轉職熱搜工作
您正在找商業設計的工作,共計1411筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【AI Data Center】供應商與夥伴管理專員(Vendor & Partner Manager)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.夥伴開發與維護: 建立並維護 AI DC 生態系供應商與夥伴庫(涵蓋 Civil 土建、MEP 機電、EPC 總包、IT 設備廠商等)。 2.招投標執行: 配合內部採購、設計與業務單位,推進 RFI / RFP(需求建議書)的發送、評標作業及最終發包流程。 3.合約與績效管理: 追蹤供應商的交付 KPI、保固條件與支付里程碑(Milestones),並主導供應商年度績效評鑑。展開 -
(亞灣超算)行銷管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗我們正在尋找一位具備 Digital / Event 行銷核心能力的 B2B 行銷管理師,負責品牌曝光、潛在客戶開發(Lead Generation)、Partner co-mkt 行銷及展會活動執行與 GTM 產品發表推廣。 【 工作內容】 1. Lead-Gen 行銷策略: 規劃並執行線上/線下整合行銷活動(論壇、研討會、Workshop、產品發表、MoU、記者會等),透過 SEO/SEM、LinkedIn、EDM、社群行銷等數位管道,提升潛在客戶轉換率並推動業務成長。 2. 內容行銷: 負責案例影片、簡報、多媒體素材及產品內容製作,清楚傳遞 AI 解決方案價值,協助市場教育與銷售轉換。 3. 品牌行銷: 規劃並執行品牌行銷策略,強化公司在 AI、算力供應、Neocloud 與軟體應用領域的品牌定位與市場能見度。 產製品牌相關素材(簡報、文案、視覺、影片、產品內容等),確保品牌形象一致性。 4. 展會與活動行銷: 負責國內外展會、論壇、分享會及 Partner Event 的整體規劃與執行,包含展位內容、文宣品、禮贈品、現場流程與後續成效追蹤。 5. 媒體PR曝光: 協助媒體合作、對外曝光安排、內容採訪與素材整合,提升企業公關聲量與市場影響力。 6. 專案推進與主管交辦事項: 協助內外部行銷專案如期推進,確保跨部門合作順暢並有效達成目標。展開 -
ERP顧問
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 700000元 台北市大安區 3~4年工作經驗🚀 成為關鍵解決方案設計者的最佳機會! 對ERP系統充滿熱情嗎?想要參與塑造企業營運最佳化的過程?這份工作就是為了你而設! 📈 你將會: 1. 運用ERP專業知識,協助客戶完成系統導入與模組配置的全階段工作 2. 為企業流程把脈,提出精準的優化建議,提升營運效率 3. 善用專案管理技能,確保每個ERP實施專案按計畫、如期完工 4. 解讀複雜需求,將商業挑戰轉化為技術解決方案 5. 從資料分析到問題診斷,提供專業建議幫助客戶快速解決問題 🌟 一起締造企業數位轉型的成功故事! 期待與充滿熱情的你,共同改寫企業運行的未來!準備好加入我們的專業團隊了嗎?展開 2日回覆 -
業務人員(北部區域)
月薪 35000~50000元 台北市大安區 2~3年工作經驗我們是一家專注於建材及家庭設備零售與批發的專業公司,致力提供高品質建材與設備產品,主要服務對象涵蓋建設公司、設計公司等專業客戶群,打造成熟穩健的合作夥伴關係。 1. 與現有及潛在客戶(如建設公司、設計公司)進行建材產品簡報及專業說明,準確傳遞公司產品的價值。 2. 根據客戶需求,靈活結合Panasonic產品進行有效的圖面規劃,提供具體解決方案並完成商業報價及合約簽署。 3. 負責提升客戶滿意度,為客戶提供優質的售後服務,確保客戶長期合作關係穩定。 4. 進行市場動態分析,與主管溝通討論策略,構築產品及服務的最佳組合方案,以促進業績目標實現。 5. 定期進行客戶拜訪,協調出貨進度、產品交期及售後問題,提供全面的客戶支持。 6. 分析市場競爭情況,識別潛在市場機會,提出精準、可執行的銷售策略。 7. 參與公司內部培訓及產品知識分享,持續提升銷售技能及行業專業知識。 8. 提供準確及及時的銷售報告,確保數據透明並促進決策制定。 歡迎加入我們的銷售團隊!如果您對建材及設備行業有興趣,具有良好的溝通能力及團隊合作精神,相信我們將共同成就精彩未來!立即投遞履歷,我們期待與您攜手邁向成功!展開 -
遠雄房地產-內容平台營運專員(客戶經營室)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1. 內容與社群管理 o 協調外部內容供應商(撰稿人、設計師、影片製作…等),確保產出符合品牌調性 與品質。 o 管理社群平台(如Facebook、Instagram等),控管平台內容執行,提升用戶參與度。 o 審核並優化協作單位提供的內容,確保SEO友善並符合市場需求。 2. 行銷與廣告執行監控 o 與行銷合作夥伴(廣告公司、SEO專家等)對接,確保數位活動順利執行。 o 監控廣告投放成效,提供數據分析並調整策略,提升流量與轉換率。 o 協助品牌曝光與異業合作,提升網站影響力與商業價值。 3. 網站與專案管理 o 與技術團隊協作,確保網站維護、功能開發按期完成。 o 追蹤網站效能與使用者行為數據,提供優化建議。 o 規劃、執行並監控營運相關專案,確保按時交付並符合預算。 4. 數據分析與優化 o 監測網站、內容與社群數據,分析用戶行為,提供優化策略。 o 定期產出績效報告,評估執行成效。展開 -
【台北】儲備企業培訓顧問(完整培訓/獎金制度/職涯晉升)
月薪 34000~38000元 台北市松山區 1~2年工作經驗★ 這不是一份接電話的例行公事,而是你跨入商業管顧領域的實戰補習班 1. 直接接觸企業高層:你會有機會與各大企業 CEO、主管對話,從第一線理解他們的思考方式與決策邏輯。 2. 明確職涯路徑:透過系統化訓練,從客服 → 營運 → 顧問式銷售,打造「帶得走」的商業競爭力。 ★ 透過與客戶的深度互動,你將逐步解鎖以下任務: 1. 顧問式客服:傾聽客戶來電痛點,將第一線的聲音轉化為專業的課程規劃建議。 2. 商戰關係經營:維護舊客戶並開發新契機,建立深厚的產業人脈網路。 3. 教學現場運籌:參與高階課程現場支援,近距離觀察頂尖講師的授課技巧與營運流程。 4. 專案行政管理:協助主管優化部門流程,培養問題解決與跨部門溝通的專業行政素養。 ★ 公司投資你變強!全方位的人才增值計畫 1. 每月第三個禮拜天安排北區 CEO 高階管理課程作為每月1次重點培訓規劃,參訓者另享有排休1天 2. 免費參與集團多元企業課程與講座 3. 系統化學習:營運、管理、顧問式銷售、參與流程優化 ★ 關於教學現場與排班(實戰練兵) 培訓產業的黃金時段在晚上與假日,因此會有固定但頻率不高的值班安排(每月3-5次)。但我們把選擇權留給你,你可以自由決定要「津貼」或「補休」,補休日也能自行安排,不被限制。這些時段同時也是最貼近客戶現場的時刻,能快速累積經驗,讓你不只是做客服,而是真的開始理解市場。 值班頻率(皆可選擇津貼或補休) 1. 平日晚間PM6:00 - PM10:00或支援PM6:00 - PM7:00的時段,每月2-4次 2. 假日出差值班AM7:30 - PM04:30,每月1次 ★ 我們期待這樣的你 1. 科技賦能:熟悉文書行政處理,並善用AI工具提升效率(如:Google AI、ChatGPT、Canva)。 2. 成長思維:具備強烈的自我驅動力與主動學習精神,對企業經營、商業知識充滿熱情。 3. 團隊意識:重視溝通與合作,能與團隊夥伴一起打磨服務品質,打造精緻高效的運作節奏。 ★ 客服不是終點,是你踏入商業與培訓規劃的起點 如果你不想一直做重複性的行政或客服工作,而是希望能力被看見、持續成長,這裡會是很好的起點。你會從第一線出發,逐步學習課程規劃與培訓設計,走向專業培訓規劃師。如果你已經厭倦沒有成長感的工作,想要一條看得見發展的路,歡迎投遞履歷,和我們一起把能力變成競爭力! ★ 在這裡,你不只是在累積能力,也能同時兼顧收入與生活 1. 年終與績效獎金,讓你的努力被看見、被回報 2. 聚餐與活動都在上班時間完成,生活不需要為工作讓步 3. 每月帶薪彈性假與孝親假,讓你有空間照顧自己,也照顧重要的人展開 -
現場工程人員
月薪 45000~60000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗💼【現場工程人員】加入我們的專業土木工程團隊! 我們是一家致力於建構美好未來的土木工程專業公司,為住宅、商業與政府機構提供多元解決方案!想成為偉大建設的一部分嗎?歡迎一起加入! 🔧 你的日常任務 1. 監督工地現場施工進度,確保一切合規又安全,並及時與各方溝通。 2. 預檢施工準備、申辦施工查驗,日常撰寫施工日報,完整記錄工程進度。 3. 解讀土木工程圖說,運用AutoCAD與Revit修改設計,幫助施工事半功倍。 4. 負責施工品質檢查,提出改善方案,讓每一個作品都更值得驕傲! 5. 熟悉混凝土、水泥調配及磁磚鋪設,抹灰與防水施工技巧,靈活應用於現場。 6. 進行基礎結構施工,包括模板安裝、拆除及鋼筋綁紮,確保穩定又牢固。 7. 搬運建材、清理場地,進行挖掘與填土平整,保持工地秩序井然。 8. 檢查並維護施工工具及設備,一切妥當迎接工程挑戰!此外,執行主管交辦事項。 ✨ 為什麼加入我們? 不僅是工作,還有滿滿的成就感和專業成長機會!每一個細節都會有你的付出,每一個完成的建築都記錄著你的努力! 🚀 馬上行動! 如果你對土木工程有滿腔熱血,又熱愛挑戰新技術、追求卓越,那就來吧!與我們從基石鑄起美好未來!期待你的加入!展開 -
水電技工/學徒-無經驗可
月薪 35000~80000元 桃園市大園區 工作經歷不拘我們是一家專業從事建物裝修、空調及水電工程的公司,致力於為客戶提供高品質的水電安裝與維修服務。我們的客戶群包括住宅、辦公室、商業空間及展覽場域等,專注於滿足多樣化的需求,為每位客戶提供安全、可靠的解決方案。 工作內容: 1. 協助建築物電線管路及用電設備的安裝與維修,確保系統運行安全穩定。 2. 執行展覽會場的水電燈光安裝、電力配線及拆除作業,符合工期與品質要求。 3. 執行百貨商場進撤櫃位的電力系統配置及相關工程,滿足商場運營需求。 4. 負責工程材料的準備、運輸、使用清點與管理,保障作業順暢進行。 5. 協助臨時工的分組管理,監控進度、檢查施工品質,並進行任務安排。 6. 根據設計圖執行電路放樣操作,精準完成標準施工與後續測試工作。 7. 定期檢查並記錄施工區域資料,確保符合施工安全規範及作業標準。 8. 學習掌握空調系統和水電工程的基礎知識,逐步提高技術能力與操作效率。 我們期待對工程充滿熱忱的夥伴加入,共同提升我們的技術與服務!無論您是否具備相關經驗,只要願意學習,我們的團隊會全力支持您的成長。立即加入我們,開啟您的專業技術發展之旅!展開 -
【台中】儲備企業培訓顧問(完整培訓/獎金制度/職涯晉升)
月薪 34000~36000元 台中市西區 1~2年工作經驗★ 這不是一份接電話的例行公事,而是你跨入商業管顧領域的實戰補習班 1. 直接接觸企業高層:你會有機會與各大企業 CEO、主管對話,從第一線理解他們的思考方式與決策邏輯。 2. 明確職涯路徑:透過系統化訓練,從客服 → 營運 → 顧問式銷售,打造「帶得走」的商業競爭力。 ★ 透過與客戶的深度互動,你將逐步解鎖以下任務: 1. 顧問式客服:傾聽客戶來電痛點,將第一線的聲音轉化為專業的課程規劃建議。 2. 商戰關係經營:維護舊客戶並開發新契機,建立深厚的產業人脈網路。 3. 教學現場運籌:參與高階課程現場支援,近距離觀察頂尖講師的授課技巧與營運流程。 4. 專案行政管理:協助主管優化部門流程,培養問題解決與跨部門溝通的專業行政素養。 ★ 公司投資你變強!全方位的人才增值計畫 1. 無痛跨區培訓:前三個月將於臺北總公司進行完整受訓,期間公司全額提供高鐵費實報實銷或每月租屋補貼。(結訓後正式派駐臺中辦公室) 2. CEO 級別視野:每月第二個週日安排中區 CEO 高階管理課程作為重點培訓,與企業高層同頻學習,參訓者另享排休1天。 3. 無上限學習資源:免費參與集團多元企業課程與講座,系統化學習營運、管理、顧問式銷售及流程優化。 ★ 關於教學現場與排班(實戰練兵) 培訓產業的黃金時段在晚上與假日,因此會有固定但頻率不高的值班安排(每月3-5次)。但我們把選擇權留給你,你可以自由決定要「津貼」或「補休」,補休日也能自行安排,不被限制。這些時段同時也是最貼近客戶現場的時刻,能快速累積經驗,讓你不只是做客服,而是真的開始理解市場。 值班頻率(皆可選擇津貼或補休) 1. 平日晚間PM6:00 - PM10:00或支援PM6:00 - PM7:00的時段,每月2-4次 2. 假日出差值班AM7:30 - PM04:30,每月1次 ★ 我們期待這樣的你 1. 科技賦能:熟悉文書行政處理,並善用AI工具提升效率(如:Google AI、ChatGPT、Canva)。 2. 成長思維:具備強烈的自我驅動力與主動學習精神,對企業經營、商業知識充滿熱情。 3. 團隊意識:重視溝通與合作,能與團隊夥伴一起打磨服務品質,打造精緻高效的運作節奏。 ★ 客服不是終點,是你踏入商業與培訓規劃的起點 如果你不想一直做重複性的行政或客服工作,而是希望能力被看見、持續成長,這裡會是很好的起點。你會從第一線出發,逐步學習課程規劃與培訓設計,走向專業培訓規劃師。如果你已經厭倦沒有成長感的工作,想要一條看得見發展的路,歡迎投遞履歷,和我們一起把能力變成競爭力! ★ 在這裡,你不只是在累積能力,也能同時兼顧收入與生活 1. 年終與績效獎金,讓你的努力被看見、被回報 2. 聚餐與活動都在上班時間完成,生活不需要為工作讓步 3. 每月帶薪彈性假與孝親假,讓你有空間照顧自己,也照顧重要的人展開 -
營運客服行政(無經驗可,享完整晉升管道)
月薪 33000~38000元 台北市松山區 工作經歷不拘❏ 關於我們|聯聖集團 (擁有 30 年實戰底蘊的企業智庫) 聯聖集團長期致力於為台灣中小企業培訓內部人才,服務客群涵蓋傳產、零售、科技、食品等多元產業,遍及全台。接下來,集團將以同心圓概念向外佈局,事業體包含: 聯聖企管: 實體商管課程與企業內訓 職人學堂: 線上學習平台 眾邦群聯: 海外跨境電商平台 ❏ 你的角色:不再只是「協助」,而是部門營運的重要推手 我們不找單純的指令執行者,而是在尋找有志成為未來「企業培訓規劃專家」的事業夥伴。你將從營運與客服起步,逐步掌握商業經營的脈絡 ❏ 工作內容:專案營運與行政統籌 1. 負責統籌會議行程、精準製作會議記錄並主動追蹤專案進度,確保部門營運順暢高效。 2. 視覺企劃與數位應用: 3. 運用 Canva 與 PPT,主導課程推薦簡報的邏輯架構與排版美編,展現具備商業質感的敘事力。 4. 顧問式電話客服 (Inside Sales): 負責接聽與主動撥打電話,洞察客戶需求、維護客情,並提供初步的課程諮詢,從實戰中累積溝通與銷售經驗。 5. 數據分析與優化: 負責每日訂單分析與客情資料整理,善用 Excel 從數據中發現營運優化的契機。 ❏ 投資你的競爭力|教育訓練與成長資源 CEO 級別視野: 每月第 3 個週日(07:30-16:30)安排北區 CEO 高階管理課程作為重點培訓,與企業高層同頻學習(參訓者另享排休 1 天)。 無上限學習資源: 免費參與集團多元企業課程與講座。 系統化學習: 涵蓋營運管理、顧問式銷售技巧及參與內部流程優化。 ❏ 實戰修煉|關於教學現場與排班 教育培訓產業的黃金時間多在平日晚間與假日,我們非常重視事前溝通與合理安排。期望你能從值班的現場支援中,認識不同產業的客戶輪廓,培養敏銳的商業嗅覺。 平日晚間值班: 每月 2~4 次(18:00-22:00 或支援 18:00-19:00 時段)。 假日出差值班: 每月 1 次(07:30-16:30)。 回饋機制: 每次值班皆可選擇「值班津貼」或「補休」。 ★ 「如果你正尋找一個能讓你跳脫瑣碎庶務、邁向經營管理視野的平台,這裡就是你職涯轉型的最佳選擇!」展開
