轉職熱搜工作
您正在找品保工程師的工作,共計2389筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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品保人員
月薪 29500~40000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘(1)進料檢驗:客供品上下掛、檢驗、數量核算紀錄作業。遇有異常狀況需拍照回報。 (2)製程檢驗:產線上客供品SIP檢驗及外觀油漬、刮撞傷異常處理拍照回報紀錄作業。 (3)成品檢驗:依SIP作業標準確保成品品質,外觀異常修復處理,物性檢測(X-ray、渦電流、鹽霧、硬度、百格附著性..) (4)依照公司SOP完成出貨作業。 (5)配合全廠工作所需相互支援及6S環境維護。 (6)上級交辦事項之完成與回報。展開 -
QA測試工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗|工作內容| 1、根據產品需求及業務邏輯量身打造測試計畫,撰寫測試案例,對產品功能執行測試。 2、持續追蹤問題進度,有效管理處理情況,產出測試報告及使用建議。 3、熟悉功能測試、軟體整合測試、測試環境建置規劃。 4、APP遊戲版本的各項功能與規格驗證。 5、良好的團隊合作意識、抗壓性和溝通能力。 |具備能力| ※ 外語能力:英文需能 讀、寫 程度。 ※ 一年以上測試相關經驗。 ※ 熟悉測試理論和方法,瞭解相關的測試流程、測試文檔標準、測試工具和框架。 |必備條件| ● 相關經驗 1 年 以上 ● 具溝通協調能力 ● 對遊戲產業充滿熱情;參與過多個遊戲專案開發與測試 ● 工作積極主動、熱情、細心並且有耐心,善於發現和解決問題 ● 重視自律及團隊合作的精神 ● 自主性高,能主動向上及橫向同步工作事項 |加分項目| ● 對App抓包軟體有基本認識及運用展開 -
【外派越南】越南廠品質保證部-客戶品質服務工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗1. 作為越南品保/客戶服務團隊間的技術溝通橋梁,協助回覆技術問題、狀態更新、資料統整。 2. RMA維修與問題診斷能力 3. 客訴處理與現場改善:支援客訴案件調查、8D 分析、FA 報告資料蒐集與確認 到職等候工作簽證申請期間,須先至台南廠報到及受訓,約2~3週待簽證發下再正式派駐。 * 另有外派津貼 (視經驗條件設定),年終/三節獎金另計 * 提供返台假每年5次 * 提供員工宿舍展開 -
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技術工程類 - 品保工程師【高雄】
月薪 38000~70000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘【工作說明】 1.客戶異常與客訴問題分析、改善追蹤與對策確認 2.品質系統執行、維護與流程優化 3.品質數據分析、不良問題追蹤與異常管理 4.跨部門合作,推動品質改善專案 5.協助提升產品品質與客戶滿意度 【應徵條件】 理工相關科系,無經驗可展開 -
*品保工程師/助理工程師 Quality Assurance Engineer(台中)-儲備履歷
月薪 43000元 台中市梧棲區 1~2年工作經驗● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎(亞洲權威人力資源期刊 HR Asia) ● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業:金獎(人力銀行) ● 集團市值50強:第15名(2023今周刊調查) ● 全球最佳雇主:第258名;台灣上榜企業中第2名(2020年美國富比士雜誌) ● 連續30年屹立百大企業(天下雜誌) ● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名(2024天下雜誌) ● 「公司治理評鑑」前5%績優公司(台灣證交所) ● 相關新聞報導:做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy ––––––––––––- 職務內容: 1.規劃與制定實驗室品質管理系統及年度計畫,並推展各項計畫活動,以維持ISO/IEC 17025實驗室品質管理系統的有效性。 2.規劃與制定品質管理系統及年度計畫,並推展各項計畫活動,彙整管理審查會議輸入輸出事項,以維持品質管理系統的有效性,並推動各項新增認證項目的導入。 3.規劃及推動內部稽核活動,聯繫與安排外部稽核,並彙整及發出各項不符合件,並跟催及確認改善回饋情況。 4.國際試驗標準維持及更新,並依據標準制定、實施及維持各項試驗作業,以確保試驗結果準確性。 5.試驗取樣、接收及流程規劃,試驗結果不符合確認與管制,並進行各項試驗數據統計分析。 6.實驗設備管理、及校正/維修管制及與廠商聯繫,並管控及請購試驗耗材。 7.股會議召開、試驗人員教育訓練安排與授課、人員職位資格評鑑及人員間能力比對。 8.品證書開立及確認。 9.配合專案推動與執行,以及主管臨時交辦事項。 ● 戶籍所在地距離公司30公里以上可申請公司宿舍。 ● 月薪$45,000起(含獎金,加班費另計) ● 人資將以電話聯繫為主,請留意面試電話:顯示號碼0932-045-552 ––––––––––––- 1. 福委會福利:春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利:結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度:到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)、行政辦公職員週休二日 4. 獎金制度:年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場:新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、單身聯誼活動、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務、公益舒壓按摩、午/晚餐補助、週末返鄉來回交通車(適用返回雲嘉南高地區之常日班人員) 教育訓練: 1. 內部訓練:新人教育訓練、工程師職位必修藍圖、技術員現場通識課程、基層主管管理培訓、內部講師培訓、關鍵崗位訓練、多樣化華新麗華學院線上微課程選修 2. 外部訓練:職安署規範之技術士/操作人員/管理人員等相關證照、其他專業證照取得訓練展開
