品管/品保主管|1111轉職專區
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您正在找品管/品保主管的工作,共計1721筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • QE經理/QM經理_電池大廠 (3007946)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 有品質管理團隊主管經驗 (PQC、FQC、OQC) 2. 統計SPC與抽樣計畫、品保工具熟練;MSA、FMEA、PPAP… 3. 具備品質管理工作前期規劃、獨立作業執行、檢核、教育訓練生手之能力 4. 製程品質管理與品質巡檢、稽核實務經驗 5. 具良好跨組織間的溝通協調與技術分析能力
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  • 品保主管(處級以上)_知名電腦大廠 (3007919)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    職責要求 - 領導品質團隊, 規劃品保部門工作及人員管理 - 制定及控管公司的質量目標和KPI指標 - 擬定與執行品質提升計畫 - 品質系統規劃,執行,監督,改善 - 品質異常處理,分析,改善,預防 - 客訴及質量異常處理 任職資格 - Fluent English - 至少10年相關產品品管經驗,熟悉ODM代工產業 - 熟悉全球品質體系與產品要求 - 具對應國外客戶5年以上經驗 - 抗壓性高
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  • 供應鏈品質技術經理_電子零組件大廠 (3007908)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.負責監督和協調DQA、PQA和SQA活動,以確保電動輔助自行車產品達到高品質和合規性標準;尤其是供應鏈品質保證體系,確保產品符合最高的品質標準。 2.領導品質團隊,與供應鏈合作,持續改進產品品質和生產過程。 任職資格 1.大學以上,專業領域包括工程學、品質管理或相關領域。 2.品質管理相關認證(如六西格瑪、質量工程師、ISO 9001等)將被優先考慮。 3.有5年以上相關品質管理和技術經驗,其中包括3年以上的團隊管理經驗。 4.在產品設計和開發階段實施DQA,以確保設計符合品質標準。 5.監督生產過程,執行PQA,以確保生產品質符合標準。 6.建立和維護供應鏈品質保證體系(SQA),並管理供應商和合作夥伴的品質。 7.實施持續改進計劃,以提高產品和生產過程的品質和效率。 8.精通品質管理原則和工具,包括六西格瑪、質量功能展開(QFD)等。 9.熟悉ISO品質管理標準和相關法規,且能夠建立和維護品質文件,包括品質計劃、測試程序和報告。 10.具備產品品質評估和驗證的專業知識,包括測試方法、測試設備等。 11.了解供應鏈管理和供應商品質管理的最佳實踐。 12.良好的數據分析和問題解決能力,以追蹤品質指標並制定改進計劃。 13.優秀的溝通和人際關係技能,能夠有效合作內部和外部利益相關者。
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  • 品質主管(理級)_知名電腦大廠 (3007878)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 14~15年工作經驗
    職責要求 1. 測試驗證品質標準建立、規劃、分析、管理及改善 2. 產品測試驗證、追蹤、測試報告 3. 跨部門(研發端、工廠端)之溝通協調,提供技術及法規解決方案/建議 3. 與客戶品質窗口之溝通協調(包含設計階段QA及工廠生產QA),調查改善及結果回覆 4. 售後品質及客訴問題處理 任職資格 1. 工作經驗14年以上 2. 英文能力優(聽/說/讀/寫) 3. 具與外商合作經驗 4. 具與工廠端合作經驗
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  • QA品保主管(理級/課級)_知名電腦大廠 (3007512)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 10~11年工作經驗
    職責要求 理級主管: 1. 主持推動部門品質管理系統,推進產品品質目標落地執行 2. 監督產品全生命週期的質量管理,識別產品質量風險問題,保障產品出貨品質 3. 協同研發、採購、供應鏈推薦品質問題,確保標準的一致性和達標標準 4. 負責定期對於團隊進行品保管理制度的培訓,進行品保意識的養成 5. 優化和完善部門內部品保系統,提供給各部門品保相關的資源 課級主管: 1. 統籌規劃整體品質工作目標、方針及工作項目 2. 廠內良率管制及問題改善追蹤 3. 客戶客訴處理,品質持續改善計劃與技術相關議題的內外部討論 4. 製程生產資料維護,工程文件及變更導入追蹤 5. 主持召開品質專案會議,協調各部門的配合,廠內日常運作狀況及流程稽核管制 任職資格 理級主管: 1. 具備10~15年製造及品管相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗 2. 具備電子科技業品質管理經驗,熟悉質量管理體系和品保七大手法,熟悉消費性電子產品異常狀態問題處理,具備團隊品保制度統籌培訓之能力 3. 具備問題解決能力,對於客戶應對進隊能力掌控溝通度強,具備英文能力進行聽說讀寫之日常作業流程 4. 英文中等 課級主管: 1. 5~10年以上消費性電子產品品保經驗 2. 溝通能力佳,具備對部屬工作的規劃與指導能力 3. 熟悉消費性電子產品相關品保知識 4. 英文中等
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  • 機能性布料事業群品保經理_TPU 皮布料大廠 (3007819)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘
    職責要求 1.負責品保部管理 2.直接與國外客戶對接 3.工作任務分配與時程的掌握 任職資格 1.英文精通,會直接對國外品牌商
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  • 品保經理(桃園平鎮)_知名電腦大廠 (3007667)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 主持推動部門品質管理系統,推進產品品質目標落地執行 2. 監督產品全生命週期的質量管理,識別產品質量風險問題,保障產品出貨品質 3. 協同研發、採購、供應鏈推薦品質問題,確保標準的一致性和達標標準 4. 負責定期對於團隊進行品保管理制度的培訓,進行品保意識的養成 5. 優化和完善部門內部品保系統,提供給各部門品保相關的資源 任職資格 1. 具備5~10年製造及品管相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗 2. 具備電子科技業品質管理經驗,熟悉質量管理體系和品保七大手法,熟悉消費性電子產品異常狀態問題處理,具備團隊品保制度統籌培訓之能力 3. 具備問題解決能力,對於客戶應對進退能力掌控溝通度強,具備英文能力進行聽說讀寫之日常作業流程 4. 大學(含)以上,科系不拘
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  • 可靠度暨失效分析實驗室部級主管_半導體大廠 (3007463)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.管理品保處-可靠度失效分析實驗室約30位本外籍工程師 任職資格 1.必備條件:5年以上可靠度分析及失效分析工作經驗 2.必備條件:3年以上可靠度分析及失效分析團隊管理經驗(超過10人) 3.必備條件:具英文對話能力.有應對過國外客戶經驗尤佳 4.半導體相關產業經驗.來自封測產業者尤佳 5.大學以上
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  • 品保部級主管_知名光電大廠 (3007268)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 15~16年工作經驗
    職責要求 1.負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 任職資格 1.15年以上電子業品保經驗
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  • 品保(QA)主管(理級)_知名醫療精密零件大廠 (3007337)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 工作經歷不拘
    職責要求 1.負責建立全球供應鏈與公司內部的品管體系,對各項質量問題進行跟蹤處理。 2.建立與監控生產標準,審查初級產品的樣品並進行測試,以確保成品具備應有的品質。 3.分析及解釋產品圖面、量測數據、手冊和其他材料,以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.負責推行ISO體制、和供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 5.主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 6.其他主管交辦之工作事項。 任職資格 1.熟悉iso13485 2.有參與產品研發設計開發經驗者 3.英文精通
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