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轉職熱搜工作

您正在找品管/品保主管的工作,共計1703筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品檢助理

    月薪 30000元 台中市龍井區 工作經歷不拘
    此職位需接受日方訓練,需細心且具備良好資料彙整能力 • 依照日方品質標準進行產品檢查 • 記錄、整理並分析品質檢測數據 • 配合日方訓練,確保品質管理標準一致 • 協助改善品檢流程,提高檢測準確度 • 其他主管交辦的品保相關工作 💡 應徵條件: ✔ 細心、有耐心,能精準發現細節問題 ✔ 具備良好的資料整理與分析能力 ✔ 能夠接受日方培訓,學習品質檢驗標準 ✔ 有團隊合作精神,願意配合工作調整 🎯 薪資待遇(試用期): • 具品檢經驗(2年以上):33,000元 + 績效獎金 • 無經驗但願意學習者:30,000元 + 績效獎金 🎁 福利與發展機會: ✔ 試用期後依表現調薪 ✔ 享有完整的日方培訓與專業技能提升機會 ✔ 穩定工作環境,良好的升遷發展空間 ✔ 享有勞健保、勞退及相關福利
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    供餐福利
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  • 品保人員

    月薪 28590~35000元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗
    1.製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析,依物品或設備特性找尋合適儲藏地點,排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品。 2.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準。 3.所需表單資料規劃,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等。 4.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化。 5.持續改善品質管理流程。 6.需配合公司加班。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • QC 品管檢驗人員-HPLC

    月薪 32175~34800元 台南市永康區 1~2年工作經驗
    1.操作HPLC儀器分析 2.實驗相關文件撰寫,記錄及實驗數據整理 3.儀器設備驗證與維護。 4.工作內容符合ISO17025實驗室品質系統規範,協助申請及執行認證測試方法 5.他項主管交辦事項
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  • 📢派駐海外廠高階管理主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台中市大里區 6~7年工作經驗
    1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本。 4. 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5. 負責工廠人員管理(如:培訓、考核、勞工關係協調)。
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  • 品保人員(月薪38K~50K)依經驗

    月薪 38000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.協助現場生產相關事宜 2.出貨檢驗、製程巡檢相關作業。 3.出貨檢驗結果判定(合格/退貨/特採)。 4.開立出貨檢驗報告及維護。 5.出貨檢驗異常處理單開立/追蹤/結案。 6.每日檢驗結果統計。 7.主管交代事項。 8.依工作需要需配合加班。 9.會操作(游標卡尺、分厘卡、等) 會三次元操作者優先 10.機械工作識圖者佳
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 品檢人員

    月薪 29500~32000元 台南市安南區 1~2年工作經驗
    1. 執行供應商之進料檢驗、製程檢驗 、原物料、半成品,成品之品質檢驗以及判定。 2. 測試並記錄觀測值結果 。 3. 其它主管交辦事項。
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    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 品檢標籤作業員

    月薪 30000~32000元 高雄市阿蓮區 1~2年工作經驗
    1.產品標籤控管與列印 2.產品包材前置作業 3.品管相關文件處理 4.主管交辦事項
    年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • IPQC檢驗員(做四休二/12H/夜班)

    月薪 50000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.半成品板外觀品質檢驗:需使用顯鏡(6~8hr/夜)。 2.半成品切片量測檢驗。 3.異常事項即時回饋及管制。 4.主管交辦事項協助。 ★工作時間:做四休二,月休9-10天,12小時(實際工作10小時) ★【夜班】20:00~08:00,薪資50,000起
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  • 品保主管/ Quality Control Supervisor

    月薪 40000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找一位 具備現場解決問題經驗 的品保主管,他/她不僅了解品質系統,更重要的是能夠運用邏輯與品質工具深入分析問題,並帶領團隊建立或優化品質流程。 這個角色不僅要能應對客訴與現場異常,更需具備 數據分析與品質報告撰寫能力,能運用如 8D、魚骨圖、5 Whys 等工具,清楚向團隊與高層傳達問題與解決方案。 如果你過去曾 成功建立改善流程、縮短處理時間、或降低客訴率,我們非常歡迎你加入,成為公司品質文化的關鍵推動者。 具備「問題解決能力」與「現場處理經驗」: • 具實地處理客訴與品質異常經驗,能在第一線快速判斷問題原因與提出臨時對策及長期改善計畫。具 3 至 5 年品保人員經驗, 尤以具備鋼鐵業或螺絲扣件業相關品管工作經驗者為優先考慮。 • 能運用如 5 Whys、8D 等方法進行問題根本原因分析與報告撰寫。 • 曾主導或參與過跨部門改善專案,具備流程改善與績效提昇的實績。 具備「建立制度與改善流程」能力: • 有建立標準檢驗流程(SOP)或改善既有作業流程的經驗。 • 熟悉持續改善(Continuous Improvement)概念,具實際推動經驗(如Kaizen、PDCA循環等)。 具備寫報告與呈現能力: • 能獨立撰寫完整品質報告,並向管理層清晰報告問題分析、數據趨勢與改善建議。 • 熟悉資料分析、圖表製作與報表呈現邏輯,能透過數據呈現問題與改善成果。
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    彈性上下班下午茶
  • 品管人員/品管主管/品管技術應用工程師

    月薪 33300~60000元 新竹縣新豐鄉 2~3年工作經驗
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