轉職熱搜工作

1. 產線品質異常處理，改善對策確認。 2. 製作QCP/PMP並確認管控項目有被現場執行。 3. 推動產品CIP持續品質改善活動。 4. 改善產品可靠性，進而全面提升產品品質。 5. 客戶端品質處理協商及8D改善報告回覆。 6. 主管交辦事項。

1.製程異常-生產線異常處理(CAPA) 2.客訴處理-客戶相關品質報告之內容確認與改善行動對策展開 3.品質分析-分析重點客戶品質資訊並提出提出持續性改善報告 4.檢驗提升-提昇QC工作的自動化 5. CAPA 落地稽核

(1)新產品研發設計協作與執行。 (2)負責樣品模型與模具開模與修模。 (3)產品元件規格制定承認，樣品檢驗承認、送測。 (4)解決試作/試產/技術轉移期間和量產期間之問題。 (5)治/檢/工/夾具設計及製作。 (6)持續產品設計改善、提昇產品可靠度並建立異常再發之防止設計機制。 (7)新材料、新技術之資訊蒐集彙整。 (8)產品相關測試。 (9)上級主管其他交辦事項。

工地安全衛生管理及施工相關作業申請。 1. 規劃並執行工地安全檢查，確保作業現場的合規性。 2. 定期進行職業安全衛生教育，培訓現場工作人員安全知識。 3. 監督施工過程中的安全防護設置，改善潛在危險因素。 4. 管理各類安全設備及個人防護用品，檢查使用情況。 5. 處理工地安全事故並實施調查分析，制定改善措施。 6. 協助施工作業申請程序，確保相關文件完整及正確。 7. 參與工地環境衛生管理，定期執行環保措施檢查。 8. 制定並落實緊急應變計畫，確保工地人員與資產安全。

為增加身心障礙者的就業機會，本公司特設立此招募專區，歡迎有意願加入穗高科技的身心障礙者，透過此專區於1111平台主動投遞履歷！本公司將視個人學經歷、專長及個人意願媒合合適職缺。 1.可優先於履歷中清楚描述過往工作經驗，或是未來想發展之職務方向，以利人資協助媒合 2.履歷審核合格者，將通知進行甄選面談，資格不符則不另行通知 3.薪資依面談後的職務內容敘薪 4.另可參考其他職缺工作內容，主動投遞履歷

負責公司行動應用程式（App）的開發與維護。 進行 iOS (Objective-C / Swift) 或 Android (Java / Kotlin) 之原生開發。 熟悉 Http API / MQTT / RabbitMQ 等後端溝通方式，並能有效與後端工程師協作。 與 PM、Designer、RD、QA 團隊合作，完成專案目標。 與 UI 設計師協同開發，持續改善使用者體驗。 具備 React Native 開發經驗者佳。 加分條件 具備跨平台（iOS / Android）應用程式開發能力。 有 React Native 實務經驗，能快速進行雙平台開發。 培訓與成長 公司理解市場上同時精通 iOS 與 Android 的人才不易尋覓，因此： 可接受目前僅熟悉單一平台（iOS 或 Android）的應徵者。 新進人員將於試用期（3 個月內）接受培訓與專案情境實作，並須以 React Native 完成一個雙平台測試 App。

1.稽核 -間接材料/供應商品質系統稽查 2.材料品質監控––原物料入料和線上使用品質 3.異常處理-CA/PA 落地稽查 4.持續改善-OPL(預防/預警)推動 5.持續改善-評比供應商品質表現、啟動改善計畫 6.變更管理-監督供應商變更(Cclass2/3)計畫&驗證資料、PCN進度控管及分析變更(Class2/3)前後品質水準