轉職熱搜工作

▲職位描述: 我們正在尋找充滿熱情與專業的不動產經紀人，加入我們的團隊，協助客戶實現購屋夢想。你將負責不動產的買賣、租賃及市場推廣，並提供優質的客戶服務。 ▲工作職責: 負責不動產的買賣及租賃業務，提供專業諮詢 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 進行市場分析，提供市場報告和投資建議 處理相關文書工作及合約簽署 協助團隊推廣及行銷活動 ▲工作內容: 不動產房屋及土地開發與銷售 不動產買賣、租賃估價與諮詢 各網路平台( 591、樂屋網、LINE、FB社團、FB粉絲頁、IG……)的廣告銷售 協助客戶瞭解銷售條款或租賃事宜 ▲工作時間: 上班時間 09:30-21:30 (彈性工作時間，依業務需求安排) ▲工作待遇: 高薪獎 有普專 有高專 保障底薪，當月還有全勤獎金 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 【年資滿一年以上的專員平均月收入為NT10萬】 ▲高培訓 公司完整教育訓練課程，團隊合作，打造歸屬感 專屬學長姐制讓您充分學習、快速上手，夥伴互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 ▲高環境 公司商品資源豐富，良好的學習氣氛，夥伴互助合作 ▲發展/遠景： 高獎金，想賺多少自己決定。 專人培訓，歡迎二度就業。 成就/樂趣： 獎金制度：績效獎金 每月首泡獎 龍虎榜獎金 百萬經紀人獎金 年終獎金 留任獎金 休閒娛樂：每年國內/國外員工旅遊、每月月會聚餐吃好料 福利設施：員工休息室 零食餅乾飲料免費吃 其他福利：教育訓練、進修、模範員工表揚 聯絡方式: 城市團隊 成功專線 彭店長0982-964-300 Line好友: 0982964300 選對行業只是踏出成功的第一步 選對公司才真正讓你成就夢想

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2024百萬業務養成計畫 工作內容: 1.房屋買賣仲介 。 2.房屋租賃仲介 。 3.不動產諮詢服務 。 4.售後客戶服務 。 協助主管交辦事項 。 參與各項教育訓練。

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徵~不動產業務高獎金星期日休-無經驗可 公司現有開發案件多 廣告多 客戶多 資源多.公司提供廣告資源及設備使用 1.公司完整課程教育訓練:解決新人沒經驗的問題 幫助新人輕鬆入行 2.協助每日行程安排規劃:讓新人了解工作重心及安排每日行程 3.案件事先教導演練:讓新人了解案件注意事項及運作程序 提高案件成功率 4.專人教導 專人帶領及協助:讓新人擁有安全感 讓其做中學 學中做 5.主管從旁輔導協助:讓新人快速成交案件 做到業績 6.公司提供免費資源:電話 網路 報廣 值班 廣告印製...... 7.公司人員多 案件多 好開發 易銷售 獲利快 8. 為房地產公司工作、從事房地產交易。出租不動產及協助安排貸款。 9.房地產市場行情諮詢 10.想賺錢-卻找不到方法嗎? 11.想拚 想衝刺卻沒有好環境 沒人教 沒人帶嗎? 12.歡迎具責任感.企圖心.熱忱.積極.有事業觀的你加入我們 挑戰百萬年薪 13.我們有完整的教育訓練 讓你輕鬆學 輕鬆做 輕鬆入行 14.專人教導 專人帶領讓你創造高收入 讓你賺進人生多桶金 ＜選擇比努力重要＞ 選對公司 選對團隊找到志同道合的人一起努力 小成功靠自己 大成功靠團隊 團隊工作能讓你美夢成真 你有志同道合凝聚力強的團隊嗎?我們歡迎你的加入! 工作內容 15.為房地產公司工作、從事房地產交易。出租不動產及協助安排貸款。 16.房地產市場行情諮詢 17.假日休

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 不動產（房屋及土地）買賣專業服務 完整教育訓練取得營業員資格，培養成為優秀人才 完整資訊系統協助開發，客戶資源共享創造業績 主管陪同作業，讓您勇敢的踏出轉業第一步 無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導 ★不動產房屋及土地開發與銷售 ★不動產買賣、租賃估價與諮詢 ★各網路平台( 591、樂屋網、LINE、FB社團、FB粉絲頁、IG……)的廣告銷售 ★協助客戶瞭解銷售條款或租賃事宜 ★高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者與二度就業的您 ★親和力強，具服務熱忱，只要您具有企圖心、夠積極，絕對可以達成人生目標 ★業績品德表現良好有機會晉升主管 ★歡迎您親臨公司面試詳聊

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1. Business Development • Achieve the target score, working with each country sales Team. • Drive sales pipelines through establishing monthly PDCA Call. • Utilize CRM to ensure substantial pipeline to achieve goal. • Support sales team about global TECH IV accounts. 2. Promotion of IV Development • By Gathering and analyse insight & best practice, footprint of Global TECH accounts about international freight forwarding & Contract Logistics business, then share information TECH IV Team. • Support Sales Team to drive IV business development. 3. IV Know-How/Knowledge, cooperation with BU • Develop IV specific customer value proposition and commercial model, Collaborate with BUs to develop new global IV-specific products. 4. IV and market analysis, approach Major companies • Lead the analysis and development sales of the major companies in TECH industries and build the foundation to develop into important customers. Also use materials to explain basic information and logistics characteristics of IV that make it easy for each country sales team to understand the characteristics and approach methods for customer. • Identify target, potential accounts and guide the strategies and development plan. 5. Facilitate Monthly call • Work with each country sales member. • To facilitate Monthly call global base. 6. Contribute to achieve annual development plan • Proceed activities according to IV Development Plan (IVDP) and report progress periodically to IV Head Leader. • Adjust activity planning referring feedback from IV Head and contribute to achieve annual development plan. 7. To support understanding Taiwanese language and culture • To support IV HEAD Leader, especially translate Taiwanese language, explain culture. • To join association TECH Industry association, then understand suppliers Network. 7. To support understanding Taiwanese language and culture • To support IV HEAD Leader, especially translate Taiwanese language, explain culture. • To join association TECH Industry association, then understand suppliers Network.

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