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社會住宅包租代管－媒合管理師 招募中 「想做業務，但不想陌生開發？」 「公司提供案件資源，專心帶看與媒合即可！」 ▶ 台北市｜新北市｜桃園市｜台中市｜苗栗縣｜台南市｜高雄市 無經驗可｜公司提供案件｜免陌生開發｜完整培訓｜保障底薪＋獎金 在五泰房屋， 我們不只是做租賃服務， 而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 長期承辦政府社會住宅包租代管專案， 制度成熟、案件穩定、後勤完整。 如果你喜歡與人互動， 但不喜歡陌生開發、掃街拜訪或高壓推銷， 這將是一份能讓你專注在「帶看與媒合服務」的工作。 ––- 【工作內容】 (1) 公司提供租屋案件與客戶資源，不需自行開發。 (2) 協助安排房客看屋及帶看服務。 (3) 了解房客需求，協助媒合合適物件。 (4)協助辦理房東、房客文件申請及簽約流程手續。 (5) 維繫租賃關係與提供後續客戶服務。 (6) 執⾏主管交辦之⼯作任務。 ––- ▷我們期待這樣的你 ✔ 無房仲經驗可（完整培訓） ✔ 喜歡與人互動及提供服務 ✔ 具良好溝通協調能力 ✔ 願意學習租賃與不動產相關知識 ✔ 想從事業務工作，但不想每天陌生開發 ✔ 希望有穩定案件來源與完善制度支持 ––- 【薪資與制度】 ✔ 保障底薪 ✔ 業績獎金 ✔ 公司穩定提供案件資源 ✔ 完整教育訓練 ✔ 導師帶領制度 ✔ 明確升遷發展 ––- ✪ 跨縣市案件支援 ✪ • 依公司安排與居住地彈性調整 • 非單一區域，案件量穩定 • 持續提供帶看與媒合機會 ––- 公司提供穩定案件與資源， 讓你專注在最重要的事情—— 協助房東與房客順利媒合，創造雙方滿意的租賃關係。 如果你想進入不動產產業， 卻不想走傳統高壓開發路線， 歡迎加入五泰房屋社會住宅專案團隊。 一起打造更安心、更專業的租屋服務。 社會住宅｜包租代管｜租金補貼｜租賃媒合服務 ▶ 台北市｜新北市｜桃園市｜台中市｜苗栗縣｜台南市｜高雄市 無經驗可｜公司提供案件｜免陌生開發｜完整培訓｜保障底薪＋獎金

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1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 9.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務

【底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上】 - 底薪 + 績效獎金：除了每月保障基本底薪之外，銷售獎金將依個人與團隊銷售目標達成率發給；底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上。 - 年終獎金：公司依當年度營運營餘發給 。 - 年度薪資調整：公司依據每年工作表現進行薪資調整。 - 銷售獎勵活動：達成年度特定商品銷售獎勵活動之銷售目標者，將享有額外獎勵。 【完善培訓與福利】 - 教育訓練：公司定期舉辦家電商品、銷售技巧與相關專業知識的教育訓練 。 - 員工購物優惠：每月員工購物折扣優惠、連鎖品牌特約優惠。 - 相關福利：年假、勞健保、團保、健檢，員工旅遊與春酒等福利事項。 -以上福利制度依全職/兼職身分與各期營業狀況有所調整，實際職缺福利請依公司內部公告之申請細則為準。 【職務說明】 歡迎有服務熱忱、具備銷售熱忱、想挑戰高所得的朋友們，加入家電銷售員行列！以下為職務內容： - 接待顧客，提供專業的家電產品介紹與銷售服務 - 協助店面日常營運，包括商品陳列、庫存管理與環境維護 - 達成個人及團隊銷售目標，提升顧客滿意度 - 其他主管指派任務。 【薪資】 月薪$29,500-$50,000 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.協助土地案源蒐集、行政管理、資料整理及建檔。 2.協助基地現場勘查與紀錄。 3.協助土地買賣、合建、都更及危老重建洽談與簽約。 4.需培養土地開發案件市場調查及分析能力。 5.辦理說明會簡報製作、地籍資料整理等業務。 6.能與地主溝通協調的開朗個性、洽談與簽約。 7.政府單位資料申請與聯繫。 8.主管交辦事項。 員工福利：三節獎金、團保，不定時員工聚餐、供午餐（遲到不供餐）

漢傑企業有限公司，一家源自香港領先市場的停車管理開發專業公司，我們不僅提供現代化、智慧化的停車場解決方案，更以環保與效率重新定義了停車場的運營方式！在台灣，我們的足跡覆蓋大台北、大台中到南部的大高雄，持續拓展版圖。加入我們，成為停車場行業的改變者，攜手打造更便利的未來！🚗🌟 1. 投資評估：針對大台北及高雄地區的閒置土地進行停車場投資計畫的評估與簽訂合作契約 2. 合作方案設計：為現有住宅大樓、商辦及商場的停車場提供全新合作提案，包含智能化系統規劃和可行性研究 3. 風險評估：進行合作計畫的風險評析並參與契約簽署 4. 與地主及合作方協商，確保方案落實 歡迎擁有土地開發、房地產相關經驗，或曾從事停車場業務的專業人士；我們也非常樂於與具潛力的兼職人士合作！ 【員工獨享福利及發展機會】 - 員工分紅入股，零出資也可享有月度分紅 - 三節獎金、全勤獎金及高額年終獎金 - 員工聚餐、國內外旅遊補助、無限零食供應 - 提供駐外員工的交通輔助及家庭福利，眷屬免費海外機票 - 年度多次調薪機會及技能考試補助 - 員工專案進修，支持升遷發展，成就長期職業藍圖 - 獨特的「衣著福利」：主管職提供雙套高端服飾 成為我們的一員，打造屬於你的精彩職涯！🚀邀請你加入充滿創新與活力的漢傑企業！

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 9.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 10.相關事務如合建、土地重劃等的條件整合以及契約的簽訂

本職缺請於10/20-11/2至甄試網站報名https://ttia115.twrecruit.com.tw 筆試考科為公文寫作、航空運輸學、企業管理 1.針對國家基礎設施安全防護，擬定相關作業，以維持機場整體安全。 2.檢視修訂「桃園國際機場災害緊急通報及應變小組作業要點」，以確保緊急事件通報作業。 3.參與營運規劃專案，並協調落實，以提升營運效率。 4.彙辦緊急應變演練業務，以提升應變能力。 5.辦理各項維運通報表單通報作業。 6.辦理禮遇(專案)通關業務，聯繫協調相關作業單位，確保通關順遂。 7.辦理輪值席位勤務設備盤點及整理，以利勤務運作順遂。 8.辦理異常事件分析統計及改善提案，以提升機場整體安全。 9.委外勞務人力規劃管理，以提升空間利用率。 10.辦理輪值人員專業教育訓練，以提升事件排除能力，降低營運中斷之風險。 11.辦理FIDS/PA輪值席位作業精進。 12.需配合機場24小時營運特性輪值。 13.其他主管交辦事項。