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您正在找國內業務主管的工作,共計8209筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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家電銷售儲備幹部|月薪32000起,獎金另計
月薪 32000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗如果您具備房仲經驗,看過無數格局,懂得如何與建設公司、代銷對話,這裡就是您發揮跨界影響力的最佳舞台! • 跨產業開發: 發揮您的業務專才,深入不動產相關產業(包租代管、建設公司、廣告代銷)。 • 專業配置諮詢: 運用 LG 全系列頂級家電(OLED 電視、Styler 蒸氣電子衣櫥、洗乾衣機等),為客戶規劃最合適的居家生活提案。 • 資源支持: 公司提供公司車供業務開發使用,讓您無後顧之憂衝刺業績。 ________________________________________ 📋 職務內容 1. 通路與產業開發: 主動開發並維繫與建設公司、代銷公司、包租代管業者之合作關係,爭取成套家電採購案。 2. 客製化專案規劃: 針對不同建案格局或企業需求,提供專業的家電規劃建議與採購方案。 3. 高效率溝通協調: 負責從專案報價、商談、合約簽訂到後期進場排程的全面對接。 4. 專業諮詢服務: 提供客戶專業的 LG 家電功能說明,提升品牌滿意度與轉介紹率。 ✅ 應徵條件 • 必備經驗: 具備房仲業務經驗者優先。 • 專業特質: 具備強大的開發熱情、外向大方、善於溝通,並擁有認真負責、主動積極的工作態度。 • 硬性需求: 需具備汽車及機車駕照(業務開發需駕駛公司車)。 • 加分項: 熟悉不動產產業運作邏輯,有建設、代銷或設計師人脈者佳。 💰 薪資與福利 • 薪資待遇: 底薪 32,000 元起(依資歷面議),獎金另計。 • 裝備支持: 提供公司車。展開 -
順皇建設丨資深客戶服務專案人員
月薪 39500~56700元 台中市西屯區 4~5年工作經驗1.負責公司客戶服務流程規劃與優化,提升整體服務品質。 2.協助管理客服團隊,包含人員培訓、績效管理與日常運作。 3.協助客戶服務問題處理與客訴應對,提升整體客戶滿意度。 4.參與建案銷售及交屋服務流程,優化客戶體驗。 5.分析客戶回饋與市場趨勢,提出改善與優化建議。 6.跨部門溝通協調,確保服務流程順暢。 此職務為公司客戶服務核心成員,具發展為管理職機會,並可參與建案從銷售至交屋完整流程,確實累積不動產實務經驗。展開 -
營運處-台中區經理(櫃號:7640|經營管理|學習挑戰|AI思維|薪資47K~70K)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪47K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee展開 -
營運處-台北區經理-(櫃號:7640|經營管理|學習挑戰|AI思維|薪資50K~70K)
月薪 50000~70000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營21服務駐點,持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 2年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪50K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee展開 -
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停車場開發專員 (停車場)-桃園地區
月薪 29500~80000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗【工作內容】 1.各式停車場開發、評估、市場調查。 2.停車場土地開發洽談,與地主談判協調及簽約作業。 3.具簡報、經營狀況分析。 4.競業分析、市調分析作業。 5.不抗拒各種挑戰,喜愛自我突破。 6.其他:主管交辦事項。 【其他條件】 1. 有責任感、能以公司策略及目標為重。擅長溝通協調、配合度高。 2. 需有機、汽車駕照。 3. 有停車場相關經驗尤佳。 4. 歡迎停車同業轉職。 5.具不動產仲介或開發經驗者佳展開 -
【商品部】專案經理 (Global Mall)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 8~9年工作經驗1.實體店商品定位及商品策略規劃 2.擬訂實體店年度改裝策略 3.每月商品發展趨勢分析 4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 5.新展店籌備事宜展開 -
歐美服飾品牌-JEEP品牌經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1. 擅長邏輯思考與分析,制定品牌發展策略,每季2次品牌營運計畫報告與執行。 2. 充分掌握市場脈動及流行趨勢,為品牌尋找機會點。 3. 熟悉商品開發/採購/定價/銷售活動規劃。 4. 百貨通路業務拓展與維繫。 5. 擅長激勵同仁並有組織的帶領團隊達成業績目標。 6. 良好的溝通技巧,完成跨部門溝通及整合運作。 7. 人員教育訓練規劃。 8. 統籌品牌發展與營運策略之品牌主理人,期待有百貨零售相關經驗及具冒險靈魂的你加入我們!展開 -
【企劃部】資深企劃經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 5~6年工作經驗🔹 【企劃】 負責活動提案、專案規劃與流程統籌,從創意發想到執行控場、效益追蹤,都是你一手掌握。 🔹 【公關】 善於建立顧客關係、溝通清晰,能傾聽客戶需求,提出具可行性的企劃與建議。 🔹 【態度】 具備強烈責任感與抗壓性,願意迎接挑戰,從容面對變化,並保持熱情與正面能量。 🔹 【營運】 具備品牌經營思維,能獨立規劃活動文宣方向、品牌傳播策略與現場整體視覺氛圍。 🔹 【管控】 需具備良好的議價與溝通協調能力,能有效控管活動預算、時程與供應商品質。 【我們是誰】 我們是南部最完善的活動整合公司,提供從企劃、設計、製作到現場硬體施工 一條龍全包式服務, 專案類型多元,從大型活動、舞台演出、品牌公關到展覽體驗應有盡有。 你將在這裡發揮你真正的專業價值,帶領團隊突破每一場任務。 【我們提供】 優渥薪資(依經驗能力調整) 年終獎金、三節禮金 勞健保制度健全 團隊氣氛好、執行資源齊全 高自主空間與決策影響力 更多挑戰舞台,更多成就故事 📣 你準備好站上舞台中心了嗎? 📩 如果你有實戰經驗、有領導力、有熱情,這個位置就是為你準備的。展開 -
預售屋/代銷/副專
月薪 36000~42000元 新北市淡水區 1~2年工作經驗《具房地產預售、成屋之個案操作經驗1年以上,並備有不動產營業員證照》 1.不動產市場分析、代銷預售/新成屋個案、市調資料蒐集分析 2.建案產品定位、價格分析、消費客層分析、產品優劣分析 3.不動產代銷個案簡報製作與不動產提案 4.協助專案處理案場內、外工作、創新整合與配合事項執行 5.房地產市場資訊建檔與相關數據建置維護 6.具不動產代銷研展經驗者/對地產行銷有強烈企圖心/正向積極 7.案場銷售相關事務執行 8.開發不動產個案分析及評估 9.場外POP、派夾報等一切相關媒體之督導 10.行政庶務/媒體發包工作 協助主管銷售不動產(房屋)行銷專案規劃.擬定廣告策略並具備市場.產品分析能力. (工作地點桃園市/桃園區、新北市/泰山區、台北市/五股區)展開
