轉職熱搜工作

1.執行各項檢驗（入料檢驗），維護管理品管報表 。 2.量測器具(尺規環規，量測儀)維護和校正，量測室環境管理 。 3.不良及客訴處理（英文），品質異常時零件全檢作業。 4.PPAP（生產零件核可程序）資料審核 。 5.廠商稽核督導 。 6.ISO 9001維護 。 7.建立與監控生產標準，審查首件樣品並進行檢測，以確保成品具備應有的品質。 8.開發及實施產品追蹤和品管系統，分析生產、品管、維護和其他操作報告，以檢視生產問題。 9.主管交辦品質相關業務。

1.訪視門急診及病房疑似職災病患，協助健保轉勞保作業、統計報表製作及分析。 2.協助未投保職災病患申請勞災保。 3.職災個案管理追縱及門診轉介協助。 4.協助職業醫學科門診業務。 5.協助醫師進行擬似職業病現場訪視。 6.職災通報作業及職安署網路醫院補助申請事項。 7.需配合職安署個管師相關教育訓練。 8.職代處理勞工健康服務行庶務(如送合約用印、報備支援簽呈、申請收據及寄送、請款等)。 9.其他主管交辦事項。

工作單位：護理科 工作內容： 1.協助護理資訊需求管理與問題彙整分析。 2.協助護理資訊作業系統上線推動及進度追蹤、異常處理。 3.參與護理資訊作業系統規劃及相關會議。 4.其他主管交辦事項及相關臨床業務。 條件： 1.具護理師證書 2.國內護理專科學校以上畢業 3.修習過資訊相關課程或訓練並具初階資訊護理師訓練尤佳

需有基本會計技能， 備工作經驗佳 1. 處理國際綜合性運動賽會國家代表隊培訓暨黃金計畫行政業務經費核銷、採購標案撰寫、年度經費核結、協會管理系統說明操作 「相關資訊可上國家運動訓中心官網參閱該業務說明」 https://www.nstc.org.tw 2.特定體育團體線上財務會計既管理系統https://saas.sa.gov.tw/ 3.年度預算、決算之籌劃、彙整及編製。 4辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業、明細帳及做傳票 5.辦理本會國內、國外賽事核銷及體育署補助工作計劃業務做帳及核銷 6.主管交辦事項 7.依據能力調整薪資， 面試可議

1.廠區設備維護與檢修、環境管理與安全管理 2.消防系統維保規劃，安排年度消防安檢執行 3.協助新廠設備點交、進駐規劃與動線優化 4.廠區基本水電修繕維護管理 5.現場作業人員（本勞/移工）管理、教育訓練， 6.廠房及設備異常處理和故障排除 7.管控廠內之生產排程、交期及產量 8.協同品管人員執行 HACCP 與 ISO 22000 現場表單落實 9.生產報告撰寫、文件收發與建檔、訂單處理與追蹤 10.主管交辦事項及支援生產 11.具備堆高機證照且有實作經驗者優先面試 **工作地點：待縣政府點交後：屏東縣潮州鎮介壽路482號

台灣證券市場爆炸性成長，成交量屢創新高(2024年：日均量5,000億)，歡迎想要擁有自己舞台、挑戰高薪的朋友們，加入充滿活力的一流團隊！ 數位營業員，主要以網路社群如Facebook、Instagram、Threads、LINE、部落格與論壇等數位行銷方式提供客戶股票交易、國內外期貨商品、財富管理規劃及保險資產傳承之業務開發與服務。 本公司提供完整的教育訓練課程，有系統性地傳授數位行銷、自媒體部落格經營、業務開發招攬技巧、股票交易等專業知識。詳細工作內容包含： 1.證券經紀與業務拓展，協助證券客戶之開戶作業。 2.客戶線上申辦業務檢核、洗錢防制審查。 3.通知客戶重要訊息，執行外撥關懷，提供客戶交易相關資訊與平台操作諮詢。 4.推動各項活化、系統專案，促進交易。 常見 QA： 1.我未從事過相關行業，也不是商科背景，可以勝任嗎？ ● 您的創意發想及積極挑戰，才是我們看重的特質，因此公司提供完整教育訓練，由主管及學長姊手把手帶您快速上手工作。 2.這是業務性質的工作嗎？我擔心有很大的業績壓力… ● 這是業務性質工作，但我們提供基本底薪，保障您在衝刺事業路上無後顧之憂；網路行銷特性也不同於傳統業務工作，善用網路媒體、發揮創意開發業務，把業績壓力化成百萬年薪。 3.我有點害羞、不太敢跟別人講話…，這樣可以嗎？ ● 我們大部分的工作場域都在「網路上」，您在網路上可以與網友聊天、分享投資資訊及服務，如果偶爾有現場客戶需要面對面拜訪晤談，主管也會幫助您喔！ 4.這個工作的未來職涯發展？ ● 優秀的您，未來可以參與公司舉辦的主管培訓計畫，朝向營業櫃檯主管(副理)、甚至是分公司經理人等職位挑戰！ 【鳳山分公司獨家福利】 分公司氣氛友善良好，不定期飲料、點心吃不完（體重可能才是需要擔心的） 分公司內有羽球社團，下班後一起運動，達到身心平衡！

1、 司法程序支持與陪同 家暴案件：協助家暴案件進行保護令聲請、風險評估與安全計畫擬定。 家事案件：提供婚姻、未成年子女親權案件之專業諮詢。 司法陪同：提供司法程序諮詢、陪同出庭，以減緩當事人於法庭環境之焦慮。 權益倡導： 協助當事人理解司法流程，確保其在法律程序中之表意權與相關權益。 2、專業方案規劃與執行：親職講座、心理諮商、兒童團體、志工管理…等 3、教育宣導與推廣：推動「家暴防治」及「合作父母（共親職）」之社區宣導與專題活動。 4、行政與跨團隊合作：負責相關行政紀錄、成效評估及支援主管交辦事項。 待遇薪距：起薪45,397元以上(含風險業務加給)，關於學歷、年資、證照加給，依補助單位核定給付。

1.將公司產品設備/零件及現場安裝工程等，分國內及國外訂購單完成發包訂單，定期將資料呈報主管。 2.處理專案合約本訂製及業務部對客戶之報價單整理、建檔。 3.國外物品進口、出口之業務聯繫，及報關、運輸、保險等事務。 4.將公司各專案之訂購單、送審資料、竣工資料、專案供應商產品之資料，及公司設備產品，製成電子型錄分類整理並定期儲存公司伺服器。 5.將年度已結專案成本訂單整理歸檔，每月處理專案之請款計價(供應商)。 6.公司內部行政事務協助處理。（會議記錄、取寄信件、接聽電話、公司對內或對外活動、工廠雜項採購等事務)

☆限社工系畢，大學畢業者起薪3萬4起，有相關工作經驗將列入核薪考量。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。 應徵前請注意: (限社工科系畢，一年以上*連續*社工實務經驗，自傳500字，須推薦人1名，書面推薦書及連繫電話:在學期間社工系教師 或 社工實務工作之服務單位主管) 我們期待應徵此職位者為: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦。 C.明瞭部屬本分、嚴守職場倫理、良好同事人際互動關係、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事不推諉，樂於接受新挑戰。 D.熟悉智能障礙領域 或 具投身該領域「使命感」及社工專業人員應備職業道德。 E.1年以上社工實務經驗、高抗壓性、良好自我情緒控管能力、非監管下獨立作業能力、願挑戰難題及忠實完成交辦業務精神、確實配合社工團隊、願意長期投身社工領域者。 若您成為本機構社工人員，我們提供: 1.符合徵才條件者起薪優議、薪津休假依勞基法，**本院保留最後薪資核定權。 2.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應午餐。 3.內部升遷管道、國內派訓、表現優良者日本友好機構研修機會。 您未來的工作內容: 1.協助智能障礙者，連結外界資源、方案撰寫。 2.分析個案的需求並長期追蹤管理。 3.執行家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄。 4.推動政府相關服務方案。 5.提供個案家庭情緒支持、服務諮詢、資源的轉介或輔導，並提升主要照顧者教養知能與技巧 6.機構內例行及臨時活動配搭。 7.機構及部門主管交辦例行及不定期業務。 **本院保留最後核薪權

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