轉職熱搜工作

您想要挑戰百萬甚至更高的年薪嗎? 您不想要再看老闆臉色領死薪水嗎? 您要挑戰自我讓自己的人生更棒嗎? 歡迎職場新鮮人,不用怕您都不會 我們比你更怕,所以我們保證把你教到會!!! 歡迎轉職仲介人,不用怕你不合適 我們比你更怕,我們會給您最合適的環境!!! ※邀請你一同加入住商不動產南門團隊，共同開創不凡的人生，實現無限可能！ 我們的工作內容~ 1.房屋、店面、土地等買賣及租賃服務。 2.市場行情諮詢服務。 3.房地產相關稅制諮詢服務。 4.地政、不動產法令、稅費及其他相關法令諮詢 5.都市更新及危老重建諮詢服務等等... ※優渥的薪獎制度 1.保障底薪：保障新進人員基本底薪，安心學習，放心工作。 2.業績獎金：依業績分層跳級計算，挑戰高收入、高成長的夢想。 3.年終獎金：定額提撥、分紅獎勵，鼓勵整年度努力的付出。 4.團隊獎金：團隊共戰共榮，互助合作，利潤資源共享。 5.科技平台：物件流通、重點大樓、成交客戶，快速電腦配對。 6.行銷廣告：住商官網、比房網、591、每月大量文宣廣告。 7.員工團保：員工團體保險、意外保險、眷屬優惠團保 8.基本福利：生日禮金、三節獎金、年終尾牙、開工春酒。 ※豐富的休閒娛樂 1.國內旅遊：定期舉辦員工出遊，加深團隊情誼，享受家庭生活。 2.國外旅遊：不定期舉辦出國旅遊，讀萬卷書，行萬里路。 3.社團活動:喬鉅壘球隊，定期與同異業互相交流，戰績輝煌。 4.每月員工聚餐：加深員工情誼，定期的壓力的舒解，凝聚團隊共識。 5.每月運動日:羽球、保齡球、籃球運動，活動筋骨，壓力釋放。 速洽李店長 0921-641614 住商不動產南門加盟店深耕大安、中正、萬華區多年 擁有數十位優質經紀人及良好的團隊合作文化 主管群個個資歷深厚且經驗豐富，擁有相當多年的實務經驗！ 並設有店面、豪宅、商仲的專業團隊，提供最專業的全方位服務

住商不動產及中信房屋雙品牌經營 五大網路行銷，成交最快 更是多年得獎無數的常勝軍 我們有最好的團隊作業氣氛，讓您不再單打獨鬥 我們有最棒的主管協同打拼，不佔點數安心衝刺 去年中才加入我們的一位夥伴，到今年中滿一年時已破千萬業績 歡迎同業轉職，讓您家庭事業兩得意 ※近70位夥伴的大南門菁英團隊歡迎您，共同開創不凡的人生，實現無限可能 我們的工作內容~ 1.房屋、店面、土地等買賣及租賃服務。 2.市場行情諮詢服務。 3.房地產相關稅制諮詢服務。 4.地政、不動產法令、稅費及其他相關法令諮詢 5.都市更新及危老重建諮詢服務等等... ※優渥的薪獎制度 1.保障底薪：保障新進人員基本底薪，安心學習，放心工作。 2.業績獎金：依業績分層跳級計算，挑戰高收入、高成長的夢想。 3.年終獎金：定額提撥、分紅獎勵，鼓勵整年度努力的付出。 4.團隊獎金：團隊共戰共榮，互助合作，利潤資源共享。 5.科技平台：物件流通、重點大樓、成交客戶，快速電腦配對。 6.行銷廣告：中信住商官網、比房網、591、每月大量文宣廣告。 7.員工團保：員工團體保險、意外保險、眷屬優惠團保 8.基本福利：生日禮金、三節獎金、年終尾牙、開工春酒。 ※豐富的休閒娛樂 1.國內旅遊：定期舉辦員工出遊，加深團隊情誼，享受家庭生活。 2.國外旅遊：不定期舉辦出國旅遊，讀萬卷書，行萬里路。 3.社團活動：壘球隊，定期與同異業互相交流，戰績輝煌。 4.每月員工聚餐：加深員工情誼，定期的壓力的舒解，凝聚團隊共識。 5.每月運動日：羽球、保齡球、籃球運動，活動筋骨，壓力釋放。 速洽李店長 0921-641614 住商不動產南門店深耕大安、中正、萬華區多年 擁有數十位優質經紀人及良好的團隊合作文化 主管群個個資歷深厚且經驗豐富，擁有相當多年的實務經驗！ 並設有店面、豪宅、商仲的專業團隊，提供最專業的全方位服務 109年8月總業績台北市第四名 109年上半年度TOP加盟店獎第一名 109年上半年度新秀獎第一名 109年上半年度新秀獎第三名 109年上半年度最佳銷售加盟店獎第三名 109年上半年度最佳人效加盟店獎第三名 109年上半年度住商之星 109年6月銷售件數北市第二名 109年6月總業績北市第四名 109年5月銷售件數北市第四名 109年5月總業績北市第四名 109年4月銷售件數北市第二名 109年4月總業績台北市第二名 109年3月銷售件數北市第二名 109年3月總業績台北市第四名 109年2月銷售件數北市第二名

http://www.hbhousing.com.tw/web/D063/ 1.不動產的開發評估、市場調查、不動產買賣、租賃仲介及專業諮詢服務。 2.收集銷售及租賃物件之相關資訊，並預測買主與租賃者之需求 3.電話開發客源與長期經營維護客戶 4.無經驗也OK，公司會進行專業培訓，且有資深人員帶領指導實務操作。 5.由前輩陪同陌生拜訪，不需獨自盲目摸索，幫助您踏出嶄新的步伐。

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• Develops the business outlook and commercial strategy for the hotel and ensures the strategies conform to MOHG’s brand philosophies, guidelines, and initiatives at all times. • Collaborates with Director of Revenue to provide strategic guidelines and input as it relates to pricing, inventory, channel management and distribution of all market segments in accordance to MOHG’s brand guidelines. • Determines sales strategies and leads efforts to coordinate these strategies between Regional Sales Offices, Corporate Revenue Management and Marketing & Communications Teams and on-property Leadership. • Ensures that commercial strategies are communicated to Revenue Management, Sales, Marketing and hotel leaders, and are implemented and modified as market conditions fluctuate. • Works with Marketing & Communications to develop the strategic proposition of Marketing offers, online and offline, as well as market/country and demand specific focus areas. • Identifies future revenue opportunities and effectively communicates strategies to the sales organization and marketing colleagues. • Evaluates effectiveness of property participation in channels and determines proper spend deployment in these segments and channels. • Maintains continual awareness of current and future competitors, for example but not limited to, product, published offers/pricing, renovation plans, inventory, etc. • Responsible for annual expenditure for all sales activities and control of the budgeted expenditure by a monthly forecast. • Together with the Director of Marketing Communications and Director of Revenue Management/Revenue Manager, prepares the hotel’s annual Budget and develops, implements and adapts the Annual Marketing Plan as market conditions fluctuate. • Proactively analyzes and communicates business trends and booking pace in comparison to the market, Last Year, Forecast and Budget. • Analyzes competitive sets, price positioning, seasonality, mix and displacement on a weekly basis. • Communicates when key events or holiday periods are being held in the destination and surrounding areas that impact demand. Devises and implements event specific strategies. • Ensures that Revenue Director/Manager proactively provides timely data to the Team for the purpose of analyzing and evaluating specific business segments, specific accounts, market segment mix (group vs. transient and its sub-segments), room type demand, channel production and geographical mix, recognizing trends and patterns and facilitates discussion on trends, market growth, and selling initiatives. • Evaluates weekly and monthly Market Share reports to understand trends and opportunities vs. competitive set and the market as a whole and ensures targeted Relative RevPAR positioning is achieved. • Ensures that all reservation enquiries that come to the hotel via telephone, email or fax are processed in a timely and accurate manner to capture demand data for the hotel. • Comprehension of technical and managerial applications of Reservation, Sales, HMS and Revenue systems including but not limited to SMS, SynXis, Datavision, IDeaS and Delphi. • Strong business acumen with ability to analyze financial statements, revenue reports, and market data.

空中美語正在擴大招募「課程諮詢顧問/儲備業務主管」 若對於我們的工作內容有興趣，歡迎回覆告知意願並由專員與您聯繫確認面試日期，謝謝您！ AMC空中美語文教事業已成立四十五年，品牌歷史悠久且深具口碑，我們秉持對英語教育的熱誠，拓展全方位的英語學習資源，從平面雜誌、教材叢書、兒美成人補習班、線上e-learning，乃至空中家教線上真人互動式教學服務，為目前英語教學市場中，唯一兼具多元事業體的品牌企業，我們誠心邀請您加入我們的行列！ 本職缺為「空中家教線上真人互動教學」部門，因擴大招募，工作環境與特色： 1. 無需陌生開發，公司提供名單。 2. 完整教育訓練，職業訓練5天有車馬費補助。 3. 新人保障底薪3萬2千5，平均薪資5-10萬(獎金另計)，資深同業主管及另計。 4. 周休二日。 5. 升遷明確，主任-副理-經理 6. 免費英語學習資源，工作和興趣相符還可提升自我能力。 具有下列特質之一的您，就是我們眼中的千里馬： 1. 喜歡英文 2. 熱情洋溢，陽光外向，喜歡與人相處。 3. 不怕挫折。 4. 追求豐厚收入，願意努力付出。

工作內容 【Job Descriptions】 1.透過公司提供之客戶名單，藉由公司平台推廣及說明課程，不用外出陌生開發。 2.客製化打造課程方案和體驗，讓不同年齡層及需求學員依學習規劃取得進步。 3.與教務、客服、雜誌、創新研發等部門溝通合作，工作技能多角化，拓展職涯能力。 4.統整與洞悉學員需求，優化產品以及市場推廣策略。 非常適合想突破、成長的夥伴加入 【Office Location】 ( 106 )台北市大安區和平東路一段87號3樓 【Job Requirements】 1.歡迎新鮮人、各行各業新血一起激發碰撞出新的創意。 2.基本溝通英文能力有加分，成長心態、理解學習觀念更為重要。 3.勇於表達、分享產品價值，並與學員進行相應溝通。 4.喜歡挑戰，不怕挫折且能積極調整並提升自己。 5.展現高度執行力，提出問題解決方案並實踐；自主管理，達成目標。 6.擁有良好的人際關係、善太自己也善待他人，並能夠獨立作業。 7.熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office、outlook、powerpoint)。 【成為空中美語空中家教的正職夥伴】 ●線上真人中/外籍顧問即時互動英語課程，學好英文完全免費。 ●透明的升遷制度：各部門職缺優先輪調，完整職場生涯歷練規劃。 ●勞保、健保、團保、勞退基金，完全保障。 ●員工推薦親友優惠及獎金方案。 【休閒活動福利】 1) 下午茶日 2) 咖啡/飲料/點心吧 3) 每月壽星慶生 4) 部門活動聚餐 5)獎勵休息時間 6)VIP業務每天下午茶獎勵 7)VIP業務每月半天有薪假 8)VIP業務獨立上班空間 9)每月5堂真人線上英文課 10) 三節禮金 【上班時段】 周休二日 13:00-22:00 表定17:30-18:30 休息吃飯時間(不會比表定的更少)

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