品管/品保主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找品管/品保主管的工作,共計1808筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品管工程師(高雄前鎮)

    月薪 50000~60000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    1.品質計畫書製作、執行 2.稽核建置及稽核結果改善追蹤、品管文件記錄及管理.。 3.工地自主檢查及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 4.辦理內業文件、品質管理文書編輯 5.各項檢驗報告品質等文書建立 6.其他主管交待事務。
    展開
    交通補助年終獎金住宿福利
  • QC品管助理工程師 – 新竹

    月薪 35000~40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    1. 物料進廠檢查(清潔度、外觀檢查、入廠文件檢驗表填寫)。 2. 焊接成品檢驗(焊道檢查及紀錄)。 3. 施工現場施工品質查驗/ Turn on作業複查(依各項施工規範)。 4. 完工驗收確認(驗收表單簽核)。 5. 參與品管會議,各項資料綜整上傳系統備查。 6. 須具有管路ISO圖識圖能力。 7. 確保所有施工品質都符合公司及業主要求之品質標準。 8. 團隊運作,互相幫助與學習、勇於挑戰獨立作業。 9. 其他主管交辦事項。
    展開
  • QC品管助理工程師–台南

    月薪 35000~40000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    1. 物料進廠檢查(清潔度、外觀檢查、入廠文件檢驗表填寫)。 2. 焊接成品檢驗(焊道檢查及紀錄)。 3. 施工現場施工品質查驗/ Turn on作業複查(依各項施工規範)。 4. 完工驗收確認(驗收表單簽核)。 5. 參與品管會議,各項資料綜整上傳系統備查。 6. 須具有管路ISO圖識圖能力。 7. 確保所有施工品質都符合公司及業主要求之品質標準。 8. 團隊運作,互相幫助與學習、勇於挑戰獨立作業。 9. 其他主管交辦事項。
    展開
  • 【嘉義】品保-秤料技術員(日班)

    月薪 31070元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘
    1.原物料人員(檢驗、分配等)。 2.添加物及原料使用及驗收記錄。 3.庫存管理 4.奶油溶解 5.主管交辦事項。
  • 品管工程師-工地(高雄區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    材料試驗單申請、詢價單製作、ERP生產、試挖圖繪製、施工相關自檢表填寫、市府估驗計價
  • 品保部 助理工程師_Quality Assurance Assistant Engineer

    月薪 30000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    1.原物料及產品檢驗放行作業 2.偏差、OOS、調查、CAPA、客訴、不良品及退回品、變更管制管理 3.水質、環境、 區域放行作業 4.配合查驗登記及國家抽驗封緘作業 5.確效驗證及校正作業管理 6.風險評估與安定性試驗計劃管理 7.環境及產品趨勢分析評估 8.統籌GMP教育訓練及文件管理與發放 9.統籌內、外部稽核及 供應商稽核作業 10.收集法令產品相關資料及實驗動物人道管理 11.其他主管交辦事項
    展開
  • 😊 品檢員/品保工程師的好助手

    月薪 31000元 桃園市龜山區 0~1年工作經驗
    1.進料、製程中或出貨前之檢驗 2.協助品保工程師掌握品質變異狀況、解決問題 3.負責監控產品品質水準之穩定 4.主管交辦事項
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 品管人員(請主動來電詢問)

    月薪 29550~32150元 高雄市永安區 工作經歷不拘
    1. 半成品、成品之金相檢驗以及判定。 2. 不合格品、客訴原因之追查、分析、報告以及處理。 3. 了解有關ISO品質保證申請的相關流程。 4. ISO審核時提供相關資料以供審核員審核。 5. 保存相關資料並且定期更新以備日後備查。 6. 其他主管交辦之事項。 ※意者請於平日上班時間(星期一~星期五 8:00~17:00)恰詢※ ※如詢問窗口之手機未接來電,請多試幾次或打市內電話留下您的聯絡方式,謝謝!※
    展開
  • 【嘉義】品保-檢驗人員(小中班/中班)

    月薪 31070元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘
    1.成品規格檢驗 2.報表文書處理 3.發酵前置處理 4.主管交辦事項
  • 品保主任(具工業型食品工廠工作經驗)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~48000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    1.負責公司品保系統作業之改善與強化,確保品管目標之達成 2.熟稔FSSC系統、ISO22000系統,主導ISO體制之推行、內部稽核活動及外部認證。 3.訂立產品、原料等檢驗標準,上下游供應廠商之品質稽核管理及訪廠。 4.處理客訴事件及驗收異常等問題,並提出改善方案。 5.規劃部門工作職掌分配、人員教育訓練、品保系統作業標準化之擬定與執行。 6.實驗室管理及新檢驗方法建立 7.研析食品相關法規 ,修正現行品保作業以遵循現行法規規範。 8.督導審核更新產品標示、中英文相關資料。 9.督導非登不可系統、非追不可系統相關工作。 10.客戶規格書製作。 11.各部門溝通協調。 12.主管機關來函之處理。 13.ESG永續報告書編制小組成員。 14.上級交辦事項。
    展開