轉職熱搜工作

1. 負責 AI SDLC 平台產品策略、發展規劃與持續演進，提升開發體驗與研發效能。 2. 整合跨團隊需求，管理平台需求、功能優先順序及版本規劃。 3. 設計與推動 AI SDLC 標準化機制，建立平台指標與數據分析體系（DORA / SPACE / AI採用率等），驅動持續優化。 4. 推動 AI 智慧軟體工程與平台工程能力導入及落地。

您將會協助企業探索第二成長曲線： 1. 分析標竿公司之商業模式及創新機制。 2. 分析企業現況創新機制及流程。 3. 研發創新方法論並引導創新工作坊。 4. 設計未來企業內部或外部之創新模式。 5. 擘劃適合客戶的未來商業模式。 6. 估算新商業模式或創新方案之價值及效益。 7. 協助其他Ad-hoc的工作項目。

職責： 1.開發與維護後端系統，設計並實作 RESTful API，進行各系統服務串接。 2.運用 AI 協作工具（如 Cursor, GitHub Copilot）進行高效編碼與系統編排，縮短開發週期。 3.優化現行串接系統架構，解決邏輯、技術問題。 4.實踐 Vibe Coding 開發模式：專注於高層次邏輯與系統架構設計，利用 AI 快速迭代與驗證原型。 5.撰寫技術文件，並利用 AI 輔助自動生成測試腳本與維護程式碼品質。 6.瞭解專案中的業務流程、製作測試腳本、協助需求單位進行測試。 必要技能： 1. 熟練使用Python進行後端開發，熟悉Flask或其他框架。 2.具備RESTful API的設計與實作經驗。 3.熟悉資料庫操作，能撰寫高效的SQL查詢。 4.瞭解並會使用版本控制工具，如Git。 5.具備 AI Prompt Engineering 能力，能指導 AI 完成複雜的功能實作與 Code Review。

1. 營運規劃與定價 2. 負責銷售報價並管控產品線毛利 3. 產品營銷與售後支持 4. 合作夥伴與銷售通路管理 5. 對企業客戶銷售並維護客戶關係

1. 協助客戶進行資料庫設計、BI分析、資料庫管理應用等事務 2. 提供客戶資料倉儲、資料市集、Hadoop生態系、Azure/開源資料庫…等建置，向客戶提案如何落實各項系統環境策略與發展藍圖 3. 提供客戶資訊系統infrastructure設計與建置 4. 運用HTML, CSS, JAVA, Python, .net知識進行程式架構設計 5. 客戶訪談、邏輯分析系統化歸納(量化與質化)及製作專業簡報 6. 視情況撰寫商業計畫及顧問諮詢專業報告

1.觀測及分析銷售數據，結合多資料源，執行市場情報分析、行銷效益分析、產品經營分析，產生具備商業價值、且可執行的數據洞察。 2.市場調查問卷設計，執行業務分析，或開發數據儀表板以供實時檢視商業指標。 3.把關資料來源品質，確保資料的正確性、可用性，及確保能夠滿足分析需求。 ※具相關經驗，可另外敘薪

作為推動內部數位轉型與 AI 落地的智囊團隊，您將發揮獨立作業能力。專注於將複雜的商業痛點，轉化為高效、可擴展的雲端數據架構，並參與規劃 AI 專案從 PoC（概念驗證）到實際上線的專案執行。 1. 企業級架構設計與實作 (Architecture Design & Hands-on Implementation): •針對龐大的線下實體營運數據與線上系統（如 POS、線上服務、物流、金流），參與設計並建置高可用性的混合雲/公有雲架構。 •制定 MLOps 流程與規範，確保內部 AI 模型能穩定部署、監控，並與現有老舊系統 (Legacy Systems) 順暢對接。 2. 商業需求轉譯與技術顧問 (Business Translation & Technical Consulting): •深入業務單位（如營業、行銷、供應鏈）釐清實務痛點，將模糊的商業需求「翻譯」成明確的技術規格與開發藍圖。 3. 跨部門技術協作與推進 (Cross-functional Tech Collaboration): •擔任專案的核心技術推手，具備強大的「技術說服力」，能與內部 IT 部門、數據工程師以及外部技術供應商進行商務討論。 •能自行打造MVP（最小可行性產品）或 PoC 模型，展示 AI 落地的商業價值。

我們正在尋找一位具備豐富國際商務推動活動經驗的人才， 此職位將負責國際商務活動規劃與執行、國際訪團接待、國外公協會等商務組織之合作推動。 主要職責： 1. 熟悉產業趨勢，規劃產業討論議題，策劃與執行各類國際商務研討、論壇、餐會與交流活動，包含場地選擇、議程設計、嘉賓邀請與現場執行等，確保流程順暢與成果卓越。 2. 維護產官學研等多方利害關係人關係，推動國際商務合作，協助建構產業創新生態網絡。 3. 製作活動簡報與規劃書、成果報告等，能以專業簡報呈現規畫思考與執行成果。

本職務主要負責執行「工研院產業學院」課程開發與管理。 工作內容： 1. 課程需求分析：負責探究市場趨勢及產業需求，透過資料調查與分析，確認所屬領域之專業課程規劃方向。 2. 課程設計與開發：依據分析結果，規劃並設計具工研院特色之科技或技術培訓課程方案或專案，包含師資聘請、教材編定、教學方法等，以確保教學品質。 3. 課程執行與監督：督促各課程順利實施，解決教學過程中所遭遇的問題，並對教師及學員進行績效評估，以不斷改善教學成效。 4. 學員學習成效評估：利用考核制度、問卷調查等方式，評估學員在參加訓練後之知識水準及技能提升情形，以作為未來課程改進之參考。 5.因應國家人才政策，執行並推動政府委託人才培訓活動及相關計畫業務。 6.他臨時交辦或特定專案業務(如新的學習服務業務研究分析/提案試行)規劃與執行