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巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 主要工作為客戶開發、學習課程推廣、提供學員專屬課程規劃及服務！ 1.各通路客戶資料開發(非陌生開發) 2.電腦 課程介紹與銷售 3.學員服務及續課推廣 4.行政庶務及主管交辦事項 ＜員工福利＞ 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工可享課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.英文學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養門市經營能力 6. 多元職務可以嘗試

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1.學習房地產相關專業知識 2.與客戶溝通聯繫處理不動產相關問題 3.了解房市趨勢行情 4.開發不動產物件 5.學習銷售專業知識與實務經驗 6.一對一專業主管帶領教學 7.無經驗可/歡迎同業戰將加入 8.歡迎認真想賺錢的你加入我們的團隊

1.負責產品解說之招生事務。 2.輔導學員規劃學習課程。 3.提供客戶需求服務與關係維護。 4.洽辦校園活動及舉辦講座。 5.主管交辦事項。 ※無經驗可，公司有完善的教育訓練。 ※薪資結構:底薪34800元+績效福利金。 ※歡迎對文教產業、業務銷售有興趣的人加入我們!

收集業務單位在零售&餐飲市場的相關執行數據，幫助公司掌握市場脈動，找出潛在生意機會點。 工作包含： 1. 依公司查核計畫收集市場執行數據 2. 查核區域以桃竹苗為主 3. 查核範圍包括量販、超市、超商、餐飲店、雜貨店等通路 4. 其他主管交辦事項

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

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