(台北市、新北市等地區) *個性樂觀開朗、具獨立思考與作業能力。

1.部門相關單據登打與追蹤、會議記錄與報表整理、系統資料處理及跟催。 2.協助報價單與訂單登打、進度跟催、協助驗機、國內外各種出貨安排。 3.客戶來訪協助接待‚展覽相關協助聯繫處理。 4.協助客戶關係維護與客訴/售服相關處理 5.其他主管交辦事項。。

1. 處理客戶訂單、 出貨、 樣品、 貨款、 客訴...等。 2. 國內外客戶聯繫e-mail，訂單審查並確認交貨期。 3. 安排、處理出貨/進口報關相關作業。 4. 定期提供各項銷售狀況報表，各類資料更新及維護。 5. 協助業務人員處理銷售業務、報價、展覽…等相關公司內部行政作業。 6. 生產需求估算與相關流程作業。 7. 各單位溝通協調，問題排除。 8. 客訴事件處理。 9. 品質系統文件製作、管理及維護。 10. 客戶接待、會議準備、日常庶務處理。 11. 主管交辦事項

新進員工一律採到職3個月內試用期考核制，工作績效能力考核符合資格者始轉為正式職級人員，續後每任滿一年(自上次考核日起計)均實施工作績效能力晉升考核，公司保證每年給予調薪或晉升職等，以拔擢優秀員工、儲備為公司業務部門經營團隊幹部，共同提升營運績效為人力組織企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗，符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障起薪33,000元，任滿一年達34,000元~39,500元外加績效獎金。 2. 外勤業務人員自備汽車交通車輛者則，另有交通補助款8,000/月 (油資另實報實銷)，或由公司配置公務車。 3. 公司提供專業陪訓課綱，享完整保障薪資與交通補助，逐步考核晉升。 4. 勞健保、團保健全，依據政府行事曆上班，周休2日。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作)，負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品)，由公司提供專業培訓，無論妳(你)的經驗多寡，在試用期間都有滿足的保障薪，讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長，成為公司業務儲備的幹部。