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1. 櫃台服務，必要時須能配合晚間及假日值班。 2. 圖書資料採訪編目及閱覽推廣業務。 3. 圖書館設備系統及庶務業務。 4. 其他主管交辦事項。

本職缺請於10/20-11/2至甄試網站報名https://ttia115.twrecruit.com.tw 筆試考科為公文寫作、民航法規概要、企業管理概要 [1名] 1.執行空側相關採購及履約管理。 2.執行野生動物防制相關業務。 3.審查空側車駕證申請，並辦理核發、換證及清查作業。 4.需配合機場24小時營運特性執行職務。 5.其他主管交辦事項。 [1名] 1.審核及處理照證申請。 2.執行例行照證作業。 3.辦理門禁管理業務。 4.辦理處內公文收發及檔案歸檔作業 5.管理處內物品及填補事宜 6.需配合機場24小時營運特性執行職務。 7.其他主管交辦事項。 [2名] 1.辦理文件管理業務，包含修訂作業程序書，管制文件專區審核上傳、異動及維護之控管等相關事宜。 2.辦理內部控制風險評估，包含設計評估表單、彙整各單位資料、召開會議、舉辦教育訓練等事宜。 3.專案辦理內控、管制文件整體檢視，提出相關精進改善建議。 4.需配合機場24小時營運特性執行職務。 5.其他主管交辦事項。 [1名] 1.彙整各業管單位資料報部及管考。 2.協助辦理董事會、交通部督導、主管會報等重要會議行政庶務工作。 3.陪同出席相關重要會議並重點紀錄；定期辦理專案列管事項之追蹤。 4.需配合機場24小時營運特性執行職務。 5.其他主管交辦事項。 [1名] 1.辦理公文收發、登錄與分文作業。 2.辦理行政文書處理與檔案管理。 3.協助總發文及郵寄作業。 4.協助總收文電子公文收文作業。 5.負責行政庶務工作。 6.需配合機場24小時營運特性執行職務。 7.其他主管交辦事項。 [1名] 1辦理本公司總發文及郵寄作業。 2.執行本公司總收文作業(含電子公文)。 3.執行代辦部稿、陳部簽公文交換上傳登錄。 4.受理各單位與主管之需求，辦理喪葬喜慶花籃採購業務。 5.執行年度重點工作執行作業。 6.協助文件、合約用印及系統登錄作業。 7.需配合機場24小時營運特性執行職務。 8.其他主管交辦事項。 [1名] 1.行政文書處理與檔案管理。 2.電腦文書及資訊系統操作。 3.專案行政支援與跨部門協調。 4.會議紀錄、專案文件整理等行政作業。 5.處理紅火蟻勞務契約相關作業橫向溝通協調。 6.進行紅火蟻勞務契約之走動式管理。 7.辦理職業安全衛生管理業務並符合法規要求。 8.需配合機場24小時營運特性執行職務。 9.其他主管交辦事項。

1.HACCP的各項業務。 2.日常廚房食物衛生安全督導作業。 3.協助制定符合食品衛生安全的製備流程設計與變更。 4.餐飲產品(含電商平台產品、年節禮盒等)的營養試算。 5.廚房菜餚成本作業。 6.協助各式管理營運報表之製作。 7.需要時支援現場。 8.主管交辦事項。

1.協助國內外企業申請上市(櫃)之整體規劃與查核作業 2.協助發行公司進行股權暨資本形成規劃 3.提供已上市上櫃公司國內外籌資規劃服務等 4.執行IPO及SPO案件輔導及評估作業 5.與主管機關進行案件溝通與協調

職務說明 【專案招募與大型計畫執行】 ● 規劃與執行各類專案性質之招募活動（如：儲備幹部計畫、校園徵才系列活動、大型招募說明會等）。 ● 針對大量單一職缺或特定專案，擬定具體招募策略、時程控管與成效追蹤，確保如期達成編制目標。 【招募與任用作業規劃與執行】 ● 負責日常及專案職缺之履歷篩選、電話邀約、初步適性評估及深度面談。 ● 運用行為面談技巧（BEI），精準評估候選人之業務特質、抗壓性與價值觀，並提供用人主管專業之錄用建議。 【招募管道開發與管理】 ● 開發、維護與評估多元履歷來源管道（如：人力銀行、社群平台、異業合作、校園及內部推薦等）。 ● 掌握求職市場趨勢，主動調整各管道之投放與曝光策略，提升招募成效與轉換率。 【跨部門溝通與招募成效優化】 ● 作為HR與業務單位主管之間的強力橋樑，能獨立與用人主管進行需求對焦、面試回饋與招募進度同步。 ● 定期分析招募數據（如到職率、留存率、各管道成本效益），提出具體優化方案。

本職缺請於10/20-11/2至甄試網站報名https://ttia115.twrecruit.com.tw 筆試考科為公文寫作、航空運輸學、民航法規 1.針對國家基礎設施安全防護，擬定相關作業，以維持機場整體安全。 2.檢視修訂「桃園國際機場災害緊急通報及應變小組作業要點」，以確保緊急事件通報作業。 3.參與營運規劃專案，並協調落實，以提升營運效率。 4.彙辦緊急應變演練業務，以提升應變能力。 5.辦理各項維運通報表單通報作業。 6.辦理禮遇(專案)通關業務，聯繫協調相關作業單位，確保通關順遂。 7.辦理輪值席位勤務設備盤點及整理，以利勤務運作順遂。 8.辦理異常事件分析統計及改善提案，以提升機場整體安全。 9.委外勞務人力規劃管理，以提升空間利用率。 10.辦理輪值人員專業教育訓練，以提升事件排除能力，降低營運中斷之風險。 11.辦理FIDS/PA輪值席位作業精進。 12.需配合機場24小時營運特性輪值。 13.其他主管交辦事項。

1. 既有供應商新產品搜尋及導入的前置作業。 2. 新產品ERP系統品項導入與建檔。 3. 新產品異常問題搜集、反饋及排除進度追蹤。 4. 針對新產品異常狀況與業務、採購、研發及生產部門溝通。 5. 主管交辦事項。 6. 熟悉 CAD 圖紙為佳。

本職缺請於10/20-11/2至甄試網站報名https://ttia115.twrecruit.com.tw 筆試考科為公文寫作、刑法及刑事訴訟法、廉政及政府採購相關法規（包含公務員服務、行政中立、利益衝突迴避、財產申報及政府採購相關子法） 1.辦理政風處簽辦公文及本公司會辦相關作業，以維持行政正常運作。 2.參與本公司各處室責任區會(監)辦、案件查處(含揭弊案件)、政風訪查蒐報作業，以維持監辦行政正常運作。 3.公文收發、檔案管理及稽催事項，維持行政正常運作。 4.廉政通訊(含案例彙編及其他宣導手冊)，提升同仁法治觀念。 5.危害破壞及陳情請願事件預防、因應及通報，提供機關首長機先掌握狀況，並適時協調業管單位採取因應對策及防範措施，以預防事故發生。 6.資訊使用管理稽核規劃執行，提升廉能風氣、降低舞弊風險與確保資訊安全。 7.公務機密維護業務規劃執行，有效防範洩密情事、落實保密觀念。 8.需配合機場24小時營運特性執行職務。 9.其他主管交辦事項。

【工作內容】 1. 經營維繫長期客戶關係 2. 提供不動產諮詢服務 3. 接洽有意願的加盟主，提供品牌諮詢、加盟條件解說，並篩選合適人才 4. 作為總部與加盟主間的溝通橋樑，並傳達政策以及算分潤 5. 主管交辦事項 加入我們，你將擁有： -【公司福利】年終依公司營運狀況 -【發展性高】公開透明的升遷制度，未來升主管不是夢！ -【全方位福利】教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊、生日假 -【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿 -【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動

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