轉職熱搜工作

1.客戶聯繫開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.向主管回饋市場反應現況與建議做法 6.顧客問題反應及處理 為了解公司產品，在職訓練會從產品製造組裝開始學習。

1、各營業所人員管理及業務團隊培育 2、新客戶及新通路開發 3、產品銷售目標達成及品牌推廣 4、客戶關係維護 5、其他上級交辦事項

1. 指導協調業務團隊，內外資源整合管理，以提升市場競爭地位。 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 4. 各部門溝通協調，以利專案業務之進行。 5. 收集與回報市場動態、商品行情，蒐集、分析相關情報。 6. 細心謹慎，對市場具備敏感度、具抗壓性。 7. 結合產品牌策略與公司營運方向,發揮個人創造力。

業界高手 轉職菁英 敢衝敢拚有膽氣 歡迎挑戰 開放式業務思維 絕不繁文縟節墨守成規 讓每位夥伴都是上億國際的領導者 想要飛躍式的增加薪資收入擺脫貧窮嗎？想要打破階級是非常困難的，但人生有無限的可能，人群中一百個人平均只有兩個人能在事業上功成名就；你，是否願意給自己一個機會？ 我們是一個熱愛工作，並充滿活力的團隊，相信每一位新成員甫進公司就能感受到上億團隊熾烈且真誠的熱情氛圍；只要您對事業有企圖心，有熱忱，肯學習，具抗壓性，想挑戰高薪即使不具備業務經驗，在上億一樣可以找到自己最佳的專屬舞台，給您一個發光發熱一展長才的未來。 誠摯邀請您加入上億國際的團隊，在物價飛漲薪資普遍低下的台灣職場環境中，業務類工作是迅速累積財富的最快方式；而上億國際就是一個讓您達成夢想與實踐人生自我價值的最佳舞台！ 在上億國際，只要有毅力上億國際始終願意全力栽培每一位有志成為領導者的事業夥伴；年薪百萬決不是空口白話． 上億國際給你完全沒有後顧之憂 可以全力衝刺的職業成長空間! 業界最高售車獎金，每月更有多種績效鼓勵金，社會新鮮人也能輕鬆坐擁年薪百萬。 上億國際百輛進口雙B，保時捷外匯車；優質信譽保障。 升遷管道透明，公司完整教育訓練課程，團隊充分合作，積極培育新人以最快的速度茁壯成為獨當一面的銷售高手。 上億國際重視每一位成員的職涯成長，經理級皆配百萬賓士代步車獎勵；更鼓勵每位工作夥伴在職進修，無論是業務技巧或個人學業乃至內聘講師教學　公司皆有半價補助各項進修費用。 我們相信最偉大的技巧就是超越自我的能力，上億國際始終追求培養能獨當一面的團隊，每位成員都是合夥經理人。在這裡，我們能許您一個佈局全台放眼國際的大事業！ 上億國際堅持賓士百年工藝的夢想與歷史重量，堅決守護品質，不輕易妥協，嚴選展售車輛商品；展售車輛來源清楚，擁有日本GOO第三方認證，美國CARFAX報告書以及Auto Check認證，把最好的品質留給客戶；專注社會服務，與公益緊緊相連，積極參與家扶中心、創世基金會、紅十字會活動，把服務的心，回饋社會，積極向上 加入上億國際 就是現在

1. 半導體晶圓代工/光電產業潛在客戶開發，拓展市場，達成業績目標。。 2. 定期拜訪客戶，客戶關係維持及售後技術服務。 3. 規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議、專案分析）。 4. 擔任公司研發部門與客戶間的溝通橋樑，確認規格及訂單。 5. 分析市場/客戶市場動態、資料蒐集與擬定銷售策略。 6. 其他主管交辦事項。

1.配合勞動部安全衛生法令，負責健檢業務開發推廣。 2.針對企業、團體或個人，負責安排健檢相關程序。 4.新客戶開發、客戶維繫及服務。 5.依客戶需求做報價及簽約。 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 7.客戶意見回饋以供公司改善參考。 8.維護與客戶間的關係。 9.底薪+高額獎金(獎金優渥)

1. 負責推廣與銷售公司愛之味及耐斯品牌產品，拓展花蓮縣市市場銷售區域。 2. 指導與管理新品鋪貨流程，確保產品上架符合公司策略與客戶需求。 3. 定期拜訪與維護客戶關係，蒐集市場資訊及競爭者動態以調整行銷策略。 4. 負責貨款回收作業，確保營收結算時效性及正確性，提高資金運作效率。 5. 協助區域內銷售績效分析，制定精準銷售策略並提高市場占有率。 6. 管理區域通路業績目標，統籌行銷活動策劃及執行效果追蹤。 7. 參與跨部門會議與溝通，協調資源分配以支持區域營運及目標達成。 8. 執行團隊管理職責，包含人員指導、績效考核及業務能力培訓。

1. 高科技產業、電子業、生技業等相關產品 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係，確保客戶滿意。 2. 開發及拜訪潛在客戶，拓展市場與業務。 3. 負責國內業務推展，進行產品說明、報價、訂單處理、應收帳款等銷售相關工作。 4. 提供產品售後諮詢服務，客訴處理。 ***依業務資歷談職稱與待遇***